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一、專任教師

1.總體要求及待遇

（1）具備良好的政治思想素質，有高度的責任感和較強的事業(yè)心，符合高校教師的崗位要求，熱愛高校教師事業(yè)。

（2）全日制普通高等學校碩士研究生畢業(yè)，年齡一般在30周歲以下（1986年6月30日以后出生），有較強專業(yè)工作經(jīng)驗、業(yè)績優(yōu)秀者可適當放寬至35周歲。

（3）本科及碩士均為“211”或“985”院校全日制畢業(yè)（其中，海外畢業(yè)生的畢業(yè)院校須在所在國排名前20名以內；外國語言文學及體育類專業(yè)可適當放寬至有較大影響的專業(yè)院校），本科和碩士專業(yè)一致或相近，并于2016年7月31日之前取得碩士研究生學歷學位證書。

（4）身心健康，體檢合格，同意在本工作崗位服務至少6年。

（5）按雇員制崗位聘任，根據(jù)《江西理工大學雇員制職工管理辦法（修訂）》（理工發(fā)〔2013〕90號）文件享受規(guī)定的工資、福利待遇；到校工作滿3年后可根據(jù)個人業(yè)績及考核結果擇優(yōu)聘任為人事代理崗。

2.招聘計劃

碩士專任教師招聘計劃共計8人，具體專業(yè)等見下表。（各應聘人員需將簡歷同時發(fā)到部門聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱（justrsc@vip.163.com））

3.報名要求

（1）報名時間：即日起至2016年3月15日。

（2）報名方式：

各應聘人員請?zhí)顚憽督骼砉ご髮W2016年各類人員公開招聘報名表》（登錄至江西理工大學人事處下載中心“人才引進與調配”欄目下載），并將報名表電子版投遞至上述計劃表中“聯(lián)系方式”欄目郵箱以及人事處郵箱（justrsc@vip.163.com）。郵件主題格式均為：應聘崗位.姓名.第一學歷.最高學歷.所學專業(yè).畢業(yè)學校。如：“專任教師崗.張三.本科.碩士.建筑學.xx大學”。

二、專職實驗室技術人員

1.總體要求及待遇

（1）具備良好的政治思想素質，有高度的責任感和較強的事業(yè)心，符合高校實驗室技術人員的崗位要求，熱愛實驗室和儀器維護工作。

（2）全日制普通高等學校碩士研究生畢業(yè)，年齡一般在30周歲以下（1986年6月30日以后出生）。

（3）本科及碩士均為國內一流或知名院校畢業(yè)，本科和碩士專業(yè)一致或相近，能夠獨立完成本學科各類實驗設計、教學指導和實驗設備的調試等工作，并于2016年7月31日之前取得碩士研究生學歷學位證書。對于在國內外取得與崗位需求相一致的突出學術業(yè)績的，畢業(yè)院?？蛇m當放寬。

（4）身心健康，體檢合格，同意在本工作崗位服務至少8年。

（5）因實驗儀器安裝、調試及拆遷等工作性質原因，男性優(yōu)先。

（6）按雇員制崗位聘任，根據(jù)《江西理工大學雇員制職工管理辦法（修訂）》（理工發(fā)〔2013〕90號）文件享受規(guī)定的工資、福利待遇；到校工作滿3年后可根據(jù)個人業(yè)績及考核結果擇優(yōu)聘任為人事代理崗。

2.招聘計劃

專職實驗室技術人員招聘計劃共計4人，具體專業(yè)等見下表。（各應聘人員需將簡歷同時發(fā)到部門聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱（justrsc@vip.163.com））

3.報名要求

（1）報名時間：即日起至2016年3月15日。

（2）報名方式：

各應聘人員請?zhí)顚憽督骼砉ご髮W2016年各類人員公開招聘報名表》（登錄至江西理工大學人事處下載中心“人才引進與調配”欄目下載），并將報名表電子版投遞至上述計劃表中“聯(lián)系方式”欄目郵箱以及人事處郵箱（justrsc@vip.163.com）。郵件主題格式均為：應聘崗位.姓名.第一學歷.最高學歷.所學專業(yè).畢業(yè)學校。如：“實驗員崗.張三.本科.碩士.土木工程.xx大學”。

三、專職輔導員

1.總體要求及待遇

（1）具備良好的政治思想素質，有高度的責任感和較強的事業(yè)心，符合高校輔導員的崗位工作要求，熱愛輔導員工作。

（2）熟悉大學生教育、管理、服務工作的基本知識和基本方法，具有較強的口頭表達能力、寫作能力、計算機能力和組織協(xié)調能力。

（3）中共黨員（含中共預備黨員），在本科或研究生學習階段擔任過校、院主要學生干部一年以上，并在擔任該職務期間獲得校級及以上優(yōu)秀學干、優(yōu)秀團干表彰。

（4）2016屆全日制普通高等學校碩士研究生，年齡在28周歲以下（1988年6月30日以后出生）。

（5）本科及碩士均為國內一流或知名院校畢業(yè)，并于2016年7月31日之前取得碩士研究生學歷學位證書。

（6）身心健康，體檢合格，同意在本工作崗位服務至少8年。

（7）按雇員制崗位聘任，根據(jù)《江西理工大學雇員制職工管理辦法（修訂）》（理工發(fā)〔2013〕90號）文件享受規(guī)定的工資、福利待遇；到校工作滿3年后可根據(jù)個人業(yè)績及考核結果擇優(yōu)聘任為人事代理崗。

2.招聘計劃

輔導員招聘計劃共計11人，具體專業(yè)等見下表。（各應聘人員需將簡歷同時發(fā)到部門聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱（justrsc@vip.163.com））

3.報名要求

（1）報名時間：即日起至2016年3月15日。

（2）報名方式：

各應聘人員請?zhí)顚憽督骼砉ご髮W2016年各類人員公開招聘報名表》（登錄至江西理工大學人事處下載中心“人才引進與調配”欄目下載），并將報名表電子版投遞至上述計劃表中“聯(lián)系方式”欄目郵箱以及人事處郵箱（justrsc@vip.163.com）。郵件主題格式均為：應聘崗位.姓名.第一學歷.最高學歷.所學專業(yè).畢業(yè)學校。如：“輔導員崗.張三.本科.碩士.土木工程.xx大學”。

四、行政干事

1.總體要求及待遇

（1）具備良好的政治思想素質，有高度的責任感和較強的事業(yè)心，符合高校管理人員工作崗位要求，熱愛高校服務和管理工作。

（2）2016屆全日制普通高校畢業(yè)生，碩士研究生年齡在28周歲以下（1988年6月30日以后出生）；本科生年齡在26周歲以下（1990年6月30日以后出生）。并于2016年7月31日之前取得崗位條件中所列的學歷學位證書。

（3）本科及碩士均為國內一流或知名院校畢業(yè)，所學學科在全國有較大影響的可適當放寬畢業(yè)院校要求；保衛(wèi)處和校醫(yī)院招聘崗位因工作性質特殊，畢業(yè)院校和年限可適當放寬要求。

（4）身心健康，體檢合格，同意在本工作崗位服務至少8年。

（5）按雇員制崗位聘任，根據(jù)《江西理工大學雇員制職工管理辦法（修訂）》（理工發(fā)〔2013〕90號）文件享受規(guī)定的工資、福利待遇；到校工作滿3年后可根據(jù)個人業(yè)績及考核結果擇優(yōu)聘任為人事代理崗。

2.招聘計劃

行政干事招聘計劃共計18人，具體專業(yè)等見下表。（各應聘人員需將簡歷同時發(fā)到部門聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱（justrsc@vip.163.com））

3.報名要求

（1）報名時間：即日起至2016年3月15日。

（2）報名方式：

各應聘人員請?zhí)顚憽督骼砉ご髮W2016年各類人員公開招聘報名表》（登錄至江西理工大學人事處下載中心“人才引進與調配”欄目下載），并將報名表電子版投遞至上述計劃表中“聯(lián)系方式”欄目郵箱以及人事處郵箱（justrsc@vip.163.com）。郵件主題格式均為：應聘崗位.姓名.第一學歷.最高學歷.所學專業(yè).畢業(yè)學校。如：“行政干事崗.張三.本科.碩士.法律.xx大學”。

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