2015年招商銀行招聘績效評估崗啟事
來源:招商銀行網(wǎng) 閱讀:915 次 日期:2015-12-31 08:31:21
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崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定部門考核方案,并推動落實;

2.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)架構(gòu)制定部門內(nèi)部各團隊、以及個人的績效考核方案,并進(jìn)行績效核算與評定;

3.負(fù)責(zé)部門人員的招聘、考勤、業(yè)務(wù)崗位資格答辯和授權(quán)、培訓(xùn)等人力資源管理工作;

4.負(fù)責(zé)牽頭組織部門內(nèi)部和行內(nèi)的各類資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

任職要求:

1.全日制碩士及以上學(xué)歷,人力資源、管理、金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有1年以上大型金融機構(gòu)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉人力資源各模塊,熟悉相關(guān)制度政策及法律規(guī)定,對資產(chǎn)管理行業(yè)有全面了解;

4.具備較強的文字組織能力和語言表達(dá)能力,并具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

5.工作認(rèn)真、踏實,心思縝密,有較強的洞察力、判斷力、創(chuàng)新能力,有較強的適應(yīng)能力、抗壓能力、責(zé)任感。

所屬機構(gòu): 總行

招聘部門: 資產(chǎn)管理部

工作地點: 深圳

截止日期: 2016-06-29

筆試地點: 深圳

崗位申請請登錄:http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=8400

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