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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

華夏銀行（股票代碼：600015）成立于1992年10月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在北京。在2015年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第79名。在2015年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第138名、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第51名。截止2015年9月末，在全國(guó)87個(gè)中心城市設(shè)立了38家一級(jí)分行，638家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),總資產(chǎn)達(dá)到兩萬(wàn)億元。

華夏銀行合肥分行成立于2010年8月，是華夏銀行在安徽設(shè)立的省級(jí)分行。合肥分行秉承“誠(chéng)信、規(guī)范、高效、進(jìn)取”的核心價(jià)值理念，扎根江淮，立足合肥，輻射全省，迅速拓展業(yè)務(wù)。截止2015年12月末，合肥分行已發(fā)展成為一家擁有九家同城支行，總資產(chǎn)達(dá)到 170多億元，員工人數(shù)300余人的中等規(guī)模股份制商業(yè)銀行。隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，合肥分行計(jì)劃在未來(lái)三年設(shè)立經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)超過(guò)20家，繼續(xù)堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶(hù)為中心”，加快經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)營(yíng)，提升服務(wù)質(zhì)效，堅(jiān)持與安徽經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)發(fā)展同呼吸、共命運(yùn)，為建設(shè)美好安徽發(fā)揮更大的作用。

經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)安徽監(jiān)管局批準(zhǔn)，華夏銀行蕪湖分行正式開(kāi)始籌建。我行將始終秉承高質(zhì)量發(fā)展的辦行思路，為蕪湖人民提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。歡迎各界有識(shí)之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、基本要求：

1、敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信記錄良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康，符合銀行相關(guān)崗位工作需要。

3、符合我行親屬回避制度要求。

二、招聘崗位、數(shù)量及具體任職要求：

（一）分行副行長(zhǎng)（行長(zhǎng)助理）（2名）

45周歲（含）以下，具有8年以上商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)（部門(mén)負(fù)責(zé)人）以上或相當(dāng)工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力；符合銀行業(yè)監(jiān)督管理部門(mén)任職資格條件。

（二）營(yíng)銷(xiāo)管理部負(fù)責(zé)人（1名）

40周歲（含）以下，具有5年以上銀行公司、信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及管理工作經(jīng)歷；熟悉公司、投行、金融同業(yè)和國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)。
（三）綜合管理部負(fù)責(zé)人（1名）

40周歲（含）以下, 經(jīng)濟(jì)工作8年以上，或金融工作4年以上。2年以上辦公室、人力部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)或分行級(jí)管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者。

（四）運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人（1名）

40周歲（含）以下，具有6年以上銀行會(huì)計(jì)、計(jì)劃財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上銀行會(huì)計(jì)、計(jì)劃財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

（五）地區(qū)信用風(fēng)險(xiǎn)管理分部負(fù)責(zé)人（1名）

40周歲（含）以下，銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)從業(yè)5年以上。熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，掌握信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制規(guī)定。

（六）營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人（若干）

40周歲（含）以下，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有豐富的業(yè)務(wù)資源及公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；5年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)、3年以上信貸工作經(jīng)歷。

（七）分行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人（1名）

40周歲（含）以下，具有較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)能力；工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年以上，2年以上支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。

（八）分行營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）（1-2名）

35周歲（含）以下，金融從業(yè)5年以上，熟悉銀行公司、個(gè)人、會(huì)計(jì)管理工作，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。

（九）公司業(yè)務(wù)管理人員（3名）

35周歲（含）以下，有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)歷。

（十）個(gè)人業(yè)務(wù)管理人員（2名）

35周歲（含）以下，具有2年以上銀行個(gè)人金融管理經(jīng)歷，取得中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證個(gè)人理財(cái)證書(shū)（或AFP/CFP /CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先。

（十一）綜合管理部人員 （若干）

35周歲（含）以下，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及文字處理能力；具有1年以上銀行辦公文秘、人事、合規(guī)、監(jiān)察、安全保衛(wèi)、信息科技等工作經(jīng)歷。

（十二）運(yùn)營(yíng)管理部人員 （若干）

35周歲（含）以下，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度； 掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，具有3年以上銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

（十三）資金管理人員 （1名）

35周歲（含）以下，金融從業(yè)5年以上；熟悉銀行計(jì)劃資金管理規(guī)章制度；2年以上的銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)或資金等業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。

（十四）地區(qū)信用風(fēng)險(xiǎn)管理人員（2名）

40周歲（含）以下，掌握銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制規(guī)定，具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷。

（十五）公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理（若干）

40周歲（含）以下，具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。具有豐富業(yè)務(wù)資源者，條件可適當(dāng)放寬。

（十六）個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理（若干）

40周歲（含）以下，具有2年以上銀行個(gè)人金融工作經(jīng)歷。具有豐富業(yè)務(wù)資源者，條件可適當(dāng)放寬。

（十七）營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)室管理人員（2名）

35周歲以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度；具有3年銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

（十八）柜面工作人員（若干）

25周歲（含）以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；具有1年以上銀行會(huì)計(jì)或儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷。

（十九）理財(cái)經(jīng)理（若干）

30周歲（含）以下，具備1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，獲得AFP/CFP證書(shū)（或CHFP/RFP/CFA證書(shū)或認(rèn)可的同等水平證書(shū)）。

（二十）大堂經(jīng)理（若干）

30周歲以下，持有銀行從業(yè)資格證書(shū)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。具備一定的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)和個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)。

三、報(bào)名方式：

1、登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn）,在線(xiàn)注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇“華夏銀行蕪湖分行（籌）社會(huì)招聘啟事”，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名，其他報(bào)名方式無(wú)效。

2、網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2016年2月5日

3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證應(yīng)聘材料真實(shí)性，如與事實(shí)不符，我行有資格取消應(yīng)聘及錄用資格。

4、我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的資料嚴(yán)格保密，經(jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)短信、郵件及招聘網(wǎng)站等渠道通知筆試、面試時(shí)間。請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站和本人郵箱最新信息。初審階段謝絕來(lái)訪。

5、在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

聯(lián) 系 人：鄧先生

聯(lián)系電話(huà)：0551-65776030

華夏銀行股份有限公司蕪湖分行籌備組

2016年1月5日

2016年華夏銀行股份有限公司蕪湖分行(籌)誠(chéng)聘各界精英崗位表

更多信息請(qǐng)查看安徽省銀行招聘網(wǎng)