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招聘崗位 | 擬聘人數(shù) | 招聘人員類型 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 基本要求 | 其它要求 | 考試辦法 |
網(wǎng)格化管理中心技術(shù)工作人員(負(fù)責(zé)軟件平臺、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等系統(tǒng)管理。) | 2 | 不限 | 全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷;本科學(xué)歷,獲學(xué)士學(xué)位優(yōu)先;專業(yè)不限。 | 35周歲以下 | 1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德; 2.無違法違紀(jì)行為和不良記錄,無出現(xiàn)違反計生政策問題; 3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)分析能力;5.服從崗位分配;6.取得社工職業(yè)資格者、擁有C1以上駕駛證的優(yōu)先;7.屬于國家政策性安置的勞模、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬等人員,年齡可適當(dāng)放寬。 | 符合以下條件之一:1.所學(xué)專業(yè)為電子信息或計算機(jī)或軟件設(shè)計專業(yè);2.具有全國計算機(jī)等級考試二級或以上證書;3.其它信息類、網(wǎng)絡(luò)類初級或中級工程師證書;4.在電子信息、網(wǎng)絡(luò)類公司工作過一年,從事項目管理或技術(shù)維護(hù)等非行政工作的。 | 1.筆試:經(jīng)審查符合聘用條件者,統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作知識和專業(yè)技術(shù)知識。筆試不指定參考書目和材料,采取閉卷考試形式,滿分為100分,占總成績40%。2.面試:依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序,職位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,如面試人數(shù)達(dá)不到計劃招聘數(shù)的3倍,面試人選為參加筆試的實有人員。面試成績滿分為100分,面試未達(dá)60分者,不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)。面試成績按60%折算計入總分。3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,四舍五入保留小數(shù)點后2位。 |
民政線口工作人員 | 2 | 不限 | 全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。 | 35周歲以下 | 同等條件下優(yōu)先錄用居住在本街道轄區(qū)附近人員。 | ||
其他線口工作人員 | 9 | 不限 | 全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷;本科學(xué)歷,獲學(xué)士學(xué)位優(yōu)先;專業(yè)不限。 | 35周歲以下 | 1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德; 2.無違法違紀(jì)行為和不良記錄,無出現(xiàn)違反計生政策問題; 3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)分析能力;5.服從崗位分配;6.取得社工職業(yè)資格者、擁有C1以上駕駛證的優(yōu)先;7.屬于國家政策性安置的勞模、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬等人員,年齡可適當(dāng)放寬。 | 1.黨員優(yōu)先;2.土木工程、土建類、測繪類、工程力學(xué)類及管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3.具有五年以上建設(shè)工程管理工作經(jīng)驗,持有工程師證的優(yōu)先;4.有安全生產(chǎn)、消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;5.退伍軍人優(yōu)先,同等條件下優(yōu)先錄用居住在本街道轄區(qū)附近人員。(退伍軍人學(xué)歷不限) | 1.筆試:經(jīng)審查符合聘用條件者,統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作知識和專業(yè)技術(shù)知識。筆試不指定參考書目和材料,采取閉卷考試形式,滿分為100分,占總成績40%。2.面試:依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序,職位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,如面試人數(shù)達(dá)不到計劃招聘數(shù)的3倍,面試人選為參加筆試的實有人員。面試成績滿分為100分,面試未達(dá)60分者,不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)。面試成績按60%折算計入總分。3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,四舍五入保留小數(shù)點后2位。 |
交通協(xié)管員 | 1 | 不限 | 具有高中(含高中、職高)以上或同等學(xué)歷的社會人員(不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生) | 30周歲以下 | 只限男性,同等條件下優(yōu)先錄用本街道戶籍人員。 | 面試:面試人數(shù)須達(dá)到計劃招聘數(shù)的3倍,面試成績滿分為100分,面試未達(dá)60分者,不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)。 |
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