崗位名稱：高級業(yè)務經理（培訓規(guī)劃）
部門 ： 個人銀行部
職位類別： 社會招聘
招聘單位 ： 總行
工作地點 ： 廣州
有效期至 ： 2016-02-15
職責
1．建立個人銀行條線培訓體系，包括制度建設、資源整合、分行培訓體系建設及運作管理；
2．統(tǒng)籌個銀條線培訓支撐體系建設，包括營銷認證體系、培訓系統(tǒng)以及培訓組織保障體系等；
3．統(tǒng)籌個銀條線師資體系建設，包括內訓師的培養(yǎng)、考核、管理等；
4．牽頭制定個銀條線年度培訓計劃，并組織推動實施；
5．負責編制年度預算并對培訓預算進行有效管理；
6．統(tǒng)籌培訓項目的規(guī)劃與運作；
7．設計個銀條線后備人才培訓計劃，規(guī)劃相關培訓項目；
8．拓展外部培訓渠道和培訓資源，與外部培訓機構保持良好關系，篩選和評估培訓供應商。
要求
1．具有全日制本科的，須具備5 年以上本專業(yè)工作經驗；具有研究生以上學歷的，須具備4年以上本專業(yè)工作經驗。具有大型企業(yè)培訓項目規(guī)劃與運作、分支機構培訓管理經驗，熟悉企業(yè)培訓體系的規(guī)劃與建設者優(yōu)先；
2．熟悉培訓管理相關知識，掌握組織設計、培訓體系建設、培訓規(guī)劃與運作等培訓專業(yè)技能，對金融行業(yè)有一定了解；
3．善于分析和歸納，能夠設計體系、制定方案；
4．有較強的溝通與組織協調能力，具備良好的團隊管理能力；
5. 能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；
6. 無違法違紀或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。
崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
更多信息請查看銀行總行招聘考試
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
