重慶交通大學創(chuàng)辦于1951年,是一所以工為主,工、管、理、經(jīng)、文、藝、法等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,交通特色優(yōu)勢明顯,由交通運輸部與重慶市部市共建,具有完整“學士—碩士—博士”多層次人才培養(yǎng)體系的教學研究型大學?,F(xiàn)有全日制本科生、研究生約2.8萬人。
學校堅持特色興校,學科優(yōu)勢突出?,F(xiàn)有3個一級學科博士后科研流動站、3個一級學科博士學位授權(quán)點、13個二級學科博士學位授權(quán)點、13個一級學科碩士學位授權(quán)點、59個普通本科專業(yè),并具有授予同等學力人員碩士學位、推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士學位資格。擁有1個國家工程技術(shù)研究中心、1個國家重點實驗室培育基地、1個國家地方聯(lián)合工程實驗室, 20個省部級重點實驗室,1個國家大學生文化素質(zhì)教育基地,7個省部級以上人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū),15個省部級教學團隊。
學校堅持人才強校,師資力量雄厚?,F(xiàn)有教職工2000余人,專任教師1500余人,高級職稱教師近700人。其中,國家杰青1人,中組部“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人,國家“百千萬人才工程”國家級人選7人,國家級有突出貢獻的中青年專家、全國優(yōu)秀科技工作者、全國優(yōu)秀教師、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家等省部級及以上專家教授120余人。中國工程院鄭皆連院士、韓其為院士、梁應(yīng)辰院士、杜彥良院士等150多名國內(nèi)外知名學者擔任學校特聘教授、學科首席科學家或兼職教授。
學校堅持自主創(chuàng)新,科研成果豐碩。先后承擔了包括國家科技攻關(guān)計劃、國家“863計劃”、國家重大基礎(chǔ)研究前期專項、國家自然科學基金項目、教育部哲學社會科學重大攻關(guān)項目在內(nèi)的國家及省部級重大科研項目500余項,年科研經(jīng)費逾億元;近年來,先后獲省部級及以上科技進步獎、教學成果獎等近200項,其中國家科技進步一、二、三等獎、國家發(fā)明獎、國家級教學成果獎、茅以升科學技術(shù)最高獎——中國橋梁大獎等共16項。在拱橋建設(shè)、內(nèi)河通航及港口航道建設(shè)、山區(qū)公路建設(shè)等領(lǐng)域取得了一批居于世界領(lǐng)先水平的成果。學校公開發(fā)行3種學術(shù)刊物,其中《應(yīng)用數(shù)學和力學》雜志是SCI和EI的收錄期刊,以中、英文版向全世界50多個國家和地區(qū)公開發(fā)行;《重慶交通大學學報(自然科學版)》是中國中文核心期刊、中國科技核心期刊。
學校堅持開放辦學,國際化成效顯著。面向世界各國招收留學生,與美、俄、加、德、英、法、日、澳等國家以及港澳臺地區(qū)的50多所高校及科研機構(gòu)建立長期合作關(guān)系,互派專家學者開展學術(shù)交流和科研合作。在貝寧開辦的孔子學院,是“中國政府獎學金”委托培養(yǎng)院校。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試考核相結(jié)合的方式面向海內(nèi)外公開招聘。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)招聘崗位
為適應(yīng)學校建設(shè)發(fā)展要求,學校本次面向海內(nèi)外計劃招聘教學科研崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位81名工作人員,詳見《重慶交通大學2016年人才招聘崗位一覽表》以下簡稱《一覽表》,見附件)
(二)招聘條件
1.引進教授的條件:引進的教授,必須政治素質(zhì)好、學術(shù)造詣較深,具有良好職業(yè)道德,遵紀守法,能為人師表、教書育人,作風正派,身體健康。一般應(yīng)當滿足下列基本條件:
(1)具有博士學位(師資緊缺學科除外),年齡在45周歲以下。
(2)引進的人文社會科學類教授,近5年的學術(shù)業(yè)績應(yīng)當滿足下列條件的第“①”項,并且滿足②~④項中的兩項:
①主持國家級研究項目1項以上。
②以第一作者在CSSCI核心庫來源學術(shù)期刊(以下簡稱CSSCI期刊)發(fā)表論文10篇;或者以第一作者在我校認定的人文社會科學類重要期刊以上發(fā)表論文5篇;或者以第一作者在SSCI、我校認定的人文社會科學類權(quán)威期刊以上發(fā)表論文2篇。
③省部級人文社會科學類獎勵一等獎排名前3名、二等獎排名前2名、三等獎第1名,或者國家社會科學基金優(yōu)秀成果獎、教育部高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎、教育部高校哲學社會科學研究優(yōu)秀成果獎等重要獎項獲得者。
④以第一作者出版學術(shù)專著2部。
(3)引進的自然科學類教授,近5年的學術(shù)業(yè)績應(yīng)當滿足下列條件中的第“①”項,并且滿足②~④項中的兩項:
①主持國家級研究項目1項。
②以第一作者發(fā)表學術(shù)期刊論文被SCI、EI收錄10篇;或者以第一作者發(fā)表SCI收錄論文5篇;或者以第一作者在本領(lǐng)域國際頂級學術(shù)期刊發(fā)表論文2篇。
③省部級科技獎勵一等獎前3名、二等獎前2名、三等獎第1名,或者國家自然科學獎、國家發(fā)明獎、國家科技進步獎、教育部高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎等重要獎項獲得者。
④以第一完成人獲得發(fā)明專利2項、或以第一作者出版學術(shù)專著2部。
(4)全職引進海外知名大學副教授、助理教授,引進條件參照本條標準執(zhí)行,重點考察其學術(shù)水平,可以放寬對主持國家級科研項目以及省部級以上獎勵的要求。
獲得政府獎以外的具有較大社會公信度的獎勵,可以視同政府獎相當級別的獎勵,對單項學術(shù)業(yè)績特別突出的,可以適當放寬對其他條件的要求。
2.引進博士的條件:引進的博士,必須政治素質(zhì)好、學術(shù)造詣較深,具有良好職業(yè)道德,遵紀守法,能為人師表、教書育人,作風正派,身體健康。一般應(yīng)當滿足下列基本條件:
(1)一般年齡在35周歲以下,具有副教授及以上職稱的,年齡可以放寬到37歲。
(2)第一學歷為二本以上高校全日制普通本科,第一和最高學歷的畢業(yè)學校或者研究機構(gòu)至少有一個是國內(nèi)外高水平大學或者研究機構(gòu)。第一和最高學歷的畢業(yè)學校為一般高校的,具有在國內(nèi)外高水平大學或者研究機構(gòu)博士后研究經(jīng)歷的,也可擇優(yōu)選聘。
(3)引進的人文社會科學類博士,近3年的學術(shù)業(yè)績應(yīng)當滿足以下條件:以第一作者發(fā)表的學術(shù)期刊論文,經(jīng)管類在CSSCI期刊發(fā)表論文3篇,或者全國中文核心期刊發(fā)表論文6篇;其他學科在CSSCI期刊發(fā)表論文2篇,或者全國中文核心期刊發(fā)表論文4篇。在國外SSCI學術(shù)刊物或者國內(nèi)本領(lǐng)域頂尖學術(shù)刊物發(fā)表論文,數(shù)量可適當降低。對于藝術(shù)、體育以及英語等特殊學科的學術(shù)成果,學校暫不做統(tǒng)一要求。
(4)引進的自然科學類博士,近3年的學術(shù)業(yè)績應(yīng)當滿足以下條件:以第一作者發(fā)表的學術(shù)期刊論文,理科類博士要求被SCI檢索3篇;工科類博士要求被SCI檢索2篇,或被SCI、EI檢索4篇。在國外一類核心學術(shù)刊物(JCR一區(qū)和二區(qū))或國內(nèi)本領(lǐng)域頂尖學術(shù)刊物發(fā)表論文,數(shù)量可適當降低。
(5)對學校師資緊缺專業(yè)急需的博士,在重點考察本人的基本素質(zhì)、個人發(fā)展?jié)摿?,可以適當放寬對學歷和發(fā)表論文的要求。對國外高水平大學畢業(yè)的博士,可以放寬對發(fā)表論文的要求。對引進博士發(fā)表的學術(shù)論文,導師為第一作者、本人為第二作者,可視為第一作者。
3.接收碩士研究生的條件:
除校醫(yī)院醫(yī)護崗位外,其他專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有全日制碩士學歷學位。第一學歷須為全日制二本及以上本科院校全日制本科畢業(yè)生。年齡原則上不超過30周歲。
(三)招聘待遇
1.優(yōu)秀教授:
(1)人才補貼、科研啟動費30萬元~60萬元;
(2)提供周轉(zhuǎn)房或租房補貼,有權(quán)優(yōu)惠申購學校人才房;
(3)除享受正常的工資福利待遇外,依據(jù)本人參加的學校人才計劃項目,獲得專項補貼或資助;
(4)配偶具有碩士及以上學位,可照顧解決工作;
(5)進校兩年內(nèi),本人符合本辦法規(guī)定的追加待遇的條件和標準,可申請追加待遇。詳見《重慶交通大學引進高層次人才實施辦法(試行)》(可在重慶交通大學人事處網(wǎng)頁人才招聘欄查詢)
2.優(yōu)秀博士、博士后:
(1)人才補貼、科研啟動費15萬元~48萬元;
(2)提供周轉(zhuǎn)房或租房補貼,有權(quán)優(yōu)惠申購學校人才房;
(3)除享受正常的工資福利待遇外,依據(jù)本人參加的學校人才計劃項目,獲得專項補貼或資助;
(4)未取得副教授職稱的博士,學校內(nèi)聘為副教授1~3年(國內(nèi)博士1年、海外博士為3年);
(5)進校兩年內(nèi),本人符合本辦法規(guī)定的追加待遇的條件和標準,可申請追加待遇。詳見《重慶交通大學引進高層次人才實施辦法(試行)(可在重慶交通大學人事處網(wǎng)頁人才招聘欄查詢)
三、報名及資格審查
(一)凡符合崗位招聘條件的人員均可報名,報名人員選定一個崗位并在學校人事處主頁下載《重慶交通大學公開招聘工作人員報名登記表》,如實填寫后通過電子郵件、函件等多種途徑,向?qū)W校提出報名申請,電子郵件發(fā)送到:rsc@cqjtu.edu.cn或二級單位郵箱,郵件命名:XX大學XX專業(yè)博(碩)士應(yīng)聘XX學院。同時提交以下材料(面試時提供相關(guān)材料原件)。
1.本人基本情況:包括個人簡況、配偶(或子女)情況、學習及工作簡歷、本科、碩士、博士階段的學歷學位證書、職稱證書、學習成績證明,以及來校工作有無其他要求等。
2.主要學術(shù)成就或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷:包括近3年發(fā)表的學術(shù)論文、已結(jié)題或在研的科研項目和科研成果獲獎情況,或在國內(nèi)外知名公司、企業(yè)、大學、研究機構(gòu)從事本專業(yè)工作的有關(guān)證明材料等。
(二)學校相關(guān)部門對應(yīng)聘人員提供的學歷學位、業(yè)績證明材料進行綜合審查(必要時可組織專家評議)。對經(jīng)資格審查合格的人員,學校將組織考試、考核。
(三)報名時間:即日起至2016年9月30日(根據(jù)報名情況適時進行資格審查并組織考試等)。
四、聘用方式
(一)事業(yè)編制錄用:博士研究生、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。
(二)人事代理錄用:碩士及其以下人員。
五、聯(lián)系方式
通訊地址:中國重慶市南岸區(qū)學府大道66號重慶交通大學人事處
郵政編碼:400074
聯(lián)系人及電話: 王老師 +86-23-62652439(辦)
魏老師 +86-23-62652743(辦)
E-mail: rsc@cqjtu.edu.cn
應(yīng)聘人員也可按《一覽表》中所列的聯(lián)系方式,直接與相關(guān)單位聯(lián)系。