建信期貨作為建設銀行的附屬公司，將以“服務客戶需求，提升員工價值，保障股東利益，承擔社會責任”為使命，與廣大客戶、員工、同行及合作伙伴一起，把握市場發(fā)展機遇，共鑄期貨市場美好未來！

一、招聘崗位及工作地點

（一）工作崗位：首席風險官（公司高管人員）

（二）工作地點：上海

二、招聘條件

（一）具有大學本科以上學歷或者取得學士以上學位。

（二）具有從事期貨業(yè)務5年以上經驗，并擔任期貨公司交易、結算、風險管理或合規(guī)機構總經理及以上職務不少于2年；或者具有從事期貨業(yè)務2年以上經驗，并擔任證券公司等金融機構風險管理、合規(guī)機構總經理及以上職務不少于3年。

（三）具有期貨從業(yè)資格；具有期貨公司首席風險官任職資格者優(yōu)先考慮。

（四）熟悉金融行業(yè)相關法律法規(guī)，熟練掌握經濟法、合同法；對金融行業(yè)特別是期貨行業(yè)風險管理、風險體系有深刻理解；具備良好的風險控制能力和管理素養(yǎng)。

（五）具有主動學習意識，接受行業(yè)和市場新產品、新思維和新模式，具備對創(chuàng)新型業(yè)務的風險識別和判斷能力，善于把握創(chuàng)新業(yè)務的核心風險，制定科學合理的風控管理措施。

（六）思維縝密、原則性強、具備高度的責任心與敬業(yè)精神；具有組織領導能力。

三、崗位職責

（一）負責對公司經營管理行為的合法合規(guī)性和風險管理狀況進行監(jiān)督管理。根據(jù)監(jiān)管要求對公司相關合規(guī)性問題進行核查，對違規(guī)事項和可能存在的風險隱患進行質詢和調查。

（二）依據(jù)法律、行政法規(guī)及有關規(guī)定，負責公司合規(guī)管理體系的建立，規(guī)劃設計與風控合規(guī)相關的各項管理制度和管理流程，以及合規(guī)管理的工作指引與運行流程。

（三）負責對公司業(yè)務經營合規(guī)性的檢查、管理與監(jiān)控，對各類業(yè)務風險開展分析調研，明確防范措施；落實創(chuàng)新業(yè)務及產品、對外廣告宣傳、對外投資等業(yè)務的事前合規(guī)審查；及時發(fā)現(xiàn)經營管理的風險點和問題，并積極配合整改。

（四）向股東方及監(jiān)管機構履行定期報告和臨時報告義務，出具公司合規(guī)管理報告。對發(fā)現(xiàn)公司存在違法違規(guī)行為或者存在重大風險隱患的，向監(jiān)管機構、公司董監(jiān)事會報告的同時提出整改意見。

（五）根據(jù)《期貨公司首席風險官管理規(guī)定（試行）》明確的其他職責。

四、招聘程序

本次招聘包括報名、初選、考核面試、體檢錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報名。應聘者登陸公司官網（www.ccbfutures.com）“誠聘英才”頻道，在線填寫提交職位申請，或者將簡歷發(fā)送到hr@ccbfutures.com。

（二）初選。我公司將對應聘者進行初選，并確定參加考核面試人員名單。

（三）考核面試。初選通過人員將參加公司統(tǒng)一安排的考核面試。面試預計于2016年2月至3月舉行，具體時間以相關通知為準。

（四）體檢錄用。我公司將擇優(yōu)錄用應聘者，并與之簽訂勞動合同。

五、相關說明

（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（二）我公司將通過電子郵件、手機短信等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我公司不再發(fā)布通知。

（四）報名時請注意區(qū)分招聘機構、工作地點和招聘崗位，避免出現(xiàn)誤報的情況。

（五）公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢電話：021-60635519。

建信期貨有限責任公司

二〇一六年一月