因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府批準，決定為滄縣縣委招聘食堂廚師2名和會議室管理員1名。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)?、人崗相適的用人標(biāo)準，堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，依據(jù)招聘條件和崗位名額，通過考試擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員熱愛祖國，遵紀守法，未受過黨紀、政紀、刑事處分，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，服從安排。其中：

1、食堂廚師：男性，年齡45周歲以下，熟練掌握烹飪、面案技術(shù)并具有廚師證。

2、會議室管理員：性別不限，年齡45周歲以下，熟練掌握會議設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

3、戶籍要求：滄州市區(qū)或滄縣戶籍。

三、報名及資格審查

1、報名方式：現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)，由本人持身份證、畢業(yè)證、廚師證等原件及復(fù)印件和近期2寸彩色免冠照片3張到滄縣人力資源和社會保障局干部調(diào)配股報名。

2、報名時間：2016年1月18日上午8:30至1月21日下午17:30。

3、 按照省物價局《關(guān)于事業(yè)單位招聘考試收費標(biāo)準的批復(fù)》（冀價行費函[2006]10號）規(guī)定，每人交納考務(wù)費100元。

4、同一職位報名人數(shù)與招聘名額之比一般應(yīng)不低于2:1方可開考。達不到這一比例的，相應(yīng)減少招聘名額或取消本次招聘工作。

四、考試

考試由面試和實際操作兩個環(huán)節(jié)組成。

1、面試

主要考察應(yīng)聘人員語言表達能力、應(yīng)變能力和崗位業(yè)務(wù)能力。

2、實際操作

廚師主要考察應(yīng)聘者廚藝技能，現(xiàn)場進行廚藝展示；會議室管理員主要考察會議服務(wù)和管理能力。

五、確定體檢人選

各項考試結(jié)束后，按照面試成績占40%、實際操作成績占60%的比例，分別計算應(yīng)聘人員考試總成績，并由高分到低分排序按招聘名額1：1的比例確定體檢人選。末位人選出現(xiàn)總成績并列的，按實際操作成績高低取舍。其結(jié)果通過滄縣招聘網(wǎng)站向社會公布。

六、體檢

體檢時間待定。參加體檢的應(yīng)聘人員集中到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

七、確定聘用人選

經(jīng)考試、體檢合格后的人員即確定為聘用人選，并通過滄縣招聘網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。公示后無異議的，經(jīng)滄縣人力資源和社會保障局復(fù)審無誤后，即被確認為本次招聘人選。

八、工資福利待遇及人員管理

被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年（含試用期為三個月，試用期滿不合格的取消聘用），聘用合同期滿經(jīng)考核合格后可以續(xù)簽聘用合同。

工資福利待遇：月定額工資2000元；獎勵性績效工資全年4800元；工齡補助按照工作年限每滿1周年發(fā)放每月30元的工齡補助；養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，個人應(yīng)繳納部分由雇用人員本人承擔(dān)，單位應(yīng)繳納部分由單位統(tǒng)一支付；住房公積金按相關(guān)政策發(fā)放。

九、有關(guān)注意事項及說明

1、凡在規(guī)定時間內(nèi)未按要求報名，未參加面試、實際操作、體檢的，均視為自動放棄。

2、經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報名者填報情況不實，不符合招聘條件，或者在考試體檢等環(huán)節(jié)確認有舞弊行為的取消其資格，責(zé)任自負，問題嚴重的追究責(zé)任。

3、資格復(fù)審是按照招聘方案要求，對錄取人員的相關(guān)材料進行最后核查認定。

4、本次招聘工作的公告、通知、公示等所有與招聘有關(guān)的內(nèi)容均在滄縣招聘網(wǎng)公布，請報考人員經(jīng)常瀏覽本站，以便及時獲取有關(guān)信息。

十、本方案由滄縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0317-3059901

2016年1月13日