2016年岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員招聘考試
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:867 次 日期:2016-01-20 10:15:24
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筆試時間和地點另行通知。

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

開考比例:報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1,達不到開考比例的,報經(jīng)市人社局研究同意,取消或核減相應(yīng)的招聘計劃數(shù),并及時向社會發(fā)布。

筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

筆試成績:筆試總分值為100分,筆試成績在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站公布。依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線,筆試最低合格分數(shù)線為按崗位類別實考人數(shù)總成績平均分的85%,未達到筆試最低合格分數(shù)線的取消面試資格,因此未達到面試入圍比例的,取消或核減相應(yīng)的招聘計劃數(shù)。筆試成績在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布。

面試人員的確定:根據(jù)筆試成績,按崗位從高分到低分排名,按招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人員(如入圍面試最后一名出現(xiàn)同分并列名次情況時,均參加面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。筆試時間和地點另行通知。

綜合成績計算公式:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

同分優(yōu)先處理辦法:總成績相同的,以筆試成績高者優(yōu)先;筆試和面試成績都相同時學(xué)歷層次高者優(yōu)先;學(xué)歷層次再相同時,重新面試得分高者優(yōu)先。

成績公布:綜合成績于面試結(jié)束后第二個工作日公布,并公示7個工作日。

2016年岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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