銀行校園招聘流程：

1. 網(wǎng)申報名：官網(wǎng)發(fā)布公告，在線填寫簡歷并上傳照片。提交時間一般在一個月左右。需要耐心等待。

2. 統(tǒng)一筆試：一般在網(wǎng)申截止后1-2周內(nèi)開始發(fā)布筆試資格通知，1周后左右可以打印準考證，然后就是機考。一般來說拿到確定的筆試資格到筆試之間的間隔非常短，需要提前復習。

3. 面試測評：筆試結(jié)束后一般1周左右，各分支機構或分行開始獨立運作，發(fā)布面試通知。面試一般為1-2輪，主要是無領導小組面試和半結(jié)構化面試。

4. 體檢、背景核查：面試后需要等待2-3周開始發(fā)體檢通知，不少銀行會要求考生提前墊付體檢費用。

5. 簽約：通過體驗的同學會收到通知，在比較短的考慮時間內(nèi)就要決定是否簽約。

二、銀行校園招聘筆試范圍和題型

銀行校園招聘筆試從未公布過考試大綱，也不指定參考書及培訓機構，因此對廣大同學來說，全靠自我備考是件很痛苦且低效的事情。其實銀行的筆試考試范圍非常廣泛，主要分為四大類型行測、綜合、英語和適職能力測試。

農(nóng)行校園招聘面試真題：

面試共分10個面試室，每個面試室從8:00-16：00分組，半小時為一時間段，每個時間段一組，每組10人，基本按專業(yè)分組，號碼抽簽決定。我是16：00段的，也就是最后一組，但是等到19:45左右才開始面，18:00-18:30分為晚飯時間，農(nóng)行提供面包+牛奶，還比較貼心。因為是最后一組，我們組還調(diào)劑了面試室。今年的面試形式改革很大貌似，所有專業(yè)面試形式一樣，3名考官和2名記分員均為農(nóng)行重分的中層領導。

面試流程大體為：自我介紹1分鐘+紙上答題3分鐘+無領導小組討論22分鐘+討論結(jié)果陳述3分鐘+考官與考生交流8分鐘（互相提問）。記分員嚴格控制時間，時間到一律強制停止本環(huán)節(jié)。

LZ這組是小語種類，7個法語專業(yè)，1個朝鮮語專業(yè)，還有1個法學專業(yè)和1個工商管理專業(yè)是被調(diào)劑過來的。自我介紹不多說，自然大同小異。三分鐘答題就是無領導小組討論的題目讓你寫自己的觀點，時間很趕很趕，LZ看完標題提筆就寫。LZ的無領導小組討論題目為《企業(yè)選拔人才的措施》，材料列出了十條措施，讓小組討論選出五條并陳述理由。LZ連內(nèi)容都沒看，一抬頭看有人要說話管他三七二十一直接開頭說了幾句亂七八糟的搶了leader再說，小組討論就算開始了，中間你來我往、唇槍舌戰(zhàn)不多說了，最后選出了五條，被大家推出來做陳述，巴拉巴拉說完了差不多剛好三分鐘，自覺有點磕磕盼盼地，萬幸還被主考官小表揚了一下，說要點基本到位了，討論過程也組織得比較流暢。最后的交流環(huán)節(jié)考官估計已經(jīng)累了一天了沒啥興趣提問了，都是大家熱烈地在問待遇之類的，三位考官很和藹可親、就是沒說啥實在的——但是三位主考官的確是面試中比較和藹可親的一類。

最后祝大家都能早日找到好的工作，也祝自己能如愿以償?。?/P>