一、招聘工作的基本原則

本次招聘將嚴格執(zhí)行《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》和《江西省省直事業(yè)單位公開招聘人員面試規(guī)定（試行）》的文件，按程序進行公開招聘。

二、招聘崗位及要求

注：1、崗位條件中所列學歷學位應同時具備畢業(yè)證和學位證；2、引進博士（后）年齡一般不超過35周歲，緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出者年齡可放寬至40周歲；3、引進在國內外有較大影響院校畢業(yè)的博士（后），原則上本科、碩士、博士專業(yè)一致或相近。

三、應聘報名

1、報名方式：郵件、網上電子投檔

2、報名截止時間：招聘即日起至2016年12月31日前崗位招滿為止。

3、聯(lián)系人：

曾老師、朱老師（人事處）電話：0797—8393778

張老師（美術學院）電話：0797—8393658

聯(lián)系地址：江西省贛州經濟技術開發(fā)區(qū)師院南路

郵編：341000

4、投遞簡歷電子郵箱：251job@163.com（人事處）

305829091@qq.cn（美術學院）

郵件主題請注明：畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘學院及專業(yè)，例如：北京大學+王某某博士+思想政治教育+應聘政治與法律學院思想政治教育。電子簡歷須用WORD文檔以附件形式發(fā)送，WORD文檔標題要求同上。

四、考核內容及要求

1.面試（占總成績的20%）：采用提問方式進行，時間20分鐘。全面考察應聘者專業(yè)知識與綜合素質，重點考核應聘者的學術背景、研究方向、學術成果、工作設想，品行與團隊精神。

2.教學能力考核（占總成績的40%）。采用課堂講授方式進行。以本科專業(yè)基礎課程為主，時間30分鐘，試講內容自選。主要考察應聘人教學形象、專業(yè)知識、教學基本素質以及運用專業(yè)知識進行教育教學的能力。

3.科研能力（專業(yè)水平）考核（占總成績的40%）。采用查閱成果原件、藝術創(chuàng)作及獲獎情況等資料，考核其專業(yè)基礎知識、專業(yè)技能、科研能力是否達到崗位要求。

五、考核時間與地點

1.考核時間：電話通知

2.報到、考核地點：贛南師范學院（黃金校區(qū)）美術學院

六、考核成績評定

1.按考核科目組成考核小組。

2.考核成績按照考核評價標準評定。

3.評委單獨打分，按面試、教學能力考核、科研能力（專業(yè)水平）考核

平均分排序公布總成績。

4.考核工作整個過程由紀檢監(jiān)察、人事處、教務處、科技處、社科處共同參與。

七、體檢

1、根據(jù)考核面試成績，從高分到低分，擇優(yōu)確定體檢人員。

2、在我單位指定的醫(yī)院體檢，體檢標準按照高校教師資格體檢要求執(zhí)行。

八、錄用

經考核、體檢合格，公示無異議后，由學校人事部門辦理相關接收或調入手續(xù)。

九、本方案未盡事宜按學校人才引進招聘文件等有關精神執(zhí)行。