一、工作原則

本次招聘將嚴(yán)格執(zhí)行《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》和《江西省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試規(guī)定（試行）》的文件，按程序進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、崗位要求

注：1、崗位條件中所列學(xué)歷學(xué)位應(yīng)同時(shí)具備畢業(yè)證和學(xué)位證；2、引進(jìn)博士（后）年齡一般不超過(guò)35周歲，緊缺專業(yè)或業(yè)績(jī)特別突出者年齡可放寬至40周歲；3、引進(jìn)在國(guó)內(nèi)外有較大影響院校畢業(yè)的博士（后），原則上本科、碩士、博士專業(yè)一致或相近。

三、應(yīng)聘報(bào)名

1．報(bào)名方式：紙質(zhì)求職書(shū)、電子郵件

2．報(bào)名截止時(shí)間：招聘即日起至2016年12月31日前，崗位招滿為止。

3．聯(lián)系人：

曾老師、朱老師（人事處）電話：0797—8393778

林老師（商學(xué)院）電話：0797—8393652

聯(lián)系地址：江西省贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)贛南師范學(xué)院商學(xué)院郵編：341000

4．投遞簡(jiǎn)歷電子郵箱：

251job@163.com（人事處）

514235669@qq.com（商學(xué)院）

四、考核組織

考核工作由商學(xué)院、人事處、教務(wù)處等相關(guān)部門(mén)人員成立考核工作小組，負(fù)責(zé)招聘的考核組織工作。

五、考核內(nèi)容及要求

1.教學(xué)能力（50%）

方式：課堂講授。要求本科專業(yè)基礎(chǔ)課程，時(shí)間40分鐘，試講內(nèi)容自選。主要考察應(yīng)聘人教學(xué)形象、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本素質(zhì)以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行教育教學(xué)的能力。

2.專業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)（50%）

方式：采用提問(wèn)方式進(jìn)行，全面考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)。

六、考核時(shí)間與地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行通知

2.報(bào)到地點(diǎn)：贛南師范學(xué)院（黃金校區(qū)）第二教學(xué)樓104室

3.面試地點(diǎn)：贛南師范學(xué)院（黃金校區(qū)）第二教學(xué)樓508室

七、成績(jī)?cè)u(píng)定

1.面試成績(jī)均應(yīng)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定。

2.面試成績(jī)須經(jīng)考官簽名確認(rèn)，并公布總成績(jī)。

八、錄用

經(jīng)考核、體檢合格，公示無(wú)異議后，由學(xué)校人事部門(mén)辦理相關(guān)接收或調(diào)入手續(xù)。

九、本方案未盡事宜按學(xué)校人才引進(jìn)招聘文件等有關(guān)精神執(zhí)行。