上海市預防醫(yī)學研究院是實施預防醫(yī)學應用研究，開展預防醫(yī)學科技攻關，為疾病預防控制提供科研支撐。

現(xiàn)擬通過上海廣源人力資源有限公司招聘以下派遣崗位。具體要求如下：

一、用工方式

實行勞務派遣方式。

二、招聘崗位及職數(shù)

報告與檔案管理員崗位，擬招聘數(shù)1個。

信息化管理員崗位，擬招聘數(shù)1個。

樣品管理員崗位，擬招聘數(shù)1個。

三、任職條件與崗位職責

（一）報告與檔案管理員崗位

1、基本條件

（1）具有計算機、檔案管理等相關專業(yè)背景，大專及以上學歷；

（2）熟練使用辦公軟件，具備文檔組卷能力；

（3）工作認真細致，有條理；

（4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和學習能力；

（5）具有較強的保密意識、責任意識；

（6）無不良行為記錄。

2、崗位職責

（1）中心檢驗報告蓋章、登記、發(fā)放與統(tǒng)計；

（2）負責中心檢驗資料的編頁、整理，對檔案進行分類登記并負責檔案入庫，定期與中心檔案室移交檢測報告檔案；

（3）負責管理檔案借閱登記；

（4）負責檔案資料保密工作；

（5）完成上級安排的其他工作事項。

（二）信息化管理員崗位

1、基本條件

（1）計算機、網(wǎng)絡相關專業(yè)，本科及以上學歷；

（2）熟練掌握一門外語（四級英語或以上）；

（3）擅長計算機、互聯(lián)網(wǎng)軟硬件、實驗室信息系統(tǒng)管理及運維，一定的網(wǎng)站建設能力；

（4）對醫(yī)學實驗室BS架構業(yè)務系統(tǒng)及運維有經(jīng)驗者優(yōu)先；

（5）務實肯干，思路清晰，有較強的學習能力和悟性，具有獨立分析和處理故障的能力；

（6）無不良行為記錄。

2、崗位職責

（1）負責中心檢驗信息化系統(tǒng)及其他實驗室業(yè)務管理系統(tǒng)的管理與維護，與軟件開發(fā)供應商及系統(tǒng)使用部門溝通協(xié)調(diào)與管理；

（2）負責對開發(fā)與日常運維過程中出現(xiàn)的問題的收集，識別及一般問題的解決；

（3）負責中心檢驗信息化系統(tǒng)中流程管理和管理系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份管理；

（4）負責中心檢驗信息化系統(tǒng)中管理部分靜態(tài)數(shù)據(jù)的收集和錄入；

（5）負責上級安排的其他事宜。

（三）樣品管理員崗位

1、基本條件

（1）具有計算機、衛(wèi)生檢驗或檔案管理等相關專業(yè)背景，大專及以上學歷；

（2）熟練操作Office軟件，掌握初步的統(tǒng)計知識；

（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和優(yōu)秀的學習能力；

（4）身體健康、品貌端正；

（5）有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（6）無不良行為記錄。

2、崗位職責

（1）負責開展各類檢驗樣品的登記、編號、發(fā)放工作；

（2）負責與受理員及實驗室之間的溝通協(xié)調(diào)；

（3）負責建立樣品管理一覽表，統(tǒng)計匯總相關工作量并做分析報告；

（4）負責留樣庫房的日常管理，監(jiān)控樣品庫環(huán)境條件，做好相關管理記錄。

四、招聘辦法

采取電子郵件報名方式，請下載填寫《應聘表》，可自本招聘公告發(fā)布之日起十五天內(nèi)郵件發(fā)送至gyhr_sh@163.com，并請在電子郵件或信件中寫明“崗位+空格+姓名”(請注意其他格式的應聘表均視為無效)，恕不接待來電來訪。

五、相關待遇和其他事項

符合應聘條件者推薦面試，相關待遇面議。

應聘表