體檢、考察合格人員名單將在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，期滿無異議的，招聘為聘用制書記員，試用期為三個(gè)月。
被聘用人員簽訂聘用合同前，應(yīng)當(dāng)說明并保證未建立其他勞動(dòng)關(guān)系、未簽訂其他勞動(dòng)合同，如有隱瞞或欺騙行為情況致前用人單位追訴的，應(yīng)承擔(dān)報(bào)考不實(shí)的法律責(zé)任。
在試用期間發(fā)生《勞動(dòng)合同法》第39條、第40條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，招聘單位有權(quán)隨時(shí)解除聘用合同。
因體檢、考察不合格或個(gè)人原因放棄的，在參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
聘用期限為三年。
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