濱江幼兒園是由教體局新開辦的一所普惠性幼兒園,交由全資國(guó)有公司中和天翼學(xué)前教育公司負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理。根據(jù)工作需要,決定面向區(qū)內(nèi)學(xué)校公開選用5名在編在職幼兒教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選用名額
選用名額共5名。具體崗位詳見《南溪區(qū)2016年濱江幼兒園面向區(qū)內(nèi)學(xué)校公開選用在編在職幼兒教師崗位表》(附件1)以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。
二、選用條件
(一)年齡35周歲及以下(截止于2016年2月29日未滿36歲)。
(二)報(bào)考幼兒園崗位的教師須具有國(guó)民教育專科及以上學(xué)歷,具有幼兒園教師資格證。
(三)未受黨紀(jì)政紀(jì)處分或教體局書面通報(bào)批評(píng)。
(四)試用期人員不得報(bào)考。
三、開考比例
本次選用不設(shè)開考比例,以實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。
四、選用程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,參加選用的教師,在公布的崗位中只能選擇一個(gè)崗位,填報(bào)報(bào)名信息表(見附件2)。
報(bào)名時(shí)間:2016年2月2日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。
報(bào)名地點(diǎn):教體局政工股
提供材料:報(bào)名者攜帶本人近期半身免冠1寸相片1張、《報(bào)名信息表》1份(雙面打印)、身份證、畢業(yè)證、教師資格證,具體崗位條件要求需要提供的其它材料,驗(yàn)原件收復(fù)印件。
繳費(fèi):報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,審查合格者繳納考務(wù)費(fèi)100元。
(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查合格的考生于2016年2月3日下午14:30-15:30在教體局政工股領(lǐng)準(zhǔn)考證。
(三)考試
本次考試不進(jìn)行筆試,采用面試方式進(jìn)行。
面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
面試內(nèi)容:
1.幼兒園專業(yè)教師一(幼兒教育教師):面試采用技能測(cè)試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試說(shuō)課、自彈自唱、創(chuàng)編舞蹈和主題繪畫四項(xiàng)基本技能。面試成績(jī)?yōu)?00分,其中說(shuō)課30%、自彈自唱20%、創(chuàng)編舞蹈20%、主題繪畫30%。說(shuō)課題目、彈唱曲目、繪畫主題均到考場(chǎng)臨時(shí)抽取,創(chuàng)編舞蹈音樂為彈唱曲目,面試考場(chǎng)提供音樂。主題畫必須包括2種以上的繪畫技巧和3種以上美工技能,面試考場(chǎng)提供A3繪畫紙,其余美術(shù)材料由考生自行準(zhǔn)備。
2.幼兒園專業(yè)教師二(舞蹈教師):面試主要測(cè)試成品舞蹈展示和說(shuō)課兩項(xiàng)基本技能,面試成績(jī)?yōu)?00分,其中舞蹈展示70%,說(shuō)課題目30%。舞蹈展示由考生自行準(zhǔn)備好(音樂自備),說(shuō)課題目到考場(chǎng)臨時(shí)抽取。
3.幼兒園專業(yè)教師三(體育教師):面試主要測(cè)試體操展示和說(shuō)課兩項(xiàng)基本技能。面試成績(jī)?yōu)?00分,其中體操展示70%,說(shuō)課30%。體操展示由考生自行準(zhǔn)備好(音樂自備),說(shuō)課題目到考場(chǎng)臨時(shí)抽取。
4.幼兒園專業(yè)教師四(外宣教師):面試主要測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)寫作和電腦操作兩項(xiàng)基本技能。面試成績(jī)?yōu)?00分,其中現(xiàn)場(chǎng)寫作60%,電腦操作40%?,F(xiàn)場(chǎng)寫作題目和電腦操作內(nèi)容均到考場(chǎng)臨時(shí)抽取。
成績(jī)計(jì)算:面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī),總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)選用人選確定
按面試成績(jī)高低依次等額確定每個(gè)崗位選用人選。面試總成績(jī)低于75分者不得選用。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列名次的競(jìng)爭(zhēng)崗位,首先按個(gè)人參加工作時(shí)間先后確定選用人員;參加工作時(shí)間相同的,則按職稱評(píng)定的級(jí)別檔次高低確定選用人員;出現(xiàn)職稱級(jí)別檔次相同的,則按評(píng)定同級(jí)別職稱檔次時(shí)間先后確定選用人員;若出現(xiàn)職稱級(jí)別檔次相同,評(píng)定時(shí)間相同的,則均不選用。由此出現(xiàn)的缺額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
擬選用人員名單確定后,在南溪門戶網(wǎng)公示7天。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消選用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否選用。
(六)選用手續(xù)辦理
擬選用人員公示無(wú)異議者,按照相關(guān)規(guī)定辦理借用手續(xù),借用期間人事關(guān)系不變,工資及工資性福利由原單位計(jì)發(fā)。
五、選用紀(jì)律
(一)有關(guān)單位和工作人員在公開選用中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其選用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、未盡事宜,由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宜賓市南溪區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:區(qū)人社3333346 教體局3324549
宜賓市南溪區(qū)教育和體育局
附件: