崗位名稱：小企業(yè)中心團隊長

部門：小企業(yè)金融部

職位類別：社會招聘

招聘單位：成都

工作地點：成都

有效期至： 2016-02-29

職責：

1.根據(jù)經(jīng)營計劃，參與組織、推動團隊成員按計劃、按進度開展各項營銷活動和經(jīng)營工作；

2.參與組織團隊成員規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、營銷技能、應用工具、合規(guī)風險防控能力的培訓、管理和規(guī)范等；

3.在專營團隊發(fā)展新客戶時，應與小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理共同拜訪、了解客戶，牽頭組織設(shè)計和實施客戶金融服務(wù)方案；

4.根據(jù)風險管理與小企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營政策進行授信調(diào)查，與經(jīng)辦小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理共同對授信業(yè)務(wù)的真實性、完整性負責；對已授信的客戶組織有效的貸后檢查和信用分類，有效防控所管轄的授信業(yè)務(wù)的各類經(jīng)營風險，并確保合規(guī)經(jīng)營。

要求：

1.大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷；

2.5年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，其中商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于3年；

3.較強的市場拓展能力、溝通及協(xié)調(diào)能力；

4.具有客戶資源的優(yōu)先考慮；

5.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

職位報考請參考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main