成都銀行廣安分行2011年9月招聘啟事
來源:成都銀行網(wǎng)站 閱讀:2209 次 日期:2011-09-06 16:31:56
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成都銀行成立于1996年12月30日,系四川省首家城市商業(yè)銀行。多年來我行依法穩(wěn)健經(jīng)營,嚴(yán)格規(guī)范管理,已逐步發(fā)展成為一家初具規(guī)模、運(yùn)行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行,經(jīng)營規(guī)模和綜合實(shí)力穩(wěn)居中西部城市商業(yè)銀行首位。

成都銀行廣安分行于2009年10月28日正式開業(yè)營運(yùn)。作為成都銀行跨區(qū)域發(fā)展的首家異地分行,開業(yè)一年多來,分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)健康、快速發(fā)展態(tài)勢。我們誠摯地歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛倚校矂?chuàng)輝煌。

工作地點(diǎn):廣安

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位:

支行籌備組負(fù)責(zé)人1名

公司業(yè)務(wù)部和個人金融部客戶經(jīng)理5-8名。

(二)基本要求:

1.支行籌備組負(fù)責(zé)人

(1)原則上為廣安本地人,鄰水人優(yōu)先,具有豐富的客戶資源;

(2)經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科以上學(xué)歷,銀行從業(yè)經(jīng)歷4年以上,具有管理經(jīng)驗(yàn);

(3)年齡40歲(含)以下,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

(4)具有一定的語言表達(dá)、文字綜合和經(jīng)濟(jì)分析能力以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、營銷能力,具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力。

2.客戶經(jīng)理

(1)原則上為廣安本地人,具有豐富的客戶資源;

(2)經(jīng)濟(jì)類大專以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)操守,品行端正,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,身體健康;

(3)年齡35周歲(含)以下,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

(4)具有一定的語言表達(dá)、文字綜合、數(shù)據(jù)管理和經(jīng)濟(jì)分析能力以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、營銷能力。

二、應(yīng)聘程序

(一)登錄成都銀行網(wǎng)站http://www.bocd.com.cn,進(jìn)入“人才招聘—社會招聘”專欄下載《成都銀行社會應(yīng)聘人員報名表》,填寫完整并發(fā)送至mailto:cdga2009@163.com">cdga2009@163.com。(電子郵件主題請注明“應(yīng)聘XX崗位-姓名-學(xué)歷-銀行工作年限”)

(二)應(yīng)聘者需前往廣安分行綜合辦公室(地址:廣安市金安大道一段118號成都銀行二樓,聯(lián)系電話:0826-2888090)領(lǐng)取相關(guān)報名資料。

(三)相關(guān)報名資料填寫完畢后,與個人簡歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)證書復(fù)印件等紙質(zhì)材料一并交至成都銀行廣安分行綜合辦公室。

三、注意事項(xiàng)

(一)未錄用人員資料將進(jìn)入我行人才庫,恕不退還。

(二)初選通過者,我們將電話予以通知,請保持通訊暢通。

(三)申請者應(yīng)對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一律取消資格。

本招聘啟事長期有效。

成都銀行廣安分行

二〇一一年八月三十一日

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