一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:
誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
能夠根據(jù)工作需要出差。
二、報名方式:
登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”
三、招聘崗位列表
部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 主要工作地點 |
總行運營管理部 | 綜合管理崗 | 1 | 上海 |
公司支付結(jié)算管理崗 | 1 | ||
網(wǎng)點平臺基礎(chǔ)功能管理崗 | 1 | ||
現(xiàn)金支付結(jié)算管理崗 | 1 |
四、招聘崗位詳細信息
綜合管理崗
崗位職責(zé):負責(zé)全行運營業(yè)務(wù)檔案、印章等要素管理,推進相關(guān)制度完善與系統(tǒng)建設(shè),推進運營要素電子化進程。負責(zé)運營業(yè)務(wù)外包的管理,做好制度修訂、分行項目審核等工作。參與運營績效管理,研究并建立網(wǎng)點服務(wù)、效能、柜員業(yè)務(wù)量、成本等關(guān)鍵指標體系。協(xié)助部門協(xié)作溝通機制建設(shè),包括與前臺業(yè)務(wù)部門常態(tài)化聯(lián)動機制、以及部門內(nèi)、分行間的聯(lián)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)。協(xié)助部門各類綜合性事務(wù),包括文字信息、辦文辦會、重點督辦、后勤保障工作等。
應(yīng)聘條件:35 周歲以下,經(jīng)濟、金融、財務(wù)會計、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;具有一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和實務(wù)經(jīng)驗;熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)理論知識;具有較強的文字綜合能力;具有管理會計、數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
公司支付結(jié)算管理崗
崗位職責(zé): 負責(zé)全行公司業(yè)務(wù)的運營管理,包括本外幣單位銀行結(jié)算賬戶管理、公司支付結(jié)算管理、公司類業(yè)務(wù)運營流程設(shè)計、分析、優(yōu)化;組織相關(guān)運營系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;推動公司業(yè)務(wù)運營專業(yè)化、柔性化和集中化作業(yè)模式的建立;負責(zé)相關(guān)運營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊等制度的制定和完善;對分支行進行相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查的組織和實施;與總行相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào);負責(zé)全行支付結(jié)算業(yè)務(wù)政策、規(guī)劃、統(tǒng)計、分析的牽頭管理和組織協(xié)調(diào)等。
應(yīng)聘條件: 35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行公司業(yè)務(wù)前、后臺運營操作或運營管理經(jīng)歷;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;具備會計知識,熟悉支付結(jié)算法律法規(guī)、銀行會計核算原理和清算流程;具有銀行總分行相關(guān)運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
網(wǎng)點平臺基礎(chǔ)功能管理崗
崗位職責(zé): 負責(zé)制訂網(wǎng)點平臺系統(tǒng)運行業(yè)務(wù)規(guī)則;負責(zé)網(wǎng)點平臺系統(tǒng)基礎(chǔ)功能的管理及優(yōu)化工作;制定網(wǎng)點平臺系統(tǒng)運行規(guī)章制度、操作規(guī)程與作業(yè)指導(dǎo)書;負責(zé)與網(wǎng)點平臺系統(tǒng)相關(guān)的各類設(shè)備的管理,包括設(shè)備應(yīng)用調(diào)研、招投標管理、運行管理等;對分支行進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查,與總行相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)等。
應(yīng)聘條件: 35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行運營業(yè)務(wù)前、后臺操作工作經(jīng)歷;熟悉系統(tǒng)開發(fā)與流程設(shè)計方法;熟悉相關(guān)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度;具有一定的溝通和管理能力,較強的文字能力。具有銀行業(yè)金融機構(gòu)總分行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
現(xiàn)金支付結(jié)算管理崗
崗位職責(zé): 負責(zé)全行現(xiàn)金、重空、貴金屬等有價值品的倉儲、配送、交割以及庫房管理的運營模式和流程設(shè)計、分析、優(yōu)化管理;負責(zé)制訂現(xiàn)金、重空、貴金屬等有價值品的倉儲、配送、交割以及庫房管理等規(guī)章制度和運營操作規(guī)程,加強業(yè)務(wù)風(fēng)險防范;組織相關(guān)業(yè)務(wù)運營系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;組織和實施對分支行的相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查;業(yè)務(wù)相關(guān)信息的統(tǒng)計和分析;與總分行相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)等。
應(yīng)聘條件: 35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上前、后臺相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域操作經(jīng)歷,或2年以上銀行運營管理經(jīng)驗;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;具有較強的實務(wù)操作能力;具備會計知識,熟悉支付結(jié)算法律法規(guī)、銀行會計核算原理和流程;具有一定的組織推動和管理能力;具有銀行總分行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。