為加快基層公共綜合平臺建設，推動我區(qū)公共服務向農村基層延伸，提升農村基層公共服務信息化水平，經區(qū)管委會同意，陽江高新區(qū)面向社會公開招聘基層公共服務平臺專職管理人員14名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

基層公共服務平臺專職管理人員14名。

二、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，選拔優(yōu)秀人才。

三、應聘對象及條件

（一）陽江戶籍,社會人員，全日制大專以上學歷，熟悉計算機操作；

（二）年齡30周歲以下（年齡計算截止日期為2016年2月1日）；

（三）思想政治素質好，組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞，具有一定的組織協(xié)調能力；

（四）熱愛農村，自愿到農村基層工作；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1、尚未解除紀律處分或者正在接受審計、紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

四、薪酬待遇

參照陽江高新區(qū)臨時聘用工作人員待遇標準。

五、招聘程序及方法

（一）報名辦法

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2016年2月22日至24日。

3、報名地點：陽江高新區(qū)組織人事和勞動保障局504室（平岡鎮(zhèn)北街4號）；

聯(lián)系電話：0662-3833808；E-mail:gxqgbg@126.com;

聯(lián)系人：鄭主任

4、報名要求：

①填寫《陽江高新區(qū)2016年基層公共服務綜合平臺專職管理人員報名表》；

②攜帶內地居民身份證、戶口簿、學歷證書及其他證書證明材料的原件及復印件各1份；

③提交本人近期大一寸免冠彩照3張；

④現(xiàn)在編在職人員需提供現(xiàn)單位同意報考的相關證明材料；

⑤報名材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。

（二）資格審查

由陽江高新區(qū)組織人事和勞動保障局按應聘條件和有關招聘規(guī)定進行資格審查。報名人員資格審核合格，通知領取準考證。

（三）考試

1、計算機能力測試（占總成績40％）。考試主要內容是計算機基礎理論知識和實操。計算機能力測試時間、地點另行通知。

2、面試（占總成績60％）。依計算機能力測試成績高低順序按招聘職位指標人數(shù)1∶2的比例確定面試對象（不足1∶2比例的按實際人數(shù)）。面試時間、地點另行通知。

3、總成績。計算機能力測試占總成績40％、面試成績占60%的比例合成考試總成績?？偝煽兒细穹謹?shù)線為60分，低于60分不予錄用?？偝煽冊陉柦咝录夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)網站（http://www.yjgx.gov.cn/）公布。

考生須攜帶身份證和準考證參加上述考試。

（四）體檢和考察。

依總成績從高至低順序，按招聘職位人數(shù)等額確定體檢人選，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢合格的確定為擬聘用考察人選，由用人單位對其政治素質、道德品質、能力和學習工作表現(xiàn)，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。如體檢或考察不合格者不予聘用，并按分數(shù)高低依次遞補。

（五）確定擬聘人員并公示。

體檢、考察合格后，確定擬聘人員，并在陽江高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站（http://www.yjgx.gov.cn/）公示。

（六）辦理聘用手續(xù)。

公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項

（一）應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：

1、未在規(guī)定的時間內報到或因自身的原因未按時辦理人事調動手續(xù)的；

2、不服從組織安排的；

3、提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的；

4、體檢或考察不合格的；

5、有違法犯罪記錄的；

6、因公示有異議經核查屬實影響聘用的。

（二）試用期3個月，試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關系。

七、本實施方案由陽江高新區(qū)組織人事與勞動保障局負責解釋。

陽江高新區(qū)組織人事和勞動保障局

2016年2月2日

附件：陽江高新區(qū)基層公共服務綜合平臺專職管理人員公開招聘報名表