中國平安信托事業(yè)部（簡稱信保部）成立于2005年8月，其依托平安集團雄厚的資本實力和規(guī)范化的管理，首創(chuàng)“信用險+銀行貸款”的業(yè)務模式，致力于推廣和發(fā)展小額個人無抵押消費貸款事業(yè)。目前，旗下擁有“平安易貸險”和“信安易貸”兩個品牌的多款信貸產品。

在貴陽，我們與貴陽市銀行通力合作，通過向個人客戶信用保證保險，幫助客戶快速從銀行獲取小額無抵押貸款。只要投保成功，即可輕松申請由貴陽銀行發(fā)放的小額無抵押貸款。

因業(yè)務擴展，現誠聘以下職位：

一、招聘職位：信貸員 招聘人數：若干

應聘要求：

1、大專及以上學歷，退伍軍人及能力突出者條件可放寬至高中學歷，營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、有銷售工作經驗優(yōu)先；

3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通；

4、年齡25—35歲之間。

崗位職責：

公司產品的宣傳、介紹、銷售，包括派單、商務樓拜訪等，以達成銷售任務；

營銷活動的推廣、實施；

場信息、客戶建議的收集、反饋；

客戶關系維護、還款提醒。

待遇：底薪800元+績效+五險一金（薪資上萬不是夢）

二、招聘職位：門店經理 招聘人數：1名

應聘要求：

本科及以上學歷，管理、營銷、金融或經濟專業(yè)；

三年以上工作經驗，具備在保險、金融行業(yè)管理銷售團隊經驗或門店運營管理經驗；

良好的人際溝通技巧、銷售技巧、領導才能；

年齡30--40歲之間。

崗位職責：

制定門店銷售計劃，市場推廣計劃，完成門店銷售目標及其他各項KPI指標；

管理門店日常運營，包括銷售、借新還舊、續(xù)貸、催收、客服等工作；

負責門店風險管理，嚴格控制客戶質量，管理壞帳及逾期風險；

制定門店催收計劃，并分配落實、參與具體實施；

負責門店前線人員招聘計劃落實和面試審核、團隊建設、績效管理、技能培訓

合規(guī)制度宣導執(zhí)行，銷售人員品質管理；

協調門店與分部、門店與其他門店以及門店內部關系。

待遇： 5000以上+五險一金

三、招聘職位：門店副經理招聘人數：1名

應聘要求：

本科及以上學歷，管理、營銷或金融專業(yè)優(yōu)先；

二年以上工作經驗，有金融行業(yè)客服、催收和門店管理經驗者優(yōu)先；

專業(yè)技能，細致耐心、有較好的溝通協調能力；

年齡30—40歲之間。

崗位職責：

協助店長管理門店日常運營，包括借新還舊、續(xù)貸、催收，和客服等工作；

管理、分析門店各項數據，預警異常指標，優(yōu)化日常業(yè)務報表；

協助店長制定并達成門店催收計劃，參與并督促具體實施；

維護客戶關系，處理門店突發(fā)性事件；

協助門店經理開展績效管理、培訓工作，并指導員工日常工作。

待遇：4000以上+五險一金

四、招聘職位：客服人員 招聘人數：2名

應聘要求：

大專及以上學歷，靈活多變，細致耐心；善于人際溝通，有較強法律意識。

1年工作經驗；有客服經驗者優(yōu)先；

思維敏捷、溝通能力強，善于與人溝通；

年齡25—35歲之間。

崗位職責：

1、1～29天逾期帳戶催收工作，未逾期客戶提前進行電話提醒等；

2、安排客戶洽談 簽訂貸款合同，解釋相關條款和處理客戶投；

3、在CFS系統中錄入客戶信息，及時遞交申請資料，包括資料錄入 掃描和歸檔；

4、銷售工作 包括WI和外呼借新還舊；

5、門店日常運營工作 包括業(yè)務報表制作報送 維護門店環(huán)境等；

6、放款后相關資料的保存與處理。

待遇：2000以上+五險一金+周末雙休

平安易貸歡迎您的加入，有意者請按下列方式聯系或投遞簡歷！

聯系人：張小姐

聯系電話：0851-5863905

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郵箱：zhangmei544@pingan.com.cn