為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步加強高層次人才隊伍建設，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的社會環(huán)境，根據(jù)《南雄市人才工作實施意見（修訂）》（雄發(fā)〔2015〕3號）的有關精神，市委、市政府決定在全市范圍內開展第八期專業(yè)技術拔尖人才選拔工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開選拔的范圍和資格條件

（一）選拔的范圍

在我市范圍內從事科學研究（自然科學、社會科學）、技術（包括工、農、醫(yī)等專業(yè)技術）、管理、教育、金融等工作，有突出貢獻的專業(yè)技術人員中選拔。重點選拔各類企事業(yè)單位（包括民營、外資、合資等非公企業(yè)）基層一線的專業(yè)技術人才。

行政機關和企事業(yè)單位（不含科研機構）領導班子成員（除工程師、經濟師、審計師、會計師、統(tǒng)計師、規(guī)劃師、評估師以及執(zhí)行專業(yè)技術崗位工資的專業(yè)技術領導職務外）不參加選拔。

（二）選拔名額

本次專業(yè)技術拔尖人才選拔名額為10名。

（三）資格條件

南雄區(qū)域范圍內在職的專業(yè)技術人員，凡熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，在科學技術的某一領域中有較深造詣，近四年科技成果豐碩、工作業(yè)績突出，在一線工作崗位上作出突出貢獻，距法定退休年齡時能任滿一期以上（即男56周歲、女51周歲以下，年齡計算截止時間為2016年6月30日），身體健康，符合下列條件之一者，可列為我市專業(yè)技術拔尖人才選拔對象。

1.獲得韶關市自然科學獎、科技進步獎三等獎以上（含三等獎）的主要人員。

2.在宏觀發(fā)展戰(zhàn)略、重大建設項目和對外交流、招商引資工作中，提出具有重大價值的可行性論證、咨詢、建議；解決了重大疑難問題并帶來顯著經濟效益或社會效益。

3.在引進、消化、開發(fā)、推廣國內外先進科學技術中，解決了重大技術問題，使設備或技術達到同行業(yè)先進水平并取得重大經濟效益。

4.在新技術、新產品、新工藝、新材料的試驗和推廣應用中，經濟效益顯著，達到同行業(yè)先進水平。

5.在經濟、科技等管理工作中有重大改革創(chuàng)新，有一套先進的管理措施，取得明顯經濟效益或社會效益，本人獲得地級市以上政府或全省性專業(yè)協(xié)會授予的榮譽稱號。

6.在教育、醫(yī)療衛(wèi)生、體育、文化藝術、新聞、廣播電視、法律、城市建設、旅游管理、環(huán)保等專業(yè)工作中，取得優(yōu)異成績，獲得地級市以上政府或全省性專業(yè)協(xié)會授予的榮譽稱號，其專業(yè)水平在全市同行中享有較高聲譽。

7.在自然科學、社會科學理論研究或應用研究方面有較深造詣，已成為我市某一學科、行業(yè)公認的學術、技術帶頭人。

8.專業(yè)技能水平高，有被社會公認的絕招絕技，參加國家、省、市技能競賽并獲得優(yōu)異成績，在韶關市內有較大影響的職業(yè)技術能手。

9.在其它專業(yè)技術領域作出重大貢獻并獲得地級市以上獎勵，在同行中享有很高聲譽者。

凡集體獲獎的項目，只選拔項目的主要完成者一人。

二、公開選拔的方法和程序

選拔工作按照宣傳發(fā)動、民主推薦、單位申報、資格審查、專業(yè)評審、組織考察、會議審定、媒體公示、頒證發(fā)文等方法和程序進行。專業(yè)技術人才選拔的具體程序如下：

1.公告。在南雄市級新聞媒體和南雄市人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.gdnx.gov.cn）、南雄市黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)（http://www.nxyc.gov.cn/）、南雄市人力資源和社會保障局網(wǎng)公告選拔范圍、資格條件和方法程序；

2.民主推薦。各有關單位采取無記名投票方式進行推薦，市直企事業(yè)單位由業(yè)務主管部門申報，垂直管理單位由本單位人事部門向市委組織部推薦申報，民營企業(yè)、合資或外資企業(yè)等非公單位的專業(yè)技術人才，由所在單位組織推薦，再由業(yè)務主管部門向市委組織部推薦申報；

3.資格審查。由市委組織部對推薦人選的資格條件進行審查，提出初步人選；

4.專業(yè)評審。由市委組織部會同有關單位組成專業(yè)評審組對初步人選進行會議評審，采取先評議后無記名投票表決的方式，擬定考察人選；

5.組織考察。由市委組織部牽頭組織相關主管部門對各行業(yè)擬定的人選進行考察，重點了解其政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作實績和業(yè)務技術水平等情況；

6.會議審定。市委組織部召開部務會，根據(jù)考察情況研究提出擬定人選名單，提交市人才工作領導小組會議審定；

7.媒體公示。擬選拔為專業(yè)技術拔尖人才人選的基本情況通過南雄市人民政府公眾信息網(wǎng)、南雄市人力資源和社會保障局網(wǎng)等多渠道向社會進行公示，公示時間為7天；

8.表彰。公示期滿，符合規(guī)定且沒有異議的，由市委、市政府發(fā)文公布第八期專業(yè)技術拔尖人才名單，適時予以表彰，頒發(fā)《南雄市專業(yè)技術拔尖人才證書》。

三、選拔時間

選拔工作總體時間安排在2016年2月-2016年6月。

四、申報材料

申報材料主要包括：

1.單位民主推薦情況報告；

2.專業(yè)技術拔尖人才呈報表一式兩份；

3.獲獎證書復印件及其他有關證明材料（加蓋單位公章）。

請各有關單位（含垂直管理單位）將以上推薦審核材料紙質版和電子版于2016年2月24日前報送至市委組織部人才組，電子信箱：nxzzbrcz@163.com，聯(lián)系電話：3880176。

五、有關待遇和管理

南雄市第八期專業(yè)技術拔尖人才由市委、市政府頒發(fā)榮譽證書，按照《南雄市人才工作實施意見（修訂）》（雄發(fā)〔2015〕3號）的規(guī)定給予相關待遇，并按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，從中推薦人員參加韶關市第八期專業(yè)技術拔尖人才評審。第八期專業(yè)技術拔尖人才由市委組織部主管，所在單位和主管部門協(xié)管，管理期為四年。

中共南雄市委組織部

2016年2月2日

附件：專業(yè)技術拔尖人才呈報表