廣州紅谷皮具有限公司云南分公司成立于2002年，經(jīng)過幾年的發(fā)展，現(xiàn)擁有紅谷(HONGU)和曼蒙特(MANMONT)兩大自主品牌，市場網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省7個地級市、6個自治州，專賣店數(shù)量160多家。云南紅谷分公司，也連續(xù)三年（09年-10年）在全國零售中銷量第一，紅谷不僅要見證中國皮具的重新崛起，更要在世界舞臺上彰顯中國皮具的獨特品位和魅力。
2010年——紅谷商學(xué)院在中國皮具之都廣州花都正式揭牌成立 ，她是皮具行業(yè)內(nèi)首座科學(xué)、規(guī)范的現(xiàn)代化教學(xué)機構(gòu)。 2011年3月，云南分公司又播下希望的種子，正式進軍廣西市場?，F(xiàn)因公司規(guī)模擴大，向面向社會誠聘優(yōu)秀人才加入紅谷，讓我們一起為家鄉(xiāng)品牌、民族品牌的崛起而為之努力。
| 序號 | 崗位名稱 | 數(shù)量 | 崗位要求 |
| 1 | 導(dǎo)購員 | 50 | 18-30歲，男女不限，熱愛銷售，服務(wù)意識強，具有良好的表達和溝通能力及責(zé)任心；具有較強的團隊意識，積極向上，責(zé)任心強；有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 |
| 2 | 儲備店長 | 20 | 18-30歲，男女不限，具有專賣店管理經(jīng)驗，獨立按公司終端管理規(guī)范進行店鋪日常管理工作，溝通表達能力強 有較強的管理和創(chuàng)新能力，敏銳的市場觸覺能力；有服裝、皮具、鞋管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| 3 | 銷售主管 | 5 | 大專以上學(xué)歷，熟悉終端零售店鋪日常管理及營運流程，具有較強的市場策劃和市場宣傳相關(guān)工作能力，有1年以上服裝、鞋、帽品牌公司區(qū)域督導(dǎo)、區(qū)域管理經(jīng)歷。 |
| 4 | 人事專員（急招） | 1 | 大專以上學(xué)歷，一年以上人事工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；熟悉人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作流程，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。 |
| 5 | 稅務(wù)會計 | 3 | 財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，中級職稱，有較強的時間操作及溝通能力；熟悉稅務(wù)、財務(wù)等相關(guān)國家法律法規(guī)及制度，對稅務(wù)政策有較敏感的感覺和認識；敬業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受工作壓力；熟練使用財務(wù)軟件（ERP)及常用辦公軟件。 |
| 6 | 財務(wù)主管 | 1 | 財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中級職務(wù)職稱（注冊會計師）資格者優(yōu)先；2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 |
企業(yè)正處于良好的發(fā)展期，會給員工提供廣闊的發(fā)展空間；
可享受的到公司福利：生日福利+結(jié)婚禮金+創(chuàng)業(yè)支持+帶薪假期+互助基金+公司活動+培訓(xùn)+出游
聯(lián)系人：林先生、羅小姐 招聘熱線：0871-4596316 郵箱：71676575@qq.com
公司地址：
滇池路楊家地李長官新村執(zhí)勤點（楊家地中心小學(xué)旁）
乘109、120、166、171到（南苑）下車；或97路終點（楊家地）下車
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