為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬工作人員來源渠道，經(jīng)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，文山州住房公積金管理中心以公開選調(diào)的方式，面向文山州內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、公開選調(diào)崗位、數(shù)量和對(duì)象

文山州住房公積金管理中心廣南縣管理部（公益一類事業(yè)單位）公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員1名，選調(diào)對(duì)象為全州范圍內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)（如公務(wù)員被擬調(diào)，必須自愿放棄公務(wù)員身份）或財(cái)政供養(yǎng)的事業(yè)單位在職在編工作人員。

三、選調(diào)人員基本條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，勤奮敬業(yè)，能吃苦耐勞。

（二）具有國(guó)民教育本科及其以上學(xué)歷，在行政、事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)工作具有3年（含3年）以上的工作經(jīng)歷，身體健康，連續(xù)3年年度考核為稱職（合格）及以上等次。

（三）專業(yè)范圍：《2016年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》中一級(jí)目錄：管理學(xué)（其中的二級(jí)目錄：會(huì)計(jì)審計(jì)所有）、一級(jí)目錄：經(jīng)濟(jì)學(xué)所有。

（四）具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，具有會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)資格（職稱）者優(yōu)先。

（六）身體健康，年齡在35周歲以下(1981年3月7日及以后出生)。

（七）所在單位及主管部門同意報(bào)考。

有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：

1.曾犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分的；

4.涉及違紀(jì)違法、正在接受有關(guān)部門審查處理的；

5.按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》需要回避的公務(wù)員；

6.其他不宜參加公開選調(diào)的情形。

四、公開選調(diào)程序

報(bào)名—資格審查—筆試—面試—考察—體檢—公示—辦理調(diào)動(dòng)

（一）報(bào)名

報(bào)考人員通過組織推薦或個(gè)人自薦的方式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2016年3月7日至2016年3月9日止，逾期不再受理。

報(bào)名地址：文山州住房公積金管理中心三樓辦公室(州東風(fēng)路大景商業(yè)城A幢)。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合選調(diào)條件的人員在其現(xiàn)工作單位同意的前提下，請(qǐng)?jiān)谖纳饺松缇W(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)、文山州住房公積金管理中心網(wǎng)（www.wsgjj.com）下載《文山州住房公積金管理中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，填寫并加蓋所在單位公章到文山州住房公積金管理中心辦公室報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證（非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還需提交教育部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、《公務(wù)員登記表》（參照公務(wù)員管理人員登記表）或《文山州事業(yè)公開工作人員聘用審批表》）、職稱證書、考核登記證或年度考核登記表、處級(jí)以上單位表彰文件原件及復(fù)印件(所有報(bào)名材料復(fù)印件須注明“經(jīng)審核與原件一致”并加蓋單位公章)，自薦材料，一寸近期免冠彩照2張?！?/P>

報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)可靠，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

(二)資格審查

由文山州住房公積金管理中心公開選調(diào)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，合格人員名單于2016年3月14日在文山州人社網(wǎng)和文山州住房公積金管理中心網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例不得低于1∶3，如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例，則取消該專業(yè)的本次選調(diào)。

(三)考試

采取百分制計(jì)分，筆試占總分50%，面試占總分50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試成績(jī)公示后，進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序按照1:3的比例確定，出現(xiàn)成績(jī)并列的相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)，如達(dá)不到1：3比例的，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽?jī)達(dá)不到60分的不得參加選調(diào)。

1.筆試。采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)（占80%），公文寫作知識(shí)（占20%）。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序。

2.面試。面試主要對(duì)考生語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應(yīng)能力、儀表形象等方面進(jìn)行考察。滿分100分。

3.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位予以計(jì)算并公布。

（四）考察

通過到考察對(duì)象所在單位個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）確定人選和公示

考察、體檢合格者確定為擬選調(diào)人選，在文山人事網(wǎng)和文山州住房公積金管理中心網(wǎng)公示期7天。公示期內(nèi)有舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的，不予選調(diào)，空缺名額再按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿無異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）本次公開選調(diào)工作在州人社局的指導(dǎo)下進(jìn)行。

本公告由文山州住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。對(duì)本公告的內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)致電文山州住房公積金管理中心辦公室。聯(lián)系人：易晏冰。聯(lián)系電話（傳真）：0876—2192449。

文山州住房公積金管理中心

2016年2月23日