萊蕪市疾病預(yù)防控制中心成立于2004年7月，是以疾病預(yù)防控制為主要職能的公益性事業(yè)單位，承擔(dān)著疾病預(yù)防與控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、疫情及健康因素信息管理、健康危害因素監(jiān)測(cè)與控制、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)分析與評(píng)價(jià)、健康教育與健康促進(jìn)、技術(shù)指導(dǎo)與應(yīng)用研究等職能。因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘部分合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘專(zhuān)業(yè)及數(shù)量

本次計(jì)劃招聘2人,其中檢驗(yàn)崗位2人。

二、招聘條件

（一）思想素質(zhì)好，品行端正，熱愛(ài)疾病預(yù)防控制事業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)行為或被其他單位開(kāi)除的紀(jì)錄；

（二）年滿(mǎn)18周歲，年齡在35周歲以下（1981年3月以后出生），身體健康，能達(dá)到工作崗位要求；

（三）具有衛(wèi)生檢驗(yàn)、臨床檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

三、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年3月9日-3月11日下午5點(diǎn)。

報(bào)名地點(diǎn)：萊蕪市疾病預(yù)防控制中心辦公室（萊城區(qū)魯中東大街58號(hào)）。

電 話(huà)：0634-8677905。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名（lwcdcxxx@126.com）。

報(bào)名時(shí)本人需提供身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或個(gè)人簡(jiǎn)歷）1份，1寸正面免冠彩照2張，填寫(xiě)報(bào)名表。網(wǎng)上報(bào)名者，必須在報(bào)名截止之日前，由本人攜相關(guān)證件到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，填寫(xiě)報(bào)名表。

四、資格審查

應(yīng)聘人員提交的證明材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。中心資格審查小組按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行資格審查，并將符合條件的人員在中心公示欄內(nèi)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，審查合格人員參加考試。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中。

五、招聘方法

考試分為筆試和面試，滿(mǎn)分100分。面試、筆試各占50%。

（一）筆試。所有符合條件的應(yīng)聘人員均須參加筆試，筆試成績(jī)當(dāng)日公布。

（二）面試。筆試成績(jī)公布后，從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試由專(zhuān)家面試評(píng)委會(huì)組織考核，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試成績(jī)公布后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)并列者，按照筆試成績(jī)高低排序。

（三）體檢。根據(jù)總成績(jī)，按招聘人數(shù)１:１的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2010〕9號(hào)）執(zhí)行。因體檢不合格或考生自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的名額空缺，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示。體檢完成后，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬錄用人員名單并予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（五）考核考察。

公示無(wú)異議后，中心將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行試用，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束，由中心組織專(zhuān)家考評(píng)小組進(jìn)行考核考察，考核考察合格者，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，予以聘用；考核考察不合格者，不予聘用。

六、待遇

聘用人員以合同制形式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，月工資（工資性總收入）為1450.00元。

萊蕪市疾病預(yù)防控制中心

2016年2月25日