湘潭市規(guī)劃展示館、博物館、黨史館及主管部門、各被考察對象：

按照《湘潭市規(guī)劃展示館、博物館、黨史館公開招聘人員公告》，現(xiàn)將做好湘潭市規(guī)劃展示館、博物館、黨史館公開招聘考察工作通知如下：

一、要高度重視考察工作。聘用人員的素質(zhì)直接關系到事業(yè)單位用人安全，關系到隊伍建設，關系到黨和國家各項事業(yè)發(fā)展，考察是公開招聘的重要程序，考察結(jié)果是確定聘用人選的重要依據(jù)。做好考察工作，對于確保聘用人員具備良好品行和履職素質(zhì)具有十分重要的意義。各單位要以高度的政治責任感和使命感做好考察工作，把好政治素質(zhì)關、業(yè)務素質(zhì)關、道德品質(zhì)關。各考察對象要積極配合，客觀真實地反映情況。

二、要堅持考察原則?？疾旃ぷ饕獔猿謱嵤虑笫?、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力的正確用人導向，確保考察結(jié)果全面、客觀、真實、準確。

三、要準確把握考察內(nèi)容。重點了解掌握考察對象在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。

在思想政治表現(xiàn)方面，主要考察考生政治立場、政治態(tài)度、政治紀律等方面的表現(xiàn)，重點了解堅定理想信念，忠于黨、忠于國家、忠于人民，嚴格遵守國家法律法規(guī)等情況。

在道德品質(zhì)方面，主要考察考生的社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德，重點了解考生在踐行社會主義核心價值體系、模范遵守社會公共道德、抵制各種不文明行為方面，在敬業(yè)奉獻、誠實守信、品行端正、清正廉潔、情趣健康等方面的表現(xiàn)。

四、要嚴格執(zhí)行考察標準。各招聘單位應對考察對象（見附件1）進行全面、深入、細致的考察。發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為擬聘用人員：

（一）不具備報考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在同類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；以及不符合報考崗位規(guī)定的資格條件的。

（二）未達到事業(yè)單位人員基本素質(zhì)標準，有國家工作人員應當禁止的行為的。具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；組織或者參加非法組織的；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報復的；弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)?；濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；在對外交往中損害國家榮譽和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；違反計劃生育政策的。

（三）曾有違法違紀違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動教養(yǎng)的；曾被開除黨、團籍的；在高等教育期間受到開除學籍處分的；在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職后不滿三年的；隱瞞個人重要信息，欺騙或誤導組織的。

（四）政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識差，以及其他不宜擔任事業(yè)單位人員職務的情形。

五、要規(guī)范考察程序?？疾斐绦驀乐斠?guī)范是考察結(jié)果客觀公正的重要保證。組織考察時，用人單位主管部門應成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M成員應當堅持原則、公道正派、責任心強，熟悉考察評價工作，了解報考崗位工作性質(zhì)。考察組成員與考察對象存在回避關系的，應當回避。

考察工作要依靠考察對象所在單位（學校、社區(qū)）的組織和群眾，采取個別談話、座談、查閱檔案等方式進行，還可以通過與考察對象面談等方式作進一步了解。根據(jù)需要也可到考察對象曾經(jīng)工作或?qū)W習過的單位進行延伸考察。考察時，可請考察對象所在單位或有關部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明。考察期間，可在考察對象所在單位進行考察公告。

考察結(jié)束后考察組應當如實寫出書面考察報告，填寫考察登記表（見附件2），提出考察結(jié)論建議?？疾靾蟾婕翱疾斓怯洷碛煽疾旖M全體成員簽名、加蓋公章，并各一式兩份交市人社局事業(yè)單位人事管理科（聯(lián)系電0731--58265573）。

六、要加強考察工作的組織領導。各用人單位及主管部門要高度重視考察工作，嚴把考察關，確保考察質(zhì)量。參與考察的工作人員，應當遵守考察工作紀律，公正廉潔。考察對象所在單位應積極配合考察，如實反映考察對象的有關情況。要實行考察工作責任制，對因失職導致考察結(jié)果失真的工作人員，要按照有關規(guī)定給予嚴肅處理。

七、要按時完成考察工作。各招聘單位要抓緊時間，2016年3月7日將考察相關材料交湘潭市人社局事業(yè)單位人事管理科。

湘潭市人力資源和社會保障局

2016年2月26日

附件1：三館招聘被考察人員名單

http://www.xtrsks.gov.cn/cmsczportal/files/html/output/sydwks/content5789.html

附件2：公開招聘考察登記表