2016年中共嘉興市秀洲區(qū)高照街道選拔村/社區(qū)后備干部公告
來源:嘉興市秀洲區(qū)人才交流服務(wù)中心 閱讀:1145 次 日期:2016-03-01 11:33:10
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2016年中共嘉興市秀洲區(qū)高照街道黨工委高照街道辦事處選拔村/社區(qū)后備干部公告

為拓寬村、社區(qū)后備干部的選拔渠道,切實(shí)加強(qiáng)村、社區(qū)后備干部建設(shè),適應(yīng)村、社區(qū)組織長遠(yuǎn)建設(shè)的需要,經(jīng)高照街道黨工委研究,決定開展村、社區(qū)后備干部公開選拔工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想和原則

以黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),進(jìn)一步健全和完善村干部教育培訓(xùn)、選拔任用、激勵(lì)保障、監(jiān)督管理和后備干部培養(yǎng)等制度,努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出、勤政廉潔的村、社區(qū)干部隊(duì)伍,為街道各項(xiàng)事業(yè)的推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的基層組織保證和充足的人才儲(chǔ)備。

公開選拔村、社區(qū)后備干部嚴(yán)格遵循以下基本原則:黨管干部原則;德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;民主集中制原則;注重實(shí)績,群眾公認(rèn)原則;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;注重發(fā)展?jié)摿?,重視培養(yǎng)提高原則;備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理原則。

二、選拔崗位和名額

本次公開選拔9名村、社區(qū)后備干部。具體名額見附件。

三、選拔范圍和資格條件

1、村后備干部選拔范圍為戶籍在本村,或本村出生的居民(需所在村出具相關(guān)證明);社區(qū)后備干部選拔范圍為居住在秀洲區(qū)的市本級(jí)戶籍居民。

2、年齡要求不超過35周歲(1981年3月1日后出生)。

3、具有大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)歷。

4、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,品行端正,樂于奉獻(xiàn),熱心公益事業(yè),能為群眾辦實(shí)事、做好事。

5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

6、身體健康。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:(1)近三年受過公安部門治安處罰或受到刑事責(zé)任追究的;(2)有違法違紀(jì)行為嫌疑,正在查處尚未結(jié)案的;(3)近三年有違反計(jì)劃生育政策,或嚴(yán)重違反社會(huì)公德、村規(guī)民約記錄的。

四、公開選拔的方法和步驟

此次公開選拔村、社區(qū)后備干部工作由街道黨工委統(tǒng)一組織實(shí)施,具體分以下5個(gè)步驟。

1、公開報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名采用組織推薦、黨員群眾推薦和個(gè)人自薦三種方式,個(gè)人自薦的,可以到村、社區(qū)報(bào)名,也可以直接到街道黨工委報(bào)名(報(bào)名地點(diǎn):高照街道黨工委組織人事辦332室,報(bào)名時(shí)間:3月2日至3月6日8:30-16:00,聯(lián)系電話:82753990)。報(bào)名時(shí),應(yīng)隨帶本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、工作一年以上證明原件和復(fù)印件各一份、本人免冠證件照2張及填寫好的報(bào)名登記表。如報(bào)考職位選拔人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的,取消本職位招考。

2、筆試。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合知識(shí)和文字組織能力。筆試滿分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試。按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定每個(gè)報(bào)考職位的面試對(duì)象。面試滿分為100分,合格分為60分。

4、組織考察。根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重確定報(bào)考人的考試綜合成績,每個(gè)職位根據(jù)綜合成績從高分到低分按選拔人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。由街道黨工委組織考察。入圍面試或考察階段的人員如有放棄的,將按照本職位從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、公示及確定。根據(jù)考察結(jié)果,并經(jīng)街道黨工委研究決定,確定名單。公示3天后正式產(chǎn)生選拔結(jié)果。

五、后備干部的使用與管理

1、本次選拔產(chǎn)生的后備干部列入高照街道后備干部庫。街道黨工委將根據(jù)基層工作及村、社區(qū)班子建設(shè)需要,擇優(yōu)選擇部分后備干部安排到村、社區(qū)擔(dān)任村(居)委會(huì)主任助理。任職期間,報(bào)酬待遇按街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。任期至本屆村(居)委會(huì)換屆時(shí)止。

2、街道黨工委對(duì)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期跟蹤回訪,掌握相關(guān)情況。經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合擔(dān)任后備干部情況的,將予以取消資格。

本次選拔村、社區(qū)后備干部工作相關(guān)事宜由街道黨工委負(fù)責(zé)解釋。

中共秀洲區(qū)高照街道黨工委

秀洲區(qū)高照街道辦事處

2016年2月29日

附件:

2016年嘉興市秀洲區(qū)高照街道選拔村/社區(qū)后備干部考試職位表

高照街道公開選拔村、社區(qū)后備干部報(bào)名登記表

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