一、招聘崗位

（一）通信工程類(lèi):通信、無(wú)線、交換、數(shù)據(jù)、傳輸、電子、動(dòng)力配套、傳輸、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)  

（二）計(jì)算機(jī)類(lèi):計(jì)算機(jī)、軟件工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 

二、招聘人數(shù)：若干人

三、招聘條件

（一）學(xué)歷要求：國(guó)家普通高考統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷2016年應(yīng)屆畢業(yè)生且具備相關(guān)學(xué)位證書(shū)；國(guó)外院校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生（2015年9月-2016年7月畢業(yè)）需取得國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷，并提供教育部出具的學(xué)歷證明。（對(duì)于國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)的，統(tǒng)一在國(guó)家教育部指定學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))核查；對(duì)于國(guó)外院校畢業(yè)的，統(tǒng)一在國(guó)家教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)核查。如上述兩個(gè)系統(tǒng)均無(wú)法查詢(xún)到擬錄用人員的學(xué)歷信息的，視為其不符合招聘條件而不予錄用。）

（二）年齡要求：應(yīng)屆畢業(yè)本科生年齡原則上不超過(guò)25歲；全日制研究生畢業(yè)的，年齡原則上不超過(guò)29歲；博士生畢業(yè)的，年齡原則上不超過(guò)32歲（日期計(jì)算到2016年7月30日）。

（三）英語(yǔ)等級(jí)：取得國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)或國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)達(dá)到425分以上。

（四）政治素質(zhì)：遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，本人檔案中無(wú)不良記錄。

（五）能力素質(zhì)：素質(zhì)測(cè)評(píng)及面試成績(jī)優(yōu)良。

（六）身體素質(zhì)： 身體健康，能適應(yīng)所應(yīng)聘崗位工作對(duì)體能的要求（參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格）。

（七）心理素質(zhì)： 具有健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)。

四、招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名——簡(jiǎn)歷篩選——筆試——在線能力測(cè)評(píng)——集中面試——體檢——簽約錄用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)登陸http://campus.51job.com/gxcmcc在線投遞簡(jiǎn)歷。截止日期為2016年3月26日。

（二）簡(jiǎn)歷篩選：根據(jù)報(bào)名信息，公司將從學(xué)校、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、成績(jī)、獲獎(jiǎng)、CET英語(yǔ)成績(jī)等維度進(jìn)行簡(jiǎn)歷評(píng)分，請(qǐng)您填報(bào)簡(jiǎn)歷時(shí)務(wù)必如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)。

（三） 筆試：4月上旬在北京、廣州、重慶、南寧等全國(guó)多個(gè)熱點(diǎn)城市開(kāi)展。

（四）能力素質(zhì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)：在線測(cè)評(píng)4月中旬前。

（五） 集中面試：在南寧組織集中面試（一輪）。4月底前。

（六） 體檢：公司將參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢，未參加體檢或體檢不合格的不予錄用。

（七）簽約：通過(guò)電話(huà)或者見(jiàn)面溝通方式，溝通就業(yè)地點(diǎn)及簽約情況，分批簽訂三方協(xié)議。

五、用工性質(zhì)

人員一經(jīng)聘用即為中國(guó)移動(dòng)廣西公司正式職工。

六、薪酬待遇及發(fā)展空間

（一）公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

（二）公司統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金等各類(lèi)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，并為員工辦理企業(yè)年金、商業(yè)綜合保險(xiǎn)等；

（三）工作滿(mǎn)1年后每年可以享受20天帶薪年休假；

（四）公司實(shí)行工作餐伙食補(bǔ)貼制度，保證員工工作餐伙食。

（五）為異地員工提供1年的配套宿舍（按市場(chǎng)價(jià)30%收取租金）。

（六）為公司員工提供最高每月350元的公務(wù)通信費(fèi)額度。

（七）享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日以及廣西 “壯族三月三”和南寧“東盟博覽會(huì)”（駐邕單位）等節(jié)假日安排。

（八）公司積極構(gòu)建以績(jī)效管理、薪酬管理、職位管理為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，不斷完善職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)發(fā)展體系，激發(fā)個(gè)人潛能，幫助個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。

（九）組織員工參加豐富多彩的工會(huì)文體活動(dòng)。

七、檔案管理

由廣西區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。

八、其他說(shuō)明

（一）報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。我公司對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。

（二）根據(jù)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，每人僅報(bào)名一個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的崗位，如有多報(bào)，筆試、測(cè)評(píng)、面試考核將按第一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別開(kāi)展。

（三）簡(jiǎn)歷投遞后，在本次招聘結(jié)束前不能修改或再次提交簡(jiǎn)歷。

（四）請(qǐng)確保您的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，以便我們可以及時(shí)與您取得聯(lián)系。

（五）聯(lián)系方式：

中國(guó)移動(dòng)廣西公司招聘熱線：0771-6757773（9:00-12:00,14:30-17:30）。

前程無(wú)憂(yōu)招聘團(tuán)隊(duì)咨詢(xún)熱線：010-52832694（9:00-12:00,13:30-17:30）