各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)各單位：

為適應(yīng)新的招商形勢(shì)，建立一支管理科學(xué)、專業(yè)高效的現(xiàn)代化招商隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)我縣招商工作跨越式發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府同意，決定面向全縣行政事業(yè)單位（不含教育衛(wèi)生系統(tǒng)）現(xiàn)有工作人員公開選調(diào)6人充實(shí)到我縣招商隊(duì)伍?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，實(shí)行雙向自愿選擇。

二、選調(diào)條件

1、報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

（3）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

（4）熱愛招商引資工作，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的談判、溝通和組織協(xié)調(diào)工作能力，能適應(yīng)經(jīng)常性在外出差；

（5）年齡不超過(guò)35周歲；

（6）全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;專業(yè)不限，以文科類專業(yè)為主，經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先。

2、有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）受過(guò)黨政紀(jì)處分的；

（2）正在接受紀(jì)律審查的；

（3）涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

（4）受過(guò)刑事處罰的；

（5）本人在原單位尚在試用期的；

（6）法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得報(bào)考的情形。

三、人員待遇

1、人員一經(jīng)錄用納入縣招商局（辦）編制；

2、享受招商工作人員相關(guān)補(bǔ)助；

3、享受招商工作人員引進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)；

4、招商引資成效顯著者優(yōu)先提拔。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月7日—3月11日（上午8:00-11:30；下午3:00-6:00）。

2、報(bào)名辦法：本次公開選調(diào)采取報(bào)考人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合方式報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名均可。

符合選調(diào)條件的報(bào)名人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)從縣政府網(wǎng)站（http://www.luoshan.gov.cn）下載報(bào)名表（見附件），按要求如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息（報(bào)名表），并攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及以上證件復(fù)印件1份到縣商務(wù)局辦公室報(bào)名（聯(lián)系人：劉琳；咨詢聯(lián)系電話：0376-2124253，15737648906）。網(wǎng)上報(bào)名考生可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表發(fā)送到郵箱lshshwj@163.com。超過(guò)報(bào)名時(shí)間報(bào)名信息無(wú)效。

（二）資格審查

縣商務(wù)局將對(duì)報(bào)名人員資料進(jìn)行初審，初審后由縣委組織部、縣人社局進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查工作貫穿此次選調(diào)全過(guò)程，報(bào)名者提供的信息和材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符合或提供虛假材料的，立即取消資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）面試及考察

凡通過(guò)資格審查合格人員直接進(jìn)入面試。面試形式將根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究后決定，具體由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試時(shí)間另行通知。

根據(jù)面試成績(jī)，按從高分到低分的順序依次確定考察人選，原則上考察人數(shù)應(yīng)多于錄用人數(shù)。在對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)根據(jù)職位要求，考察實(shí)際工作能力。

（五）確定人選、試用與辦理手續(xù)

根據(jù)面試成績(jī)和考察情況，確定擬選調(diào)人員。選調(diào)人員試用期為半年，試用期滿考核合格的，按照規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

五、有關(guān)要求

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)各單位要著眼大局，對(duì)本次招商人員選調(diào)工作高度重視，積極支持，廣泛宣傳，大力支持本單位符合條件的人員參加報(bào)名，讓更優(yōu)秀干部進(jìn)入招商隊(duì)伍，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

附件：《2016年羅山縣公開選調(diào)招商工作人員報(bào)名表》

中共羅山縣委組織部

羅山縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月4日