重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年單獨招生酒店管理專業(yè)職業(yè)技能測試方案
來源:重慶海聯(lián)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng) 閱讀:4545 次 日期:2016-03-05 10:56:08
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一、測試考核方式

英文能力測試、交流提問

二、測試考核標準

(一)基本條件(100分)

身體無明顯缺陷,有親和力,無口吃。

(二)測試問答(200分)

1.英文能力測試(30分)

學(xué)生用英文進行自我介紹,要求介紹詞中不能出現(xiàn)學(xué)生名字、畢業(yè)學(xué)校等泄露學(xué)生信息的語句,時間控制在兩分鐘以內(nèi)。

2.綜合能力測試(70分)

通過提問交流考察考生的語言表達能力、知識文化水平和綜合素質(zhì)。

3.分析能力測試(100分)

學(xué)生以組隊的形式對面試教師所提出的熱點問題進行集體討論,并分組闡述討論結(jié)果。

4.依據(jù)評分標準,面試老師分別對考生打分后的平均分為最后得分,最后得分保留整數(shù)。

四、測試流程

學(xué)生逐一進入考場,完成英文能力測試、基本條件測試和綜合能力測試。

具體流程如下:

查看學(xué)生基本條件→英文自我介紹(2分鐘)→抽取綜合能力測試題作答(2分鐘)→教師視學(xué)生特點自由提問(3分鐘)→

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