為進一步深化人事制度改革，拓寬選人用人視野，推進我區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人才隊伍建設，經研究，決定面向全國公開選聘1名區(qū)屬國有企業(yè)領導人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘職位

廈門市湖里區(qū)產業(yè)投資管理有限公司（暫名）總經理1名。

主要職責：主持廈門市湖里區(qū)產業(yè)投資管理有限公司（暫名）經營班子工作，具體包括：

1.組織公司投資發(fā)展戰(zhàn)略的擬定、執(zhí)行和管理工作；

2.分析經濟形勢、產業(yè)前景及技術發(fā)展趨勢，發(fā)掘和拓展投資渠道和項目；

3.組織對投資項目的調研分析、商務談判、協(xié)議簽訂等；

4.組織投資方案的實施，監(jiān)督投資項目的執(zhí)行情況；

5.負責投資項目的風險評估和風險管理；

6.公司總經理職責范圍內的其他事項。

二、選聘范圍

面向全國。

三、報考基本條件及任職資格

（一）基本條件

1.遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質；

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的工作經歷、專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績較好（有為主運作的成功案例）；

4.不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所規(guī)定的情形；

5.應聘人員與現(xiàn)工作單位簽訂的合同為全日制勞動合同。

（二）任職資格

1.年齡在45周歲以下；

2.具有經濟、財務、金融、法律、企業(yè)管理等相關專業(yè)的本科及以上學歷（在國（境）外獲得的學歷，需經過國務院教育行政部門的認證）；

3.具有10年（含）以上投資業(yè)務或財務工作經驗，熟悉投資領域法律法規(guī)，具有較豐富的項目管理運作和投資風險管控經驗；

4.任職經歷須滿足下列條件之一：

（1）在資產總額50億元以上的企業(yè)擔任分管投資業(yè)務的副總經理2年以上，或擔任公司投資、戰(zhàn)略、財務、金融等部門負責人3年以上；

（2）在資產總額30億元以上、以投資為主營業(yè)務的企業(yè)擔任總經理2年以上，或擔任分管投資業(yè)務的副總經理3年以上，或擔任公司投資、戰(zhàn)略、財務、金融等部門負責人5年以上。

上述年齡和任職時間要求足年足月，時間計算截止至2016年2月29日。

四、選聘程序

公開選聘工作按照自愿報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察確定人選、公示和聘用的程序進行。

（一）報名

1.報名時間

2016年3月7日8:30至3月18日17:30

2.報名辦法

實行網上電子郵件報名，符合條件的應聘人員可自行下載并填寫《廈門市湖里區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領導人員報名表》（見附件），附個人近期免冠彩色電子證件照片，發(fā)至廈門市湖里區(qū)區(qū)屬國企領導人員選聘工作專用郵箱：xmhlgqxp2016@163.com。

網上報名后，請及時將下列報名材料（提供中文版）郵寄到下述地址，報名材料不再退回。

（1）《廈門市湖里區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領導人員報名表》一式2份；

（2）本人身份證、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術資格證明書復印件各1份；

（3）個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、相關證明材料（留學歸國人員應出具留學證明）各1份；

（4）由本人為主負責的優(yōu)秀工作案例資料1份；

（5）近期2寸免冠彩色證件照片2張。

上述報名材料使用A4型紙打印或復印。

報名材料郵寄地址：福建省廈門市湖里區(qū)枋湖南路161號湖里區(qū)委組織部干部科。（郵編：361009，聯(lián)系電話：0592-5722548）。報名材料接收截止時間為2016年3月25日，逾期未收到報名材料的，視為報名不成功。

咨詢電話：0592-5722548；

咨詢時間：8:30-12:00,14:30-17:30（工作日）。

（二）資格初審

按上述條件對報名成功的應聘人員進行資格初審，并在2016年4月1日前電話告知資格初審結果，資格初審合格者準予參加筆試。

資格審查貫穿公開選聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取選聘資格，在筆試、面試、體檢中作弊，以及在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消資格。

擬聘人數(shù)與符合條件應聘人員的比例應達到1:3，如達不到此比例，是否繼續(xù)招考，由廈門市湖里區(qū)公開選聘國有企業(yè)領導人員工作領導小組決定。

（三）筆試

采取閉卷方式進行，卷面分為100分，筆試內容包括與投資業(yè)務相關的法律法規(guī)、操作實務等。筆試合格分數(shù)線為60分，若實際參加筆試人員僅有1人，則合格分數(shù)線為70分。屆時可登陸湖里區(qū)人力資源網查詢筆試成績。

筆試的具體時間、地點及其他事項另行電話通知。

（四）資格復審

入闈面試的應聘人選，須在面試前攜帶資格材料原件參加資格條件復審，復審合格者準予參加面試。

資格復審的具體時間、地點以及攜帶材料另行電話通知。

（五）面試

從筆試成績達到合格線的應聘人員中按擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分確定面試人選（與最后一名入闈人員筆試成績相同者一并列入）。

面試主要采用半結構化面試形式，主要考察評估應聘者的綜合素質。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，若實際參加面試人數(shù)僅有1人，則合格分數(shù)線為70分。

面試的具體時間、地點及其他事項另行電話通知。

筆試成績乘以30%、面試成績乘以70%，相加折算成綜合總分。筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。

（六）體檢

體檢人選從筆試、面試成績均合格的應聘人選中，根據綜合總分排名順序，按擬聘人數(shù)與入闈體檢人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定，不足1:2的按實際人數(shù)確定。綜合總分相同者，取面試成績較高者進入體檢環(huán)節(jié)，若綜合總分、面試成績都相同，取筆試成績較高者進入體檢環(huán)節(jié)。如果依然相同，應聘人員可在協(xié)商一致的情況下簽名同意，自行采取簡易方式確定最終進入體檢人員名單，或由面試組織部門組織重新面試，以面試成績較高者進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢標準參照《2015年公務員錄用體檢通用標準（試行）》,體檢合格者方可作為考察對象。因體檢不合格，或報考人員放棄體檢、考核資格，或因故退出，或因故被取消聘用資格的，由廈門市湖里區(qū)公開選聘國有企業(yè)領導人員工作領導小組決定是否遞補。若確定遞補，由廈門市湖里區(qū)公開選聘國有企業(yè)領導人員工作領導小組批準遞補人員。

體檢的時間、地點及其他事項另行電話通知。

（七）考察與確定人選

實行差額考察，擬聘人數(shù)和考察人數(shù)比例為1:2，不足1:2的以實際人數(shù)確定考察人選。

采用人機對話的方式對入闈差額考察人選進行綜合素質測試，并在一定范圍內了解被考察人選德才表現(xiàn)情況，對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。同時，征求被考察人選所在單位紀檢（監(jiān)察）部門及所在地公安、計生部門意見。

根據考察情況，提出擬聘任建議人選。如無合適人選，招聘職位可空缺。

（八）公示

研究確定的擬聘任人選，在一定范圍內進行聘任前公示，公示期為5個工作日。

（九）聘用與管理

擬聘任人選經聘任前公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，在薪酬及待遇問題協(xié)商一致后，簽訂聘任合同，聘任期三年，其中試用期半年，試用期滿后稱職的將正式聘任，不稱職的予以解聘。聘任人員實行契約化管理，不列入區(qū)管國企干部管理。聘任人員實行市場化薪酬，根據企業(yè)實際、行業(yè)水平及經營目標等與被聘任人員商定。

五、公開選聘的監(jiān)督

公開選聘過程接受干部群眾監(jiān)督，一經發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，嚴肅處理。投訴舉報電話如下：

廈門市湖里區(qū)委組織部：0592-12380-2

本公告及公告未盡事宜由廈門市湖里區(qū)委組織部、廈門市湖里區(qū)財政局（國資辦）負責解釋。

廈門市湖里區(qū)委組織部

廈門市湖里區(qū)財政局（國資辦）

2016年3月7日

附件:《湖里區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領導人員報名表》