2016年湖南女子學(xué)院招聘方案
來源:湖南女子學(xué)院 閱讀:785 次 日期:2016-03-08 11:02:53
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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結(jié)合學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展需要,2016年面向社會公開招聘專任教師?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作,校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,確保招聘人員的綜合素質(zhì)。

三、招聘基本條件

(一)政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作精神強,愛崗敬業(yè),具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任所聘任崗位的工作。

(二)應(yīng)聘人員須為普通高等教育全日制博士或教授,博士畢業(yè)生須于2016年8月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證。

(三)應(yīng)聘人員最后學(xué)歷所學(xué)專業(yè)及最高職稱評定專業(yè)需與所應(yīng)聘崗位要求一致。其他具體應(yīng)聘條件見崗位要求一覽表。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附表1)

五、招聘程序

(一) 發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南女子學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、方式及要求

1、報名時間: 2016年3月10日—2016年6月20日。考試分批進行。

2、報名方式及要求:采取網(wǎng)上報名的方式進行。

請應(yīng)聘人員登錄湖南女子學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《湖南女子學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》。同時將《湖南女子學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》、學(xué)歷學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、身份證、職稱證書、科研成果、獲獎材料等崗位要求對應(yīng)的材料通過發(fā)送電子郵件到應(yīng)聘崗位的所在系部進行報名。未按要求報名和提供資格審查附件材料的,或提供虛假信息、信息不全等,取消資格。

所有紙質(zhì)材料原件請在考試前一天送交到應(yīng)聘系部,用于資格核查。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查合格人員名單在湖南女子學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示并電話通知。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

(四)考試方法

1、開考比例:不設(shè)置開考比例。

2、考試方式:

應(yīng)聘藝術(shù)設(shè)計系、藝術(shù)表演系、信息技術(shù)系、體育課教學(xué)部的崗位:采取試講(含面試)、科研業(yè)績與水平評價評分(詳見湖南女子學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁)和專業(yè)技能測試方式進行。按百分制計算綜合成績,其中試講(含面試)占綜合成績的50%、科研業(yè)績與水平評價占25% 、專業(yè)技能測試占 25%。

試講(含面試)、科研業(yè)績與水平評價、專業(yè)技能測試:通過資格審查人員全部參加試講(含面試)、科研業(yè)績與水平評價、專業(yè)技能測試。試講以授課和面談的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、教學(xué)水平和教學(xué)能力等;科研業(yè)績與水平評價評分(詳見湖南女子學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁《湖南女子學(xué)院科研業(yè)績與評價標準》);專業(yè)技能測試:主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)操作能力。

應(yīng)聘其他崗位:采取試講(含面試)、科研業(yè)績與水平評價評分(詳見女子學(xué)校網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁)方式進行。按百分制計算綜合成績,其中試講(含面試)占綜合成績的60%、科研業(yè)績與水平評價占40%。

試講(含面試)、科研業(yè)績與水平評價:通過資格審查人員全部參加試講(含面試)、科研業(yè)績與水平評價。試講以授課和面談的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、教學(xué)水平和教學(xué)能力等;科研業(yè)績與水平評價評分(詳見湖南女子學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁《湖南女子學(xué)院科研業(yè)績與評價標準》)。

設(shè)置試講、專業(yè)技能測試合格分數(shù)線各為60分(含60分)??荚嚦煽冊诤吓訉W(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示??荚嚂r間、地點、要求另行通知。

(五)體檢與考察:

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況。

有體檢和考察不合格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選,報省人力資源和社會保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。確定后的聘用人員三周內(nèi)未及時與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議(或合同),學(xué)校取消其聘用資格。擬聘用人員實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員試用期為3個月,新進人員屬初次就業(yè)的試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。被聘用人員工資及福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,符合我校人才引進條件的各類人才,按我?!度瞬乓M暫行辦法》給予相應(yīng)待遇。

咨詢電話:0731—82766126(鄧老師 周老師)

監(jiān)督電話:0731—82772216(校監(jiān)察室)

湖南女子學(xué)院

2016年2月29日

附件:湖南女子學(xué)院2016年公開招聘專任教師崗位、計劃及要求一覽表

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