吉首大學2016年招聘方案
來源:湖南省人力資源和社會保障廳 閱讀:733 次 日期:2016-03-09 11:48:20
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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人發(fā)【2011】45號),結合我校實際,2016年面向社會公開招聘教學科研工作人員?,F(xiàn)將具體方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設校人事處,具體負責協(xié)調、組織招聘工作相關事宜,校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的辦法進行。

三、招聘基本條件

(一)遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感。

(二)符合招聘職位所需的學歷、職稱、專業(yè)、年齡和其他條件。

(三)接收的碩士畢業(yè)生須于2016年8月31日前獲得畢業(yè)證和學位證;博士畢業(yè)生須于2016年12月31日前獲得畢業(yè)證和學位證。

(四)應聘人員須為普通高等教育全日制碩士、博士,其第一學歷須為全日制本科畢業(yè)并取得學士學位。

四、招聘崗位、計劃及要求(詳見附件)

五、招聘程序

(一) 發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、吉首大學校園網等網站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間:應聘學歷要求為“碩士及以上”的崗位報名時間為:2016年3月 18 日—2016年3月31日(休息日除外);

應聘學歷要求為博士的崗位報名時間為:2016年3月18日—2016年6月30日(休息日除外)。

2、報名方式:采取現(xiàn)場報名或網上報名方式

現(xiàn)場報名:請應聘者登陸吉首大學網站人事處網頁下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫,同時提供身份證、學歷學位證(含第一學歷證明材料)、職稱資格證書、科研成果及獲獎、畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料原件及復印件一式兩份到吉首大學人事處人事科報名(吉首市人民南路120號,郵編:416000)。

網上報名:請應聘者將上述材料發(fā)送至電子郵箱jsdxrsc@163.com(郵件標題名稱:畢業(yè)學校+學歷+所學專業(yè)+姓名+應聘部門名稱+應聘崗位的名稱。如:北京大學+博士研究生+英語語言文學+李四+外國語學院+專任教師)。應聘者須在參加考試前一天攜帶原件到吉首大學人事處進行核查。

每個應聘者只能應聘一個崗位,多報的取消應聘資格。

(三)資格審查:根據(jù)崗位招聘條件及要求對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單在吉首大學網站人事處網頁公布,同時以電話或電子郵件方式通知應聘者參加考試。

(四)考試方法

1、開考比例:應聘崗位學歷要求為博士的,不設置開考比例。應聘其他崗位,崗位應聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請政府人社部門同意,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式:

(1)應聘教學科研崗位:采取試教和面試相結合的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中試教占綜合成績的70%,面試占綜合成績的30%。

試教:通過資格審查的人員全部參加試教,試教采取授課方式進行,主要考核應聘人員專業(yè)基礎知識和教學基本素質等。

面試:根據(jù)應聘同一崗位試教成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試主要考核應聘人員的舉止儀表、語言表達、思維應變、綜合分析能力等。

(2)應聘輔導員崗位:采取筆試、面試和才藝展示的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的40%、才藝展示占綜合成績的10%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,考試內容主要為公共基礎知識和省、國家教育部門對輔導員要求的相關政策法規(guī)。

面試、才藝展示:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后, 按1:3的比例確定面試、才藝展示人員。面試采取結構化方式進行,主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達、組織能力、綜合分析能力等;才藝展示,現(xiàn)場展示個人的特長。

具體考試時間另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績在吉首大學網站人事處網頁公示。

設置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分),低于合格分數(shù)線的,不予聘用。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人選,體檢標準參照公務員錄用體檢標準和辦法執(zhí)行。體檢合格者進入考察,考察內容主要為政治思想、心理里素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及擬任崗位資格復查等,在復查中如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息,取消聘用資格。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經學校公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選,報省人力資源和社會保障廳審核,經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。博士、特殊專業(yè)碩士提供人才引進待遇(詳見吉首大學網站人事處網頁)。

咨詢電話:0743-2198013(大學人事處)

監(jiān)督電話:0743-8564814(大學紀檢監(jiān)察室)

吉首大學

2016年3月8日

附件:吉首大學2016年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

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