洞口縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，縣投資促進(jìn)事務(wù)局、縣農(nóng)村安全水質(zhì)檢測(cè)中心、縣普查中心、縣民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)和訓(xùn)練基地管理站等事業(yè)單位面向全省公開(kāi)招聘工作人員8名。具體招聘方案如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

此次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作崗位6個(gè)，計(jì)劃人數(shù)8名，具體招聘崗位、計(jì)劃人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《洞口縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能及其他條件。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由洞口縣人社局和招聘單位共同認(rèn)定；

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位。

5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘方案經(jīng)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，招聘信息通過(guò)洞口縣人力資源考試網(wǎng)(www.dkrc.com.cn)予以公布，公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

公開(kāi)招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間為2020年1月20日至1月22日（上午8:00——12:00；下午14:30——17:30）。確認(rèn)地點(diǎn)：洞口縣商務(wù)局五樓會(huì)議室。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料

報(bào)考人員需持《洞口縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件3）、學(xué)歷證書(shū)和有效二代身份證原件及復(fù)印件、近期同底免冠1寸正面照片1張，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名照相（不接受委托報(bào)名）。報(bào)名表（樣本）在網(wǎng)上自行下載打印。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

3.注意事項(xiàng)

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格；

（2）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）;出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)考人員的畢業(yè)證和學(xué)歷證明必須在2019年9月30日前取得。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件3），對(duì)報(bào)考所提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如信息不實(shí)的，取消本次報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取招聘資格者，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。報(bào)名人員所留的電話聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

（4）報(bào)名期間資格審查工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

（5）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間另行通知

（三）考試

1.開(kāi)考比例

有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。如招聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減崗位數(shù)；對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)洞口縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

2.考試方式

（1）筆試

①筆試內(nèi)容：詳見(jiàn)附件1。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

③筆試紀(jì)律要求

事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和相關(guān)考場(chǎng)規(guī)則。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考試考場(chǎng)規(guī)則和考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，接受安全檢查。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備入場(chǎng)等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期五年。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄。按照刑法第二百八十四條規(guī)定，對(duì)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的行為，處拘役或者管制，并處或者單處罰金。在考試中組織作弊的、為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助的、非法出售或者提供考試試題或答案的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

報(bào)考者在考試時(shí)有保護(hù)好自己題本、答題卡和草稿紙的義務(wù)，應(yīng)防止答案被他人抄襲，對(duì)被抄襲而導(dǎo)致雷同的，均按成績(jī)無(wú)效處理。如有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將視情節(jié)輕重給予取消本次考試資格，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期五年或長(zhǎng)期記錄的處理。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

④筆試成績(jī)查詢請(qǐng)登陸洞口縣人力資源考試網(wǎng)(www.dkrc.com.cn)查詢。

（2）面試

①面試對(duì)象的確定

按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例，以筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，如果最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄而造成公招崗位計(jì)劃與擬面試人數(shù)達(dá)不到1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

降低開(kāi)考比例以及實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。

②面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40％。

③面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加面試。

④入圍面試名單將在洞口縣人力資源考試網(wǎng)(www.dkrc.com.cn)公布

（4）綜合成績(jī)合成和排名

所有成績(jī)按百分制計(jì)算，折算成績(jī)均按四舍五入的方式保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%?？荚嚲C合成績(jī)?cè)诙纯诳h人力資源考試網(wǎng)(www.dkrc.com.cn)上予以公布。

（五）體檢

1.根據(jù)招聘計(jì)劃的職位人數(shù)，依據(jù)應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)從高分到低分按1：1的比例等額確定入圍體檢人員名單。

招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)才能進(jìn)入體檢。

如體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格者則按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)時(shí)如綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。

2.體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要進(jìn)一步核審其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效情形等方面的情況，形成具體的考察結(jié)論。

（七）公示

筆試、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘人選，并將擬聘人員名單及相關(guān)材料提交洞口縣人力資源和社會(huì)保障局審查后，在洞口縣人力資源考試網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科備案后。用人單位憑縣人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件辦理入編和聘用手續(xù)，并新進(jìn)人員實(shí)行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問(wèn)題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。

為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

體檢后，因考察、公示等不合格或自動(dòng)放棄等情況造成招聘職位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律要求

1.本次公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

2.本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

3.嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)）[2019]1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊發(fā)生，確保招聘工作公平公正。

4.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話：

（1）咨詢電話

洞口縣人社局事管股0739-7236385

洞口縣商務(wù)局0739-7222092

洞口縣統(tǒng)計(jì)局0739-7222966

洞口縣水利局0739-7140827

洞口縣人武部0739-8930781

（2）舉報(bào)、投訴電話：

洞口縣紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢組0739-7080757

附件：1.洞口縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.洞口縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試人員報(bào)名表

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信考試承諾書(shū)

洞口縣人力資源和社會(huì)保障局

洞口縣人武部

洞口縣商務(wù)局

洞口縣水利局

洞口縣統(tǒng)計(jì)局

2020年1月8日

附件1

附件2

洞口縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

說(shuō)明：1.報(bào)名序號(hào)由招聘單位填寫(xiě)。

2.考生必須如實(shí)填寫(xiě)上述內(nèi)容，如填報(bào)虛假信息者，取消考試或聘用資格。

3.經(jīng)審查符合報(bào)名條件，由考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，此報(bào)名表由招聘單位留存。

4.考生需準(zhǔn)備1寸彩色照片3張，照片背面請(qǐng)寫(xiě)上自己的名字。

5.如有其他學(xué)術(shù)成果或課題及需要說(shuō)明的情況可另附。

附件3

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信考試承諾書(shū)

我已仔細(xì)閱讀《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》，清楚并理解其內(nèi)容。我鄭重承諾：

1.自覺(jué)遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定及洞口縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案等相關(guān)政策。

2.準(zhǔn)確、慎重報(bào)考符合條件的職位，并對(duì)自己的報(bào)名負(fù)責(zé)。

3.誠(chéng)信報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，不虛報(bào)、瞞報(bào)，不騙取考試資格，不惡意報(bào)名信息，不干擾正常的報(bào)名秩序。

4.誠(chéng)信考試，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，保護(hù)本人考試答案，不舞弊或協(xié)助他人舞弊，接受雷同卷檢測(cè)及處理結(jié)果；考后不散布、不傳播考試試題，不參與網(wǎng)上不負(fù)責(zé)任的議論。遠(yuǎn)離《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的考試違紀(jì)違法高壓線，避免一次作弊，悔恨終生。

5.誠(chéng)信履約，珍惜機(jī)會(huì)，不輕易放棄，珍惜信譽(yù)，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)招聘考試環(huán)節(jié)，認(rèn)真踐行每一項(xiàng)招聘考試要求。特別是進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，不臨時(shí)隨意放棄面試、體檢、考察、聘用資格，以免錯(cuò)失實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的機(jī)會(huì)，影響其他考生權(quán)益和組織招聘考試機(jī)關(guān)的正常補(bǔ)員需求。

6.對(duì)違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

承諾人：

2020年    月     日

文章來(lái)源：http://www.dkrc.com.cn/xinwenzhongxin/gongshigonggao/2020-01-08/1620.html