2016年麗江市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位

公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，經(jīng)有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)，麗江市人民醫(yī)院、麗江市第二人民醫(yī)院和麗江市婦幼保健院擬面向大中專(zhuān)畢業(yè)生公開(kāi)招聘緊缺急需醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員28名，公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市衛(wèi)生局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，招聘工作組成員由市人社局、市衛(wèi)生局、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、招聘單位等有關(guān)部門(mén)人員組成。

二、招聘原則

招聘工作遵循自愿報(bào)名、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開(kāi)、公平、公正”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘單位、名額、崗位和具體條件

本次招聘單位為麗江市衛(wèi)生局直屬的麗江市人民醫(yī)院、麗江市第二人民醫(yī)院和麗江市婦幼保健院，以上三個(gè)單位的招聘崗位、名額和具體條件限制詳見(jiàn)附件（2016年麗江市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員招聘計(jì)劃表）。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和面向范圍：

時(shí)間：2015年3月24日9:00—12:00。

地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)（呈貢校區(qū)）舉辦的“云南省2016年醫(yī)藥類(lèi)高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)

面向范圍：全國(guó)各類(lèi)醫(yī)學(xué)院校

2、資格審查：考生報(bào)名的同時(shí)由招聘單位進(jìn)行資格初審；

3、注意事項(xiàng)：考生報(bào)名時(shí)要求持所在學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單和本人身份證原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片2張，由用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?？忌部商崆皵y帶有關(guān)材料到各招聘單位人力資源部門(mén)進(jìn)行報(bào)名和初審。

五、招聘方式、步驟及程序

（一）招聘方式

1.市人民醫(yī)院采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核和現(xiàn)場(chǎng)崗位能力測(cè)試；

2.市第二人民醫(yī)院和市婦幼保健院采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核，再另行通知時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行崗位能力測(cè)試。

（二）招聘步驟和程序

1.資格審核：各用人單位對(duì)報(bào)名考生提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，通過(guò)資格審核的方能進(jìn)入崗位能力測(cè)試；

2.崗位能力測(cè)試：

在招聘工作組的全程參與和監(jiān)督下由各用人單位自行組織專(zhuān)場(chǎng)崗位能力測(cè)試，對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行考評(píng)并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

（1）崗位比例條件：各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:2以上的比例方能對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位能力測(cè)試；招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2以上比例的緊缺急需崗位，經(jīng)主管局和人社部門(mén)同意后可按不足1：2比例等額開(kāi)考。

（2）測(cè)試方式：采取面試口答的方式進(jìn)行，每場(chǎng)崗位能力測(cè)試設(shè)5個(gè)考官，設(shè)1個(gè)主考官和4個(gè)考官，主考官原則上由用人單位的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其他考官和現(xiàn)場(chǎng)工作人員從用人單位參與本次招聘的有關(guān)專(zhuān)家、業(yè)務(wù)骨干和工作人員組成。市人社局、市衛(wèi)生局和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

（3）測(cè)試內(nèi)容：測(cè)試內(nèi)容以招聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。測(cè)試題本由各用人單位在市人社局、市衛(wèi)生局和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)封閉出題，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)面試工作紀(jì)律。

（4）測(cè)試分?jǐn)?shù)和成績(jī)計(jì)算辦法：每位考生的測(cè)試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。崗位能力測(cè)試總分為100分，按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算。最后按照崗位的崗位能力測(cè)試成績(jī)高低順序等額確定人選進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，成績(jī)并列的人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)加試一道題進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

（5）測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況和昆明醫(yī)科大學(xué)招聘工作安排情況在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后以電話通知的方式通知到每位符合條件的應(yīng)聘考生。

（6）考生注意事項(xiàng)：招聘全程保持電話暢通，參加崗位能力測(cè)試的考生務(wù)必按照用人單位通知測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)持身份證原件進(jìn)入測(cè)試候考室驗(yàn)證并抽簽確定測(cè)試順序，由工作人員宣讀測(cè)試紀(jì)律、規(guī)則。測(cè)試開(kāi)始后15分鐘仍未報(bào)到的考生，作自動(dòng)棄權(quán)處理。

3.簽訂就業(yè)意向協(xié)議

通過(guò)崗位能力測(cè)試后的考生當(dāng)場(chǎng)按規(guī)范與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

4．體檢和考核

（1）體檢具體時(shí)間由各用人單位另行通知。

（2）體檢：在市體檢中心進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢后仍不合格的，取消聘用資額。

（3）資格復(fù)審和考核：資格復(fù)審由用人單位根據(jù)時(shí)間安排對(duì)各擬聘人員的畢業(yè)證和學(xué)位證原件進(jìn)行初審并報(bào)市衛(wèi)生局復(fù)審再次確認(rèn)擬聘人員資質(zhì)條件，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或未如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，取消應(yīng)聘資格，按照崗位能力測(cè)試成績(jī)順延進(jìn)行復(fù)審和考核。考核由用人單位通過(guò)查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校、實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)和崗前業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行綜合考察考核。

六、公示

對(duì)崗位能力測(cè)試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

七、審批

以上程序結(jié)束后，由用人單位辦理后續(xù)審批手續(xù)，辦理過(guò)程需結(jié)合本方案第九條其他事項(xiàng)第（一）條、第(二)條。

八、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求，在試用期中，用人單位要對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

（二）根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》的規(guī)定，新聘用到各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的工作人員，由各用人單位在聘用合同中明確取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的時(shí)限，用人單位對(duì)未在時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的聘用人員可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。需說(shuō)明的是：市人民醫(yī)院與擬聘用人員簽訂的用工合同中將明確考取執(zhí)業(yè)資格的時(shí)限，取得執(zhí)業(yè)資格前采取備案制管理，取得執(zhí)業(yè)資格后才正式辦理聘任手續(xù)，未按時(shí)限取得執(zhí)業(yè)資格的人員自動(dòng)取消聘任資格。

（三）本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（四）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）文件規(guī)定辦理。

咨詢(xún)電話：麗江市衛(wèi)生局：0888—5456735

麗江市人民醫(yī)院：0888-5116184

麗江市第二人民醫(yī)院：0888-5191166

麗江市婦幼保健院：0888-8886866

附件：麗江市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2016年度緊缺急需崗位工作人員招聘計(jì)劃表。

麗江市衛(wèi)生局

2016年3月10日