為了加強(qiáng)我縣教育、衛(wèi)生計(jì)生、水務(wù)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣社會各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展，根據(jù)紅河州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》（試行）有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)研究，紅河縣決定到省內(nèi)普通高等院校招聘緊缺人才53名，現(xiàn)將招聘引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（略）

二、招聘的范圍和對象

（一）招聘對象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘學(xué)校范圍為省內(nèi)普通高等院校，具有本科及其以上學(xué)歷（二本以上校本部的畢業(yè)生），取得學(xué)士學(xué)位及以上證書。本科學(xué)歷年齡在30周歲以下，研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡為40周歲以下。

（二）本科畢業(yè)生繼續(xù)攻讀研究生的（學(xué)歷經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為2016年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進(jìn)。

（三）具備招聘崗位其它所需的條件，詳見《紅河縣2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。

三、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

(二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2、受刑事處分并在服刑期間的；

3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘時(shí)間、方式及程序

（一）教育系統(tǒng)

招聘時(shí)間：2016年3月22日至24日，2016年3月22日上午9:00—11：00組織報(bào)名并進(jìn)行資格審查，2016年3月23日上午8:30—下午18:00進(jìn)行考試，2016年3月23日上午10:00在云南師范大學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議書。

招聘地點(diǎn)：云南師范大學(xué)，面試具體地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的為準(zhǔn)。

招聘方式及程序：由縣教育局、縣人社局、縣人大、縣政協(xié)和用人單位抽調(diào)人員組成招聘考核小組，到云南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場考試考核。具體程序如下：

1、報(bào)名?？忌谠颇蠋煼洞髮W(xué)所設(shè)的招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名（非本院校的考生，只要符合招聘條件，均可報(bào)名）。報(bào)名所需材料：（1）2016年畢業(yè)生證明（學(xué)校證明需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等，并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）；（2）個(gè)人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績證明及獎學(xué)證書原件和復(fù)印件等；（3）本人在大學(xué)就讀期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料；（4）崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。報(bào)考者應(yīng)對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其錄（聘）用資格，造成的后果由考生承擔(dān)。

2、報(bào)名資格審查。招聘考核小組對所有報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，主要是查閱考生所提交的相關(guān)證明材料及其在校期間的學(xué)習(xí)成績情況，并了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、求職動機(jī)與擬聘職位匹配性等。報(bào)名資格審查結(jié)束后，根據(jù)資格審查情況挑選出品學(xué)兼優(yōu)的考生進(jìn)行考試考核。

3、考核方式。采取說課的方式進(jìn)行，從教材、教法、學(xué)法、教學(xué)程序設(shè)計(jì)、基本功等方面進(jìn)行考核。說課內(nèi)容根據(jù)報(bào)考崗位學(xué)科自行準(zhǔn)備，時(shí)間為15分鐘。

4、成績計(jì)算，總成績?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（小數(shù)點(diǎn)后面保留兩位小數(shù)）。由考核組考官評分的平均分為該考生考試考核總成績。

5、確定引進(jìn)人員。根據(jù)考核情況，在考核合格的考生中，根據(jù)面試考核總成績從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員中自動放棄，從考核合格的考生中，高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（二）水務(wù)系統(tǒng)

招聘時(shí)間：2016年3月22日。（3月22日上午9：00至11：30報(bào)名及資格審查，下午2：30進(jìn)行考試考核）

招聘地點(diǎn)：昆明理工大學(xué)，考試具體地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的為準(zhǔn)。

招聘方式及程序：

由縣水務(wù)局、縣人社局、縣人大、縣政協(xié)和用人單位抽調(diào)人員組成招聘考核小組，到昆明理工大學(xué)設(shè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場考試考核。具體程序如下：

1、報(bào)名?？忌诶ッ骼砉ご髮W(xué)所設(shè)的招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名（非本院校的考生，只要符合招聘條件，均可報(bào)名）。報(bào)名所需材料：（1）2016年畢業(yè)生證明（學(xué)校證明需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等，并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）；（2）個(gè)人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績證明及獎學(xué)證書原件和復(fù)印件等；（3）本人在大學(xué)就讀期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料；（4）崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。報(bào)考者應(yīng)對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其錄（聘）用資格，造成的后果由考生承擔(dān)。

2、報(bào)名資格審查。招聘考核小組對所有報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，主要是查閱考生所提交的相關(guān)證明材料及其在校期間的學(xué)習(xí)成績情況，并了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、求職動機(jī)與擬聘職位匹配性等。報(bào)名資格審查結(jié)束后，根據(jù)資格審查情況挑選出品學(xué)兼優(yōu)的考生進(jìn)行考試考核。

3、考試考核方式。采取專業(yè)提問的方式進(jìn)行。時(shí)間為15分鐘。

4、成績計(jì)算?？偝煽?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（小數(shù)點(diǎn)后面保留兩位小數(shù)）。由考核組考官評分的平均分為該考生考試考核總成績。

5、確定引進(jìn)人員。根據(jù)考試考核情況，在考試考核合格的考生中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員中自動放棄，從考核合格的考生中，高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（三）衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)

招聘時(shí)間：2016年3月25日。（3月25日上午9:00至11：30報(bào)名及資格審查，25日下午14:30考試考核）。

招聘地點(diǎn)：云南省大理大學(xué)，考試具體地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的為準(zhǔn)。

招聘方式及程序：由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縣人社局、縣人大、縣政協(xié)和用人單位抽調(diào)人員組成招聘考核小組，到云南省大理大學(xué)設(shè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場考試考核。具體程序如下：

1、報(bào)名?？忌谠颇鲜〈罄泶髮W(xué)所設(shè)的招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名（非本院校的考生，只要符合招聘條件，均可報(bào)名）。報(bào)名所需材料：（1）2016年畢業(yè)生證明（學(xué)校證明需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等，并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）；（2）個(gè)人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績證明及獎學(xué)證書原件和復(fù)印件等；（3）本人在大學(xué)就讀期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料；（4）崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。報(bào)考者應(yīng)對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其錄（聘）用資格，造成的后果由考生承擔(dān)。

2、報(bào)名資格審查。招聘考核小組對所有報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，主要是查閱考生所提交的相關(guān)證明材料及其在校期間的學(xué)習(xí)成績情況，并了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、求職動機(jī)與擬聘職位匹配性等。報(bào)名資格審查結(jié)束后，根據(jù)資格審查情況挑選出品學(xué)兼優(yōu)的考生進(jìn)行考試考核。

3、考試考核方式。采取現(xiàn)場提問醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識方式進(jìn)行。時(shí)間為15分鐘。

4、成績計(jì)算。總成績?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（小數(shù)點(diǎn)后面保留兩位小數(shù)）。由考核組考官評分的平均分為該考生考試考核總成績（小數(shù)點(diǎn)后面保留兩位小數(shù)）。

5、確定引進(jìn)人員。根據(jù)考試考核情況，在考試考核合格的考生中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員中自動放棄，從考核合格的考生中，高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

五、考試題本的制作

1、考試題本的制作，從開始到考試結(jié)束，必須嚴(yán)格保密。

2、每個(gè)崗位參與命題的人員不少于2人，按1：2的比例從備選人員中隨機(jī)抽取，實(shí)行封閉管理，監(jiān)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督直至考試工作結(jié)束方可解圍。

3、每個(gè)崗位考試題本準(zhǔn)備3套，讓考生代表抽取1套作為本場考試的題本。

4、考試題本一經(jīng)開封啟用后，不得再作為本次考試的題本重復(fù)使用。

六、成績公示

經(jīng)考試（考核）后，對考生的成績，統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上公示。

七、錄用和管理辦法

（一）擬聘人員確定后，由紅河縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或登記證、教師資格證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和崗位要求的其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件各一份，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。考核（政審）工作由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。體檢、政審（考核）不合格的，從該崗位符合條件的其他考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）資格復(fù)審和體檢政審合格者確定為擬聘用人員，并在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿，未接到不良反映的，報(bào)紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。對資格復(fù)審、體檢、政審不合格或相關(guān)證件材料不齊全者取消錄用資格。

（三）錄用后按事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例進(jìn)行管理。

（四）新錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對新錄用人員，與縣教育局或縣人社局簽訂5年的最低服務(wù)期限協(xié)議。

（五）錄用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。

（六）凡以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄考錄資格，責(zé)任自負(fù)。

八、紀(jì)律

1、緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。

2、招聘引進(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向紅河縣紀(jì)委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

3、考官嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的人員參加考試，必須實(shí)行回避。

4、考生進(jìn)入考場只準(zhǔn)報(bào)本人抽簽號，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等信息，違者考官對考試成績酌情扣分?？荚嚱Y(jié)束后，當(dāng)場公布考生的考試成績。

5、監(jiān)督人員負(fù)責(zé)保管參與考試工作人員的通訊工具，對命題使用的電腦、磁盤、復(fù)印機(jī)的保管，監(jiān)督命題人員做好保密工作。

九、未盡事宜另行通知。

十、本簡章由紅河縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

紅河縣人才市場管理辦公室聯(lián)系電話：0873—4623853

紅河縣教育局聯(lián)系電話：0873—4621650

紅河縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局聯(lián)系電話：0873—4621360

紅河縣人民醫(yī)院聯(lián)系電話：0873—4621344

紅河縣水務(wù)局聯(lián)系電話：0873—4621500

附件：紅河縣2016年事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)崗位信息表

紅河縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年3月14日

在線查閱：紅河縣2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表