各試點高校：

為穩(wěn)步推進三位一體招生和高職提前招生試點，進一步嚴格規(guī)范招生行為，促進考試招生工作公平公正，現就加強三位一體招生和高職提前招生工作管理要求如下：

一、切實加強組織領導。試點高校要嚴格執(zhí)行《浙江省普通高校三位一體綜合評價招生試點管理暫行辦法》、《浙江省高職提前招生試點管理暫行辦法》等有關規(guī)定，成立由主要領導任組長的招生領導小組統一領導試點工作。相關領導要牢固樹立責任意識和紀律意識，重大事項集體決策。要統一制訂報名、書面評審、綜合測評、錄取等各項工作細則，確保工作程序規(guī)范，崗位職責明確，責任落實到人。要認真梳理排查薄弱環(huán)節(jié)和風險點并整改完善，做好突發(fā)事件的應急預案。

二、嚴格審核考生資格。試點高校要對照報考條件逐項審核

考生報考資格，逐個核實考生學考成績、特長獲獎等信息。外省轉入我省考生的學考成績，已經浙江省教育考試院認定的，高校須予以認可；未經認定的，考生須出具外省省級主管部門蓋章的成績證明，高校才可以認可。要配齊身份驗證設備，實行考生本人、身份證、報名證三核對，確?？忌矸菡鎸崱?/P>

三、嚴格規(guī)范綜合測評管理。綜合測評原則上安排在國家教育考試標準化考點進行；因測評工作需要，凡安排在室外或其他場所的測評應參照標準化考點要求管理。試卷試題保密、成績核算登記、測評合格名單確定等重要環(huán)節(jié)要實行雙確認、雙保險，嚴防內部人員監(jiān)守自盜、違規(guī)舞弊。要加強信息管理，凡審核材料、試題答卷、原始評分等紙質材料應進行原件保存或完整掃描后電子化保存；面試、操作考試等測試應全程錄音錄像保存；凡經會議確定的結論性內容，應留存會議紀要；保存材料應清晰可辨并整理歸檔，時限不得少于4年。

四、切實加強考評人員的選拔和管理。試點高校要選派責任心強、廉潔自律、專業(yè)水平高的專家擔任評委，并加強崗前培訓特別是法紀警示和紀律教育。要完善考評人員組成結構，須吸收一定數量的校外考評人員，并與考評人員簽訂利益關系者回避責任書。要建立違規(guī)評委黑名單通報機制，一旦進入黑名單的考評人員，終身不得參與高校組織的招生考試工作。嚴禁試點高校（學院、系、部）及教職工組織或參與考前輔導、應試培訓。

五、嚴格規(guī)范錄取行為。試點高校要嚴格招生計劃管理，未經批準一律不得擅自調整計劃或超計劃錄取。嚴格按照全省統一的日程安排，在規(guī)定時間內提交錄取名單。嚴禁錄取未經公示考生，錄取結束前嚴禁擅自擴散錄取過程性信息。

六、嚴格落實監(jiān)督機制。試點高校要建立陽光招生機制，將招生章程、實施細則、咨詢及申訴渠道等招生信息全部公開、全程公開，將三位一體招生入圍考生名單、高職提前招生錄取考生名單等及時公示。要建立監(jiān)督和制約機制，紀檢監(jiān)察部門全程參與書面評審、綜合測評、名單公示和錄取的全過程，并主動接受社會監(jiān)督。要加強錄取新生入學復查，一經查實屬提供虛假材料、替考、違規(guī)錄取、冒名頂替入學等違規(guī)情況的新生，一律取消錄取資格、不予學籍電子注冊，并報告有關部門倒查追責。

七、嚴肅處理考試招生違規(guī)行為。試點高校要嚴格按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》《普通高等學校招生違規(guī)行為處理暫行辦法》所確定的程序和規(guī)定，對違規(guī)的考生及有關工作人員進行從嚴查處，并將違規(guī)事實處理結果報浙江省教育考試院。對黨員干部、工作人員有泄漏試題、考場舞弊、涂改考卷、違規(guī)錄取等違反有關規(guī)定行為的，依據《中國共產黨紀律處分條例》《行政機關公務員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》相關規(guī)定進行嚴肅處理。凡存在組織作弊、買賣作弊設備、買賣考題、替考等作弊以及幫助作弊行為，構成犯罪的，移交司法機關，依照《中華人民共和國刑法修正案（九）》處理。

八、實行試點高校退出機制。試點高校應嚴格遵照教育部和我省有關規(guī)定開展試點工作。對試點高校在試點過程中發(fā)生有令不行、有禁不止、有悖公平等問題，浙江省教育考試院將視情節(jié)輕重給予警告、暫停直至取消其試點資格。

本通知未盡事宜按照現行有關招生工作規(guī)定執(zhí)行。

浙江省教育考試院

2016年3月2日