招聘類別：社會招聘

工作地點：廣東省-東莞市

薪資范圍：面議

招聘人數：1

發(fā)布時間：2016-03-15

招聘區(qū)域：總行

工作職責：

1.全日制本科或以上學歷,法律、人力資源、心理學等相關專業(yè)。

2.4年以上銀行基層工作經驗（其中不少于3年支行工作經驗），或4年以上的相關崗位工作經驗。

3.有律師執(zhí)業(yè)資格、人力資源管理師等相關證書者優(yōu)先。

4.熟悉勞動合同工作的相關法律法規(guī)，熟悉企業(yè)入離職手續(xù)的辦理等相關工作。

5.具備良好執(zhí)行能力、溝通協調能力，具備良好的團隊精神、敬業(yè)精神，耐心、細致、專注。

任職資格：

1.負責擬定及修訂勞動合同管理、出國(境)管理等相關辦法及實施細責，指導分支機構勞動合同、出國(境)的管理工作；

2.負責做好員工入、離、調、轉等用工手續(xù)的辦理；

3.負責做好員工勞動合同的管理，包括合同的簽訂、到期提醒、續(xù)約、解約等手續(xù)的辦理等；

4.負責全行勞務派遣、外包人員的管理，完成相關人事服務工作;負責處理勞動糾紛，監(jiān)督和指導各用人部門合法用工；

5.負責做好出國(境)證件的管理與員工（含派遣、外包員工）出國（境）手續(xù)的辦理；

6.負責員工請休假管理及強制休假的安排。

申請職位詳情請登錄：http://dongguanbank.zhiye.com/zpdetail/620033350