為優(yōu)化人才隊(duì)伍，建設(shè)高效精干、素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍和管理隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》（云人〔2004〕37號(hào)），云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)所屬云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校、云南省電子產(chǎn)品檢驗(yàn)所、云南省電子產(chǎn)品維修管理中心，2011年擬面向社會(huì)公開招聘17名編制內(nèi)教學(xué)人員和專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名、考試考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象和招聘條件

（一）招聘對象

面向社會(huì)公開招聘教育部門認(rèn)可學(xué)歷的畢業(yè)生，具體見招聘崗位要求。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)***的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、誠實(shí)守信，服從組織安排；

3.專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，有一定的分析解決問題和組織協(xié)調(diào)能力；

4.符合招聘崗位的專業(yè)要求,具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件（招聘崗位、專業(yè)及學(xué)歷要求見下表）；

5.身體健康，年齡為35周歲以下；

6.符合崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

（四）招聘計(jì)劃

三、招聘方式和步驟

（一）公開發(fā)布信息。將招聘計(jì)劃發(fā)布在云南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynhrss.gov.cn）、云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)（www.yn.yndzxh.gov.cn）和云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校校園網(wǎng)（www.yndzjx.com）。

（二）報(bào)名。

1.本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須親自到指定的報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。如有特殊情況本人不能親自到場報(bào)名者，可以委托親友攜帶報(bào)名所需證件到現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名的流程

（1）報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷結(jié)合招聘要求進(jìn)行報(bào)名,一人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）報(bào)考人員須提供個(gè)人相關(guān)材料及學(xué)歷、工作情況、資格證書等證明材料。有工作單位的報(bào)考人員須提供單位出具的同意報(bào)考證明原件。

（3）報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)（包括登記表信息、個(gè)人推薦材料和各種證書等），弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或錄取資格。

3. 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2011年10月18日—10月21日

（上午8:30—11:30 下午2:30—5:00）

報(bào)名地點(diǎn)：云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校昆明市穿金路154號(hào)行政樓4樓會(huì)議室。

聯(lián)系電話：0871-5630275（省電子信息高級(jí)技工學(xué)校）

0871-3629938（省電子產(chǎn)品維修管理中心）

0871-5324674（省電子產(chǎn)品檢驗(yàn)所）

4.本次公開招聘開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。未達(dá)到此比例的崗位，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)及崗位。

5.資格審查。符合條件的報(bào)名者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并提供身份證原件及復(fù)印件，同時(shí)提供本人近期免冠2寸照片兩張。

6.收費(fèi)。

本次招聘考試費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)，擬聘人員承擔(dān)體檢等費(fèi)用。

（三）考試

結(jié)合擬聘崗位的實(shí)際，重點(diǎn)對崗位需要的公共基礎(chǔ)科目、工作技能等綜合知識(shí)進(jìn)行考核。

1、筆試。按照招聘崗位與報(bào)名人數(shù)不少于1:3的比例組織筆試，未達(dá)到1:3比例的相應(yīng)取消或遞減招聘崗位及人數(shù)，筆試成績按照百分制進(jìn)行評(píng)分。

2、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分擇優(yōu)，可參加面試人數(shù)按擬聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試；面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中教師崗位面試安排有教學(xué)試講環(huán)節(jié)。面試成績按照百分制進(jìn)行評(píng)分。

3、根據(jù)筆試成績和面試成績確定總成績，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試成績和面試成績相加得出綜合成績，按得分高低依次排序，并等額確定考核人員。

（四）體檢、公示

1、體檢。根據(jù)招聘名額、考核結(jié)果，等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考試成績等額遞補(bǔ)，

2、公示。考核合格者被確認(rèn)為擬聘用人員者，名單會(huì)在云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)（www.yn.yndzxh.gov.cn）和云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校校園網(wǎng)（www.yndzjx.com）上公示7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)對難以查實(shí)的，暫緩聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合考核招聘條件的，取消聘用資格。

四、聘用

經(jīng)主管部門審核，省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，待遇享受國家有關(guān)規(guī)定。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

五、嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律

本次考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)政策規(guī)定和公開、公平、公正的招聘原則，應(yīng)確保招聘信息、招聘過程、招聘結(jié)果及時(shí)公開，接受社會(huì)有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘有的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

報(bào)名監(jiān)督電話：0871-3649926。

二○一一年九月三十日