職位名稱：總行渠道管理部 總經(jīng)理助理

所屬機(jī)構(gòu)：總行

工作地區(qū)：北京

招聘人數(shù)：1

截止日期：2016-03-26

工作職責(zé)：

（1）建立全行渠道前瞻性研究體系, 研究國(guó)內(nèi)外渠道發(fā)展趨勢(shì)，形成分析報(bào)告，為全行渠道發(fā)展提供決策參考；

（2）組織制定全行渠道發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃，組織制定分行區(qū)域渠道發(fā)展規(guī)劃，組織制定本行線上線下渠道整合規(guī)劃；

（3）推動(dòng)全行網(wǎng)點(diǎn)布局優(yōu)化和渠道整合等重大項(xiàng)目的全行推廣；

（4）組織以客戶體驗(yàn)為中心渠道效能評(píng)估、選址模型優(yōu)化、硬件設(shè)配評(píng)測(cè)等量化模型的建設(shè)和優(yōu)化；

（5）開(kāi)展全行渠道數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系等渠道基礎(chǔ)信息平臺(tái)的建設(shè)；

（6）推動(dòng)全行廳堂服務(wù)、客戶化運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，并推進(jìn)六西格瑪管理工具在本行渠道的深化使用；

（7）組織推動(dòng)全行各渠道服務(wù)質(zhì)量管理體系的優(yōu)化和推進(jìn)；

（8）組織推動(dòng)全行服務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系建設(shè)和團(tuán)隊(duì)能力提升；

（9）組織推動(dòng)全行渠道重要?jiǎng)?chuàng)新項(xiàng)目和重要課題研究。

任職要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以內(nèi)；

（2）具有5年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任中級(jí)正職管理職務(wù)三年（含）以上，從業(yè)經(jīng)歷不限于國(guó)內(nèi)，具有商業(yè)銀行總分行交叉任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）具備先進(jìn)的管理理念和戰(zhàn)略眼光，具有解決實(shí)際問(wèn)題的專業(yè)能力、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（4）近兩年經(jīng)營(yíng)管理成效優(yōu)異，無(wú)不良記錄。

本職位工作地點(diǎn)：北京

崗位詳情請(qǐng)參考：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=f3776bd5-3c3d-494d-b947-549d244f067f