一、招聘崗位及數(shù)量
社區(qū)矯正社會工作者9名
二、招聘范圍及條件:
1、擁護(hù)憲法,遵守法律,品行端正,熱愛社區(qū)矯正工作;
2、具有本市常住戶口;
3、身體健康,能勝任本職工作;
4、年齡22周歲以上,45周歲以下(若2016年12月31日前已滿22周歲,未滿46周歲均符合報(bào)名條件);
5、高中以上文化程度;
6、能熟練使用常用的計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件;
7、具有司法行政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷,或有律師、基層法律服務(wù)工作者、心理咨詢師、社工師資格的,在同等條件下優(yōu)先錄用。
有下列情形之一的,不得應(yīng)聘為社區(qū)矯正社會工作者:
1、受過刑事處罰、行政拘留處罰或被開除公職的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘為社區(qū)矯正社會工作者的其他情形。
三、報(bào)名方式及流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時間:2016年3月15日至3月21日。
注:報(bào)名人數(shù)達(dá)到150人后,本次招聘報(bào)名自動結(jié)束。
2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
進(jìn)入飛駛特人才網(wǎng)(http://www.fsthr.com)或重慶人才公共信息網(wǎng)(http://www.cqrc.net),打開招聘信息,點(diǎn)擊招聘信息下方“我要報(bào)名”按鈕,如有飛駛特人才網(wǎng)個人會員賬號可以直接登錄賬號導(dǎo)入個人信息,否則需手動錄入個人信息,點(diǎn)擊“提交報(bào)名表”提示網(wǎng)上報(bào)名成功。
(二)資格審查
1、資格審查時間:另行通知。
2、資格審查地點(diǎn):重慶市渝北區(qū)嘉州路36號(重慶市人才交流服務(wù)大廳一樓C區(qū)飛駛特公司招聘測評窗口)
3、資格審查所需材料:持本人近期簡歷(附1寸免冠照片1張)、學(xué)歷證書、身份證、相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份,。
應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個招聘過程中,凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者,將由飛駛特公司通過短信或網(wǎng)上公布予以通知;未通過資格審查者,恕不另行通知,所有應(yīng)聘材料恕不退還。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷方式,不指定大綱和教材,筆試采用百分制,筆試成績占總成績的50%。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。
2、筆試時間、地點(diǎn)另行通知,筆試成績在飛駛特人才網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
(四)面試
1、參加面試者按筆試成績從高到低以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制,面試成績占總成績的50%。面試順序按報(bào)考崗位現(xiàn)場抽簽。面試成績當(dāng)場公布。
3、考生總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。
4、設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5、面試時間、地點(diǎn)另行通知,面試成績及總成績在飛駛特人才網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
(五)體檢
1、根據(jù)筆試面試總成績,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
2、實(shí)行一次性體檢。體檢費(fèi)用145元,費(fèi)用自理。根據(jù)實(shí)際情況,若醫(yī)囑需復(fù)查,可有一次復(fù)查機(jī)會,費(fèi)用自理。
3、體檢時間及地點(diǎn)另行通知。
(六)政審
體檢合格者由重慶飛駛特人力資源管理有限公司實(shí)施考察。若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的),不予聘用,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
擬聘用人員名單,經(jīng)公示無異議的與南岸區(qū)人才智力交流中心簽訂派遣協(xié)議,工作地點(diǎn)為南岸區(qū)轄區(qū)內(nèi)。
首次簽訂勞動合同或勞務(wù)派遣協(xié)議期限約定為兩年,被聘用人員試用期為二個月,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。
(八)工資待遇
被聘用人員實(shí)行合同制,基本工資2200元/月(含五險個人承擔(dān)部分),同時單位為其繳納五險,加班費(fèi)根據(jù)用工單位相關(guān)規(guī)定實(shí)施,另設(shè)月考核獎,考核獎與工作實(shí)績掛鉤,每月600元(按季度發(fā)放)。
咨詢電話:86898690 86833671