崗位名稱： 高級業(yè)務經(jīng)理（模型開發(fā)）

部門： 個人銀行部

職位類別： 社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點： 廣州

有效期至： 2016-04-18

職責

1．負責組織開展目標客戶雙指標預測、客戶活躍度和遷移預測、客戶價值評估等大型模型項目的研發(fā)、模型結果的應用和推廣、模型應用策略制定以及應用效果評估，并負責模型開發(fā)、評估和應用過程的中相關文檔的編寫；

2．負責協(xié)助零售信貸業(yè)務風險模型的研發(fā)，配合業(yè)務完成模型應用策略的制定；

3．負責擬定模型開發(fā)標準流程和標準文檔、模型管理和考核辦法、模型監(jiān)控流程與關鍵指標等制度文檔；

4．參與個銀各類數(shù)據(jù)模型的規(guī)劃的制定，協(xié)助處室主管制定處室年度工作計劃和考核目標；

5．協(xié)助處室主管進行策略分析和模型開發(fā)項目的進度管理；

6．在統(tǒng)計技術上，協(xié)助和指導業(yè)務經(jīng)理進行模型研發(fā)和模型應用策略制定工作；

7．負責組織統(tǒng)計分析模型的內部經(jīng)驗分享工作。

要求

1．具有全日制大學本科學歷的，須具備6年以上金融領域數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，具有研究生以上學歷的，須具備4年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，金融、數(shù)學、經(jīng)濟、統(tǒng)計、信息管理等專業(yè)，有銀行產品數(shù)據(jù)模型建設和大型數(shù)據(jù)分析項目等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2．具備良好的數(shù)理分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)挖掘工具和大型數(shù)據(jù)庫；

3．具有市場敏感度，熟悉銀行同業(yè)市場的相關市場信息，在客戶管理、市場營銷、風險管理等方面有較豐富的經(jīng)驗和技能；

4． 具有較強中英文溝通表達能力、較強獨立分析及解決問題的能力和創(chuàng)新意識；

5．有較強的溝通與組織協(xié)調能力，具備良好的團隊管理能力；

6. 能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；

7. 無違法違紀或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。

崗位詳情請參考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main