崗位名稱：高級產(chǎn)品經(jīng)理（儲蓄類產(chǎn)品）

部門： 個人銀行部

職位類別： 社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點(diǎn)： 廣州

有效期至： 2016-04-18

職責(zé)

1．根據(jù)全行儲蓄業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及年度指標(biāo)要求，統(tǒng)籌組織人民幣儲蓄產(chǎn)品管理，包括擬定年度人民幣儲蓄經(jīng)營計(jì)劃并組織分行實(shí)施；

2．牽頭制定儲蓄業(yè)務(wù)及儲蓄類產(chǎn)品管理辦法，并推動實(shí)施；

3．牽頭組織人民幣儲蓄產(chǎn)品、儲蓄關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)工作，包括市場調(diào)研、可行性論證，牽頭會同相關(guān)部門開展新產(chǎn)品、新功能研發(fā)及優(yōu)化設(shè)計(jì)，并進(jìn)行后評價(jià)；統(tǒng)籌擬定新產(chǎn)品、新功能營銷指引，并推動實(shí)施；

4．統(tǒng)籌擬定人民幣儲蓄類產(chǎn)品推進(jìn)計(jì)劃及營銷活動方案，并組織分行實(shí)施；統(tǒng)籌為分行提供人民幣儲蓄類產(chǎn)品營銷支持（包括：產(chǎn)品釋疑、問題交易處理、業(yè)務(wù)支持等）；

5．牽頭開展人民幣儲蓄儲蓄類產(chǎn)品流程優(yōu)化；

6．組織開展人民幣儲蓄業(yè)務(wù)隊(duì)伍及培訓(xùn)建設(shè)，包括配合部門和人力資源部組織開展相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作；協(xié)助牽頭人民幣儲蓄類產(chǎn)品的業(yè)績考核激勵制度；

7．組織監(jiān)測全行人民幣儲蓄類產(chǎn)品運(yùn)行情況，及時對分行進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示；統(tǒng)籌開展業(yè)務(wù)合規(guī)檢查，做好風(fēng)險(xiǎn)防控和案件防范工作；協(xié)助相關(guān)部門制定業(yè)務(wù)管理辦法，以及提供風(fēng)控資料。

要求

1．具有全日制本科學(xué)歷的，須具備5 年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有研究生以上學(xué)歷的，須具備4 年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2．掌握經(jīng)濟(jì)、金融有關(guān)知識，熟悉儲蓄業(yè)務(wù)；

3．需要較強(qiáng)的行業(yè)趨勢分析、業(yè)務(wù)材料編寫能力；

4、能獨(dú)立承擔(dān)個人業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)涉及相對重要的問題、項(xiàng)目、客戶、方案的專業(yè)執(zhí)行職能；

5. 有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；

6. 能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)；

7. 無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

崗位詳情請參考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main