為進一步加強我縣教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》和《紅河縣2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定，紅河縣教育系統(tǒng)決定到省內(nèi)普通高等院校招聘緊缺人才40名，結(jié)合實際，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

(略)

二、招聘的范圍和對象

（一）省內(nèi)全日制普通高等學(xué)校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有本科及其以上學(xué)歷（二本以上校本部的畢業(yè)生），取得學(xué)士學(xué)位及以上證書，本科學(xué)歷年齡在30周歲以下，研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下，博士學(xué)歷年齡在40周歲以下。

（二）本科畢業(yè)生繼續(xù)攻讀研究生的（學(xué)歷經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為2016年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進。

（三）具備招聘崗位所需的條件，詳見《紅河縣2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。

三、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件。

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不得報名：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

2.受刑事處分并在服刑期間的；

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘方式和程序

（一）方式

網(wǎng)上公布招聘崗位信息，用人單位直接到云南師范大學(xué)招聘（省內(nèi)各高等院校符合條件的畢業(yè)生自行到云南師范大學(xué)應(yīng)聘）。

（二）程序

招聘宣傳→資格審查→填寫《紅河縣事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表》→課堂說課考核→簽訂就業(yè)協(xié)議書→公示→體檢→政審→辦理錄用手續(xù)。

五、招聘時間、地點及考核程序

（一）時間

2016年3月22日至24日紅河縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組到云南師范大學(xué)進行現(xiàn)場考核、招聘。

2016年3月22日上午9:00—11：00在云南師范大學(xué)招生就業(yè)處組織報名并資格審查，查閱考生學(xué)籍（自薦）等材料，對照招聘崗位條件，符合條件的進入課堂說課考核。

2016年3月23日上午8:00—17:00在云南師范大學(xué)招生就業(yè)處進行課堂說課考核，直至招聘結(jié)束。

2016年3月24日上午9:00起在云南師范大學(xué)招生就業(yè)處簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（二）地點

云南師范大學(xué)

（三）考核程序

1.報名：應(yīng)聘者須持個人推薦表、身份證、畢業(yè)生證明材料（學(xué)校證明需說明姓名、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等，并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）、近期免冠正規(guī)五分相片4張進行報名。

2.資格審查：主要考查應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)，查閱應(yīng)聘考生提供的相關(guān)材料，嚴格對照招聘崗位條件進行審核。

3.確定說課人員：經(jīng)查閱考生學(xué)籍（自薦）等材料，對照招聘崗位條件，符合條件的人員填寫《紅河縣事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表》，進入課堂說課考核。

特別提醒考生：為確保應(yīng)聘者的真實意愿，進入課堂說課人員須提交身份證原件，按說課考核成績從高到低依次簽訂就業(yè)協(xié)議書后，退還其身份證件。若拒簽，將視其違約。

4.課堂說課考核：對通過資格審查符合招聘崗位條件的參加說課人員，從教材、教法、學(xué)法、教學(xué)程序設(shè)計、基本功等方面進行考核。說課內(nèi)容根據(jù)報考崗位學(xué)科自行準(zhǔn)備，教材版本不限，一節(jié)課內(nèi)容，時間不超過15分鐘。說課考核總分100分，成績合格線為60分（小數(shù)點后面保留兩位小數(shù)）?，F(xiàn)場量化，當(dāng)場公布成績，按從高到低的順序擇優(yōu)錄取。

5、擬錄用人員的確定

根據(jù)說課考核成績，從高到低順序擇優(yōu)錄?。ǔ煽冺氃?0分以上），簽訂就業(yè)協(xié)議書，報紅河州人力資源和社會保障局進行公示，公示無異議者進入體檢，體檢合格者進入政審，政審合格后報紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用手續(xù)。

六、說課考務(wù)工作安排

（一）考官（12人）

設(shè)相應(yīng)考官組，每個考官組由3至5人組成，考官從紅河州專業(yè)素質(zhì)考試考官庫中，在人大、政協(xié)部門的監(jiān)督下，在專業(yè)素質(zhì)考試開始前隨機差額抽簽產(chǎn)生。主考官從本場考試考核的考官中抽簽確定。

（二）監(jiān)督和工作人員（13人）

1.監(jiān)督和指導(dǎo)人員共6人：其中:人大2人、政協(xié)2人、人社2人。

2.工作人員7人：計時計分、引導(dǎo)員、候考室管理人員7人。

七、資料封存與管理

說課考核結(jié)束后，由監(jiān)督員、計分員在本考場的說課評價表、考生成績匯總表、成績統(tǒng)計表（一式五份：用人單位、人社、人大、政協(xié)各一份，封存一份）、考生抽簽順序表等相關(guān)原始資料和表格表上簽字認可后封存?zhèn)洳椤?/P>

八、相關(guān)人員的職責(zé)

（一）主考官職責(zé)：

1.主持本考場的課堂說課考核，全面負責(zé)本考場的工作。

2.對其他考官和考場工作人員提出具體要求，明確任務(wù)和職責(zé)，宣布考場紀律。

3.統(tǒng)籌、指導(dǎo)本場考官測評工作，提醒考官在確保公平的情況下，嚴格按照評分標(biāo)準(zhǔn)進行評分。

4.審核說課考核結(jié)果，并在相關(guān)表格上簽名確認。

（二）考官職責(zé)：

1.考官在主考官的組織下獨立完成評分工作。

2.準(zhǔn)確理解題意，對同崗位考生使用同樣的測評尺度，集中精力，嚴格按照評分標(biāo)準(zhǔn)進行評分。

3.考官在評分表上不得有涂改痕跡，若有涂抹必須由監(jiān)督員和考官本人現(xiàn)場簽字確認。

（三）監(jiān)督員職責(zé)：

1.堅持原則、清正廉潔、秉公執(zhí)法、保守秘密，自覺遵守專業(yè)素質(zhì)考試有關(guān)規(guī)定，忠實履行監(jiān)督職責(zé)。

2.督促落實好回避制度。（明確有關(guān)人員回避要求。凡有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、近姻親關(guān)系參加考試的，應(yīng)主動申請回避，不得參加考試工作。）

3.監(jiān)督說課考核過程是否嚴格按照公布的招聘實施方案實施。

4.監(jiān)督考官評分是否客觀、公正，是否獨立評分，是否有舞弊行為。

5.負責(zé)檢查考官的評分是否有涂改，若有涂改，當(dāng)場簽名確認。

6.監(jiān)督考試成績的計分、統(tǒng)計工作，并在說課評價表、考生成績匯總表、成績統(tǒng)計表上簽字。

7.為保證實施有效監(jiān)督，監(jiān)督人員不得與考生單獨接觸。

8.糾正說課考核中的違紀行為。在說課考核過程中，對考官、工作人員出現(xiàn)的違反規(guī)定的行為提出警告，并責(zé)令其改正；對違反紀律的考生，提出處理意見。

9.按說課考核程序要求在相關(guān)表格上簽名確認。

（四）工作人員職責(zé)

1.記分（計時）員職責(zé)：

（1）每個考場第一記分（計時）員為各考場記分（計時）的第一責(zé)任人，負責(zé)本場記分（計時）的各項工作，對記分（計時）的準(zhǔn)確性負總責(zé)。

（2）負責(zé)與引導(dǎo)員核對各崗位考生編號與抽簽決定的專業(yè)素質(zhì)考試順序號是否一致。

（3）負責(zé)考試成績的計分、統(tǒng)計工作，做到準(zhǔn)確無誤，并在《成績匯總表》、《成績統(tǒng)計表》上簽名確認。

（4）負責(zé)領(lǐng)取和保管《說課評價表》、《成績匯總表》，在每場開考前按考試人數(shù)將相關(guān)表格發(fā)給每位考官。

（5）負責(zé)發(fā)放和清理每位考生考試中使用過的紙和筆。

（6）協(xié)助引導(dǎo)員接入、送出考生。

（7）負責(zé)將《說課評價表》、《成績匯總表》清點無誤后交監(jiān)督人員簽字確認。

2.候考室引導(dǎo)員職責(zé)：

（1）負責(zé)組織各崗位考生抽簽，確定各崗位考生的順序號，并進行登記，將抽簽情況報記分（計時）員。

（2）負責(zé)檢查、收取考生的通訊工具，并移交給候分室工作人員，監(jiān)督候考室考生嚴禁與外界接觸。

（3）負責(zé)按抽簽順序號引導(dǎo)考生到相應(yīng)的考場進行考試。

（4）負責(zé)監(jiān)督考試后的考生進入候分室或離開，不允許其再進入候考室。

九、考試的紀律要求

1、考官工作紀律：

（1）考官要具有較強的責(zé)任心，作風(fēng)正派，待人熱情。

（2）說課考核前30分鐘，考官應(yīng)到達考場進行工作準(zhǔn)備。

（3）主考官不應(yīng)對考生的言談舉止表現(xiàn)出好惡之情，以便營造一種輕松自然的氣氛，消除考生的緊張情緒。

（4）考官要準(zhǔn)確掌握說課考核的要求及評分標(biāo)準(zhǔn)，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)獨立、客觀、公正地評分，不得相互商量和暗示，不打“關(guān)系分”、“人情分”，克服松懈麻痹思想，謹防前緊后松、憑第一印象打分。

（5）考官在說課考核過程中不得擅離考場，不得吸煙、在考生考試有效時間內(nèi)，嚴禁離開考官席，嚴禁與他人交談或進行與考試無關(guān)的活動，其他工作人員也不得隨意走動。

（6）考官不得在說課考核結(jié)束前，單獨與考生接觸。

（7）說課考核工作要嚴格按實施方案中公布的時間和程序進行，以保證每位考生在相同條件下接受測評，避免偶然因素對測評效果的影響。

（8）考官要嚴格遵守保密規(guī)定，不得向任何人透露說課考核的評分標(biāo)準(zhǔn)。

2、工作人員紀律：

（1）候考室工作人員，對考生要加強管理，控制其活動范圍，維持好考場秩序。

（2）考場工作人員，要堅守崗位，控制人員出入，與說課考核無關(guān)人員，不得進入考場，保證考場安全、肅靜、保密。

（3）計分人員要高度負責(zé)，認真細致、客觀公正、準(zhǔn)確無誤地記錄、計算考試成績。

（4）后勤人員，要做好服務(wù)工作，保障說課考核順利進行。

3、考生紀律：

（1）考生在規(guī)定時間內(nèi)參加說課考核，對不按時參加考試的，按自動棄權(quán)處理。

（2）考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝。

（3）考生要自覺聽從工作人員安排，不得擅自行動，考前在候考室等候。

（4）自覺將隨身攜帶通訊工具交候考室工作人員集中管理，考試結(jié)束后方可取回。

（5）說課考核時不得報自己姓名、籍貫、父母姓名等信息，對違反紀律的考生，取消考試資格。

（6）說課考核結(jié)束后，考生不得返回候考室，考試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。

十、未盡事宜按《紅河縣2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡章》辦理。

附：紅河縣2016年緊缺人才招聘崗位信息表(公示).xls

紅河縣教育局

2016年3月16日