蘇寧創(chuàng)立于1990年，以電器連鎖為主要產(chǎn)業(yè)，同步帶動地產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)商城、高星級酒店和連鎖購物中心等領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展。目前旗下包含蘇寧電器、蘇寧置業(yè)、蘇寧易購、蘇寧銀河、蘇寧商業(yè)管理公司、LAOX等多個子公司。
歷經(jīng)20多年的成長，蘇寧已經(jīng)成為了中國最大的商業(yè)零售企業(yè)，是商務(wù)部重點培育的15家大型商業(yè)企業(yè)集團之一，位列中國民營企業(yè)前三強，中國企業(yè)500強排行榜第51位。
2011年，蘇寧海內(nèi)外員工已達(dá)17萬人，年營業(yè)收入達(dá)到1560億元，品牌價值高達(dá)728.16億元，市場覆蓋中國300多座城市，并已拓展至香港、日本東京和大阪地區(qū)。
1200工程介紹
1993年起，蘇寧開始引進應(yīng)屆畢業(yè)生。從此，一批批優(yōu)秀的大學(xué)生先后加入蘇寧，他們的到來為蘇寧之后的快速發(fā)展積蓄了力量。
2003年，由董事長張近東先生親自領(lǐng)導(dǎo)，面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的人才引進培養(yǎng)計劃--1200工程正式啟動，首期在全國范圍內(nèi)招聘引進1200名03屆本科畢業(yè)生，"1200"因此得名。此后，1200工程項目組正式成立，專門負(fù)責(zé)1200員工的招聘引進、培訓(xùn)培養(yǎng)、選拔任用。
迄今為止，1200工程已經(jīng)連續(xù)實施了9期，共引進培養(yǎng)了2萬多名優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。
薪資福利
建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系
1、基本薪資：公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇；
2、福利：春節(jié)、端午、中秋、三八婦女節(jié)、兒童節(jié)禮金；住房、就餐、交通、通訊補貼；駐外福利、安家費；體檢、旅游、節(jié)日聚餐；年假、探親假、反探親假；法定統(tǒng)籌。
3、短期激勵：年度超額利潤獎勵、年度評優(yōu)獎勵
4、長期激勵：汽車、住房、期權(quán)
簡歷投遞方式：
1、網(wǎng)絡(luò)投遞方式：http://campus.chinahr.com/2012/pages/suning（中華英才網(wǎng)）
2、郵箱地址：lanzhouzp@cnsuning.com
2、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
TEL：0931-8486666-人事部
18693176821(許敏)、18893105233（陳正龍）
| 序號 | 類別 | 崗位 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 崗位職責(zé)描述 | 任職要求 |
| 1 | 人力資源 | 人力資源管理 | 本科/碩士 | 1、人力資源管理及統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先 | 1、對新招聘人員進行選拔與培訓(xùn) | 1、較強的大局觀和組織敏感度 |
| 2、教育類、心理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 | 2、對各部門人員的崗位與工作進行任命、罷免與評估 | 2、一定的咨詢能力 | ||||
| 3、設(shè)置員工薪酬體系，對員工進行激勵措施 | ||||||
| 2 | 行政類 | 辦公室與行政管理 | 本科/碩士 | 1、新聞傳播學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 | 1、強化內(nèi)部辦公流程與行政服務(wù)保障 | 1、較強的大局觀、組織敏感度及良好的溝通協(xié)調(diào)能力 |
| 2、管理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 | 2、維護并拓展外聯(lián)關(guān)系 | 2、良好的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力 | ||||
| 3、圖書館、情報與檔案管理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 | ||||||
| 3 | 營銷類 | 采購管理 | 本科/碩士 | 1、管理類專業(yè)優(yōu)先 | 1、研究分析家電市場與產(chǎn)品 | 1、良好的溝通表達(dá)能力、清晰的邏輯思維 |
| 2、理學(xué)和工學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 | 2、進行采購談判與產(chǎn)品引進 | |||||
| 3、英語及小語種專業(yè)優(yōu)先 | 3、制定銷售計劃與銷售政策 | |||||
| 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存、價格、銷售及利潤 | ||||||
| 4 | 運營類 | 連鎖店銷售管理 | 本科/碩士 | 1、管理類專業(yè)優(yōu)先 | 1、協(xié)助全國店面的管理，制定店面標(biāo)準(zhǔn)化方案 | 1、較好的溝通表達(dá)能力 |
| 2、理學(xué)和工學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 | 2、對店面人員進行管理與培訓(xùn) | |||||
| 3、英語及小語種類專業(yè)優(yōu)先 | 3、對店面銷售業(yè)績進行管控 | |||||
| 5 | 市場策劃 | 本科/碩士 | 1、新聞傳播學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 | 1、制定集團品牌宣傳計劃 | 1、較強的專業(yè)知識和創(chuàng)新理念 | |
| 2、設(shè)計藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先 | 2、策劃產(chǎn)品促銷方案 | |||||
| 3、營銷類專業(yè)優(yōu)先 | 3、和其他市場媒介進行商務(wù)合作 | |||||
| 6 | 設(shè)計與制作 | 本科 | 1、藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先 | 1、制定集團品牌宣傳計劃 | 1、較強的專業(yè)知識和創(chuàng)新理念 | |
| 2、策劃產(chǎn)品促銷方案 | ||||||
| 3、和其他市場媒介進行商務(wù)合作 | ||||||
| 7 | style='mso-font-: 0pt'>客戶服務(wù)管理 | 本科 | 1、統(tǒng)計學(xué)和管理類專業(yè)優(yōu)先 | 1、協(xié)助處理集團中心區(qū)域的投訴 | 1、較強的服務(wù)意識 | |
| 2、維護并發(fā)展客戶關(guān)系 | 2、良好的溝通能力，問題處理能力 | |||||
| 3、對會員客戶進行管理 | ||||||
| 碩士 | 1、統(tǒng)計學(xué)類、客戶關(guān)系管理 | 4、管理大型呼叫中心的運營工作 | ||||
| 8 | 連鎖發(fā)展類 | 開發(fā)專員 | 本科/碩士 | 1、建筑學(xué)類、城市規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先 | 1、對政策、市場行情、城市商圈問題進行調(diào)研分析 | 1、較強的大局觀 |
| 2、營銷類、法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 | 2、尋找合適的標(biāo)準(zhǔn)商圈及潛在商圈 | 2、良好的溝通談判能力 | ||||
| 3、就房屋租賃進行商務(wù)談判 | 3、敏銳的市場洞察力和敏感度 | |||||
| 4、不斷開設(shè)新的連鎖店 | ||||||
| 5、持續(xù)拓展國內(nèi)外店面網(wǎng)絡(luò) | ||||||
| 序號 | 類別 | 崗位 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 崗位職責(zé)描述 | 任職要求 |
| 9 | 服務(wù)類 | 物流管理 | 本科/碩士 | 1、管理類專業(yè)優(yōu)先 | 1、協(xié)助負(fù)責(zé)物流配送、倉儲管理、物流基地的建設(shè) | 1、良好的邏輯思維能力和適應(yīng)能力 |
| 2、管理科學(xué)，電氣工程類專業(yè)優(yōu)先 | 2、管理全國范圍內(nèi)的物流網(wǎng)絡(luò)體系 | 2、較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力 | ||||
| 10 | 服務(wù)管理 | 本科/碩士 | 1、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 | 1、協(xié)助進行售后服務(wù)、運營管理、采購管理、技術(shù)培訓(xùn)的工作 | 1、較強的服務(wù)意識 | |
| 2、電子信息、電氣工程類專業(yè)優(yōu)先 | 2、開展“專業(yè)自營”的售后服務(wù) | 2、較強的溝通、組織、團隊合作和學(xué)習(xí)能力 | ||||
| 3、不斷拓展服務(wù)品種和精細(xì)服務(wù) | ||||||
| 11 | 財稅審計類 | 財務(wù)會計 | 本科 | 1、會計學(xué) | 1、負(fù)責(zé)會計政策制定、核算管理、報表編制與管理； | 任職條件：專業(yè)知識扎實，有會計從業(yè)資格證書和注冊會計師者并有過相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先（不是所有崗位），熱愛財務(wù)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，條理清晰，具自信心和合作精神，以成就為導(dǎo)向，具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力； |
| 2、財務(wù)管理 | 2、負(fù)責(zé)財務(wù)共享會計核算與交易處理相關(guān)工作； | 發(fā)展路徑：1200人員入職后一般從事會計核算、財務(wù)管理、內(nèi)控與審計等崗位基礎(chǔ)工作，2—3年成長為部長級小組負(fù)責(zé)人，可獨擋一面，獨立負(fù)責(zé)一個模塊的工作；5年左右成長為經(jīng)理級部門負(fù)責(zé)人或副職。在成長過程中，財務(wù)體系將會配套制定相應(yīng)培養(yǎng)計劃、提供相關(guān)培訓(xùn)支持。 | ||||
| 3、其它財務(wù)相關(guān)專業(yè) | ||||||
| 12 | 財務(wù)管理 | 本科 | 1、會計學(xué) | 1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算與績效管理，為財務(wù)體系提供專業(yè)的全流程的支持； | ||
| 2、財務(wù)管理 | 2、負(fù)責(zé)對公司的制度和流程執(zhí)行情況進行監(jiān)控； | |||||
| 3、其它財務(wù)相關(guān)專業(yè) | 3、負(fù)責(zé)對標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程進行改進，優(yōu)化資源配置，降低經(jīng)營風(fēng)險，提高運營效率； | |||||
| 13 | 資金管理 | 本科 | 1、金融學(xué) | 1、負(fù)責(zé)終端業(yè)務(wù)運營管理； | ||
| 2、投資學(xué) | 2、負(fù)責(zé)資金運作風(fēng)險管理、資金運作研究和分析； | |||||
| 3、經(jīng)濟學(xué) | 3、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品設(shè)計及與銀行、金融機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談與實施； | |||||
| 4、其它財務(wù)相關(guān)專業(yè) | ||||||
| 14 | 稅務(wù)管理 | 本科 | 1、稅務(wù)學(xué) | 1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃； | ||
| 2、其它財務(wù)相關(guān)專業(yè) | 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理； | |||||
| 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)協(xié)調(diào)工作； | ||||||
| 15 | 內(nèi)控審計 | 本科 | 1、審計學(xué) | 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控與審計工作； | ||
| 2、其它財務(wù)相關(guān)專業(yè) | 2、負(fù)責(zé)內(nèi)控規(guī)劃、內(nèi)控管理、內(nèi)控檢查以及進行財務(wù)審計、經(jīng)營審計、內(nèi)控審計、合規(guī)審計； | |||||
| 16 | 信息類 | 計算機軟件工程師 | 本科/碩士 | 1、計算機科學(xué)與技術(shù) | 1、負(fù)責(zé)集團系統(tǒng)各類架構(gòu)設(shè)計 | 1、了解常用操作系統(tǒng)，掌握計算機相關(guān)專業(yè)知識，并對電子商務(wù)有一定的認(rèn)識 |
| 2、軟件工程 | 2、負(fù)責(zé)開發(fā)編程、軟件測試 | 2、有過相關(guān)工作/項目/培訓(xùn)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||||
| 3、信息與計算科學(xué) | 3、負(fù)責(zé)運維監(jiān)控等工作 | 3、通過國家相關(guān)技能水平考試優(yōu)先 | ||||
| 4、其它計算機相關(guān)專業(yè) | 4、工作有激情、學(xué)習(xí)能力強并有良好的團隊合作能力。 |
注：蘭州大學(xué)專場招聘會地點：飛云樓報告廳，時間：2011年10月24日下午2；；30。
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公考類
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