根據(jù)中共岳陽市委組織部《巴陵人才工程實(shí)施方案》（岳發(fā)〔2015〕4號）精神，結(jié)合市直衛(wèi)生發(fā)展實(shí)際，我委擬組織部分市直醫(yī)療衛(wèi)生單位參加2016年全市春季四海攬才計(jì)劃專場招聘會，招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員16人。為切實(shí)做好本次招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、統(tǒng)一組織、分類實(shí)施的原則；

3、因地制宜、形式靈活的考試考察相結(jié)合的原則；

4、招聘中高端專業(yè)技術(shù)人才為主的原則。

二、招聘崗位及報(bào)名條件

市一人民醫(yī)院招聘崗位8個，市二人民醫(yī)院招聘崗位5個，市疾控中心招聘崗位2個，市中心血站招聘崗位1個。（具體招聘崗位及條件見附件。）

三、招聘程序

公開招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、考核、體檢及聘用等基本程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

通過參加岳陽市委市政府組織的“四海攬才”活動，發(fā)布招聘信息接受現(xiàn)場報(bào)名。武漢專場報(bào)名時間3月25日，岳陽湘北人才市場報(bào)名時間3月26日。

（三）考核

根據(jù)報(bào)名面談情況，擬定考核人選，考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和職業(yè)道德行為等情況，對報(bào)名材料造假或有違紀(jì)違規(guī)記錄者不得錄用。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（五）聘用

①各用人單位黨委依據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委黨組。②公示。將擬聘人員名單，報(bào)市人力資源和社會保障局資格復(fù)審，審查通過后對招聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，無異議的擬聘用人員，在規(guī)定時間內(nèi)辦理工資等相關(guān)聘用手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

1.本次招聘在中共岳陽市委組織部、岳陽市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督下，由岳陽市衛(wèi)生計(jì)生委組織各用人單位實(shí)施，紀(jì)檢、監(jiān)察全程監(jiān)督。

2.參加招聘的市直醫(yī)療衛(wèi)生單位要加強(qiáng)宣傳發(fā)動，精心組織安排，確保公開、公平、公正，擇優(yōu)選拔。

3.嚴(yán)格要求，嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)招聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職，把關(guān)不嚴(yán)或幫助他人徇私舞弊的行為，一律嚴(yán)肅查處，招聘對象弄虛作假者取消其參與招聘的資格。

岳陽市衛(wèi)生計(jì)生委

2016年3月7日

岳陽市事業(yè)單位“四海攬才”招聘人員報(bào)名表

岳陽市2016年市直事業(yè)單位四海攬才招聘崗位一覽表