因工作需要，經(jīng)縣編委全會集體研究并報市委組織部、市人社局批準，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

共招聘工作人員175名。具體崗位及數(shù)量見附表。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）具體條件

1、工作經(jīng)歷計算截止時間為2016年4月1日；

2、30歲及以下是指1986年4月1日（含）以后出生，35歲及以下是指1981年4月1日（含）以后出生，45歲及以下是指1971年4月1日（含）以后出生；

3、專業(yè)名稱主要以《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》為依據(jù)。

4、其他具體條件見附表。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2016年4月13日至16日。每天上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。

2、報名地點：安鄉(xiāng)縣人社局六樓大會議室

3、報名方式及費用：采取現(xiàn)場報名的方式進行，每個應(yīng)聘者只能報考一個崗位。報名費：115 元

4、報名需提供的資料：應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份；教育部學(xué)歷證書電子注冊表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告）；近期同底免冠1寸彩照3張；在職人員應(yīng)持原單位同意報考的證明報考；有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件。

報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。報名與參考時使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

由縣委組織部、縣人社局和招聘單位及其主管部門共同按照招聘方案對應(yīng)聘人員的資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

（三）確定開考比例

按報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市委組織部、市人社局批準，適當(dāng)降低開考比例，或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計劃。

（四）考試

包括筆試和面試兩部分?？偡譃?00分。

1、筆試

（1）筆試時間：2016年4月30日上午8：00-12：00(以筆試準考證時間為準）。請考生于4月28日上午8：00－12：00，下午2：30－5：30，到安鄉(xiāng)縣人社局人才交流中心（人社局三樓）憑繳費發(fā)票領(lǐng)取筆試準考證。

（2）筆試地點：詳見筆試準考證。

（3）筆試內(nèi)容：

①一般崗位：教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位筆試成績占綜合成績的50%，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。其他崗位筆試成績占綜合成績的60%，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。

②要求具有全日制碩士及以上學(xué)歷或副高及以上職稱的崗位：報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)超過5：1的崗位需進行筆試。黨校理論教員崗位筆試占綜合成績50%，除黨校理論教員崗位外其他崗位筆試成績占綜合成績的60%，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識，專業(yè)不限崗位以申論替代相應(yīng)崗位專業(yè)知識。

2、面試

（1）面試時間、地點：另行通知。

（2）面試對象及方式：

①一般崗位：

面試對象：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。

教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位面試（占綜合成績的50%）：教育系統(tǒng)崗位采取說課的方式進行。衛(wèi)生系統(tǒng)采取技能操作的方式進行。

其他崗位面試（占綜合成績的40%）：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

②要求具有全日制碩士及以上學(xué)歷或副高及以上職稱的崗位：

面試對象：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶5的比例確定（筆試成績相同的，均進入面試）；報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未超過5：1的崗位，資格審查合格人員。

黨校理論教員崗位面試以說課的方式進行（占綜合成績的50%）；

除黨校理論教員外其他崗位（占綜合成績的40%）：教師崗位面試以說課的方式進行。涉醫(yī)崗位面試以技能操作的方式進行。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

未形成競爭的崗位，考生面試成績不得低于60分。面試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。

（五）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）執(zhí)行。

（六）考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

（七）遞補。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補壹次。

（八）公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘主管部門擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交縣委組織部、縣人社局進行審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個工作日。

（九）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，縣委組織部、縣人社局審批，報市委組織部、市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

五、其他事項

應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進程，注意瀏覽安鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時間。其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。

咨詢電話：0736-4329399

監(jiān)督電話：0736-4326210

安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年3月24日