為進一步做好市委、市政府辦公環(huán)境安全保衛(wèi)工作，根據相關規(guī)定,結合我市實際，制定本招聘方案。

一、招聘單位、招聘崗位、招聘人數及聘后待遇

1、招聘單位：虎林市公安局。

2、招聘崗位：派駐市委、市政府公安協(xié)勤人員。

3、招聘人數：9人。

4、聘后待遇：一經錄用，給予不低于現有協(xié)警待遇。

二、招聘對象及條件

1、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法、品行端正，遵守憲法和法律，無違法違紀記錄，能夠服從組織安排；

3、2016年3月1日前取得虎林市城鎮(zhèn)居民戶籍（不含農墾、森工），高中以上學歷，男性，35周歲以下（1981年4月1日及以后出生），復轉軍人可放寬到45周歲（1971年4月1日及以后出生）；

4、有勞動能力和就業(yè)愿望，在公共就業(yè)服務機構進行失業(yè)登記，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》；

5、適應崗位要求的身體條件（身高170CM以上，身體健康，五官端正，形象氣質較好）。

三、招聘程序

本次招聘按照下列程序進行。

1、發(fā)布招聘公告；

2、報名及資格審查（應聘人員所提供材料與檔案或原件不符的，以及已在公益性崗位從業(yè)人員，將取消其報名資格）；

3、考試考核?？荚嚥扇」P試、體能測試和面試的方式進行。按考試總成績確定擬聘人選，同等條件下復轉軍人優(yōu)先。對擬聘人選進行考核（主要考核思想政治表現、道德品質、有無違法違紀等），并進行健康檢查；

4、對擬聘人選在虎林市政府網站（www.hljhulin.gov.cn）、虎林市人力資源和社會保障局網站（www.hlsrsj.gov.cn）公示7個工作日（對公示期內存在異議，經審核不符合招聘條件的人員不予聘用。在考核、體檢或公示環(huán)節(jié)因存在異議，經審核不予聘用等原因出現職位空缺時，擬聘人選按落聘人員考試總成績排名由高分到低分依次遞補）；

5、履行聘用程序。由市公安局與錄用人員簽訂勞動合同，并安排上崗。

四、考試內容、時間和地點

1、筆試。筆試內容為行政職業(yè)能力測試、時事政治和公安基礎知識，滿分為100分，按30%計入總成績。根據筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位與應聘人員1：5比例確定體能測試人選。

2、體能測試。測試內容分為10米X4往返跑、100米跑、俯臥撐，分別按30分、30分、40分計算，滿分為100分，按30%計入總成績。根據筆試和體能測試累計成績，按1：3比例確定面試人選。

3、面試。面試采用結構化面試方式，重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調能力和崗位匹配性等，面試滿分為100分，按40%計入總成績。根據考試總成績確定擬聘人選。

4、具體考試時間和地點以準考證為準。

五、報名方式、時間和地點

1、報名時間：2016年3月28日——2016年4月6日（不含節(jié)假日）

2、報名地點：虎林市人社局二樓服務大廳就業(yè)人才窗口。

3、報名所需材料

①《身份證》原件及1張復印件(需復印正反兩面)

②《戶口簿》原件及1張復印件(需復印首頁及本人信息頁)

③《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及1張復印件。

④近期一寸免冠照片3張。

⑤畢業(yè)證原件及復印件或部隊復員、退伍軍人證明材料。

4、領取準考證時間及地點：2016年4月12日在人社局一樓咨詢臺領取準考證。

六、紀律和監(jiān)督

本次招聘面試考場全程監(jiān)控和錄像，廣泛接受監(jiān)督。出題、面試專家評委及考務工作人員，與考生有直系親屬關系的應當回避，沒有提出回避的，一經查出，取消該考生考試或聘用資格。

七、組織領導

為保證招聘工作順利進行，成立虎林市公安局公開招聘協(xié)勤人員工作領導小組，由市人社局牽頭，市委辦、政府辦和公安局共同組成。

報名咨詢電話：0467-5891165、0467-5891183

虎林市人力資源和社會保障局

2016年3月25日