因工作需要，新造鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障中心擬向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象、職位數(shù)

招聘職位：辦公室文員1名

二、招聘形式

采取向社會(huì)公開招收的形式，符合招收條件的人員均可報(bào)名，經(jīng)考試、體檢、政審合格后，擇優(yōu)吸收。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度；

2、政治思想好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，刻苦耐勞，工作積極負(fù)責(zé)，無違法犯罪記錄；

3、無違反計(jì)劃生育規(guī)定；

4、身體健康，體形端正，無明顯生理缺陷及特征、無口吃、無重聽；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事公正，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（二）具體條件

1、具有全日制普通高等教育大?；蛞陨蠈W(xué)歷，漢語言文學(xué)、廣告?zhèn)髅交蛐侣勵(lì)惖认嚓P(guān)專業(yè)，具備一定的寫作能力。

2、男女不限，年齡在18周歲及以上、35周歲以下的公民（1998年5月1日前、1981年5月1日后出生）。

四、考試

考試采取筆試和面試結(jié)合進(jìn)行。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：2比例確定。筆試、面試、組織考察按4：4：2比例合成計(jì)算考試成績。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績不合格者不能進(jìn)入面試。筆試和面試分?jǐn)?shù)凡有一項(xiàng)不足60分者，不能進(jìn)入組織考察。三項(xiàng)總分不足60分者不予聘用。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年3月25日至2016年3月31日；

（二）報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)把報(bào)名表、簡歷、以及有關(guān)證書、相片的電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱：XZLDZX@163.com；

（三）報(bào)名資料要求：

1、報(bào)名者請(qǐng)把填妥并貼相片的《新造鎮(zhèn)勞動(dòng)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件），以及身份證、戶口簿、畢業(yè)證（同時(shí)附學(xué)歷鑒證）、學(xué)位證書（同時(shí)附學(xué)位鑒證）、小一寸近期免冠彩色照片1張、近期生活照2張等制作成電子版（掃描或拍照）發(fā)送至報(bào)名郵箱，如有在公開發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表的作品請(qǐng)一并發(fā)往報(bào)名郵箱。

2、報(bào)名者須按照有關(guān)的要求如實(shí)填寫和提交報(bào)名相關(guān)資料，填寫或提交的資料失實(shí)的，取消錄取或聘用資格。

六、聘用管理與福利待遇

1、體檢合格者，聘用為新造鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心合同制工作人員，簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月。試用期滿，考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，不予聘用。

2、工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)為：40000元/年，每年調(diào)整工資待遇。

七、其他事項(xiàng)

1、為確保競爭擇優(yōu)、公平公正，筆試設(shè)置開考比例，比例為1：3。參加筆試人數(shù)不足比例的，相應(yīng)減少或取消招考職位。

2、報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3、本公告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：34728918

廣州市番禺區(qū)新造鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障中心

二〇一六年三月二十五日

附件：新造鎮(zhèn)勞動(dòng)中心公開招聘工作人員報(bào)名表