紅河以恒科技集團有限公司 紅河云智高科技集團有限公司
招聘簡章
紅河以恒科技集團有限公司、紅河云智高科技集團有限公司系云南省、紅河州重點招商項目。紅河以恒科技集團有限公司位于紅河綜合保稅區(qū),是專門從事手機、平板電腦、液晶電視機等產品及相關零部件研發(fā)、生產的高科技企業(yè);紅河云智高科技集團有限公司位于國家級蒙自經濟技術開發(fā)區(qū),是專門從事智能家電、伺服電機、工業(yè)及服務機器人等產品及相關零部件研發(fā)、生產的高科技企業(yè)。
上述兩家企業(yè)將于2016年5月份在紅河綜合保稅區(qū)、國家級蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)陸續(xù)投產,全部工廠達產需要8000名員工,即日起分批向社會公開招聘2000名產業(yè)工人、儲備干部及其他專業(yè)崗位:
一、工作地點:紅河綜合保稅區(qū)、國家級蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)(地點:蒙自市火車北站正對面)
二、招聘崗位:
(一)產業(yè)工人1500名(附件1)
1.招聘條件:
(1)初中以上文化程度(高中或中專以上學歷優(yōu)先);
(2)18周歲以上,35周歲以下;
(3)身體健康、心理健康、無傳染性疾?。ń浌局付ㄡt(yī)療機構體檢);
(4)能吃苦耐勞,品行良好,適應白夜班及無塵車間作業(yè)環(huán)境;
2.工作時間:每周5天8小時制;平常加班時間每日不超過4小時。
3.薪資待遇:
(1)經面試合格,簽訂培訓協議,參加為期一個月的職前培訓,培訓合格者發(fā)放培訓津貼40元/天。培訓不合格者不予錄用。
(2)經職前培訓合格,與公司簽訂正式勞動合同,按計時工資制計薪,入職前三個月底薪不低于1400元/月,月綜合收入2900元左右;根據工作考核結果,第四個月起增加績效工資0-200元/月,月綜合收入3100元左右;第六個月起增加崗位工資0-200元/月,月綜合收入3300元左右。
(3)每年依員工工作表現進行年資調薪,年資50元/年,上不封頂。
生產線員工入職前6個月薪資待遇
入職時間 | 底薪(全勤者) | 績效工資(根據個人工作考核結果發(fā)放) | 崗位工資(根據具體崗位發(fā)放) | 月綜合收入(元/月,含加班工資) |
1-3個月內 | 1400 | 0 | 0 | 2900 |
滿3個月,第4個月起 | 1400 | 0-200 | 0 | 3100 |
滿6個月,第7個月起 | 1400 | 0-200 | 0-200 | 3300 |
滿12個月,第13個月起 | 3350 |
(4)員工職務、職級晉升到不同崗位,薪資待遇相應上調。
(5)管理或技術崗位薪資更高。
4.福利待遇
(1)根據國家相關規(guī)定辦理社保。
(2)每年公司每年定期或不定期舉辦中秋聚餐、開工宴聚餐、運動會、聯誼會等企業(yè)文化活動,豐富員工的業(yè)余生活。
(3)公司根據員工培訓計劃為不同崗位提供多種方式培訓機會,幫助員工不斷增長知識和提升技能,給予每個員工良好的發(fā)揮平臺和發(fā)展空間。
5.培訓發(fā)展
(1)提供新人職前培訓及專業(yè)崗位訓練。
(2)對于優(yōu)秀員工,將根據其能力,提升為班、組長等職務,或根據公司相關規(guī)定轉調其它管理崗位,并提供有競爭力的薪資與相關的教育訓練。
6.食宿條件
(1)公司配套員工食堂,員工刷卡消費,豐儉由人。
(2)公司可提供4-1人間宿舍(根據職務安排),個人水電費自行承擔。
(二)技術及管理儲備干部350名(附件2)。
(三)其他專業(yè)崗位150名(附件3)。
三、招聘程序
1.報名:凡符合應聘條件者,現場報名需攜帶有效的二代身份證及1寸白底彩色標準照片1張,填報應聘登記表。
2.考試:由公司統一組織面試或筆試(視應聘崗位而定),面試時帶本人身份證、學歷證書或專業(yè)資格證書原件(面試合格者公司面試后一周內通知)。
3.體檢:到指定醫(yī)療機構體檢(體檢不合格者不予錄用),費用自理。
4.培訓:考試、體檢合格者,參加職前培訓。
5.入職:職前培訓合格者簽訂正式勞動合同。
6.報名方式:
(1)網上報名:紅河人才網http://www.hhzrc.cn
(2)現場報名:紅河州人才市場(地址:紅河州蒙自市工業(yè)園區(qū)8號路紅河政務服務大樓一樓),現場填報應聘登記表。
(3)網絡報名咨詢電話:08733748994
現場報名咨詢電話:08733734501
7.報名時間:
現場報名:2016年4月11日——4月20日(節(jié)假日除外)。
網絡報名:2016年4月11日——4月20日
8.面試時間:4月18日起根據報名時間先后通知面試。
四、相關說明
(一)各招聘崗位在同等條件下優(yōu)先錄用紅河州戶籍人員。
(二)本招聘簡章各崗位工資為指導水平,具體按照公司薪資制度執(zhí)行。
(三)本招聘簡章最終解釋權歸紅河以恒科技集團有限公司、紅河云智高科技集團有限公司。
2016年4月1日
附件二:其他專業(yè)崗位需求表
序號 | 崗位需求 | 專業(yè)或職業(yè)資格 | 學歷要求 | 數量 | 履歷要求 | 職位職責和職位要求 | 工資待遇 |
1 | 體系主管 (工程師) |
工商行政管理 企業(yè)管理 |
本科 及以上 |
5 | 5年以上相關工作經歷 | 1、精通TS16949體系及相關核心工具; 2、有體系內審員資格證書; 3、能夠獨立主導公司質量管理體系的運行和維護; 4、質量管理體系建立、維護與優(yōu)化,品質流程策劃與維護; 5、質量體系稽核,內、外審核,管理評審的跟進; 6、具有較強的溝通協調能力及體系異常處理能力。 |
4000-6000元 |
2 | 實驗室主管 (工程師) |
電子專業(yè) 化學、環(huán)境相關專業(yè) |
本科 及以上 |
5 | 5年以上相關工作經歷 | 1、熟悉實驗室相關操作規(guī)程,能夠對分析實驗室進行有效管理; 2、熟練TP產品分析項目(如跌落試驗,鉛筆實驗,落球試驗等)分析標準和方法,熟練使用常規(guī)分析儀器,如GC、GC-MS、LC、LC-MS、2D等; 3、有中高級職稱者優(yōu) |
4000-6000元 |
3 | 儀校室主管 (工程師) |
儀器管理 工商行政管理 企業(yè)管理 |
本科 及以上 |
2 | 5年以上從事企業(yè)儀器管理儀器校驗 | 1、掌握MSA,SPC,APQP,FMEA,8D,并熟悉計量儀器內外校流程; 2、制定儀器內外校年度計劃及校準的實施,并督導相關部門自校 工作進行; 3、制定MSA計劃及執(zhí)行; 4、持有溫度、光學、電學、長度類計量資格證優(yōu)先; |
4000-6000元 |
4 | PMC主管 | 機械或電子類相關專業(yè) | 本科 及以上 |
8 | 2年以上相關工作經歷 | 1、負責生產計劃、物料計劃及物料管控的審批及實施 2、負責落實本公司各項生產計劃,做好綜合生產平衡及協調出貨 計劃 3、配合品管部門抓好生產過程中的質量管理工作 4、負責生產管制相關文件的規(guī)劃制定與執(zhí)行 5、負責部門人員的培訓及績效考核 |
4000-6000元 |
5 | 倉儲部主管 | 物流或電子類相關專業(yè) | 本科 及以上 |
5 | 3年以上相關工作經歷 | 1、全面負責倉儲物流的管理工作,制定和完善倉庫物流作業(yè)流程和規(guī)范,提高效率,降低成本。 2、配合運營部發(fā)展規(guī)劃,管理貨品的庫存和庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用。 3、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案。 4、全面負責對倉庫內商品進行動態(tài)跟蹤,并對滯銷品等及時反映積極處理。 5、嚴格執(zhí)行倉庫安全工作規(guī)定,做好安全及消防工作。 |
4000-6000元 |
6 | ISO專員 | 工商管理專業(yè) | 本科 及以上 |
5 | 2年以上相關工作經歷 | 1、貫徹執(zhí)行公司的各項制度、程序等管理體系文件及會議決議; 2、協助管理者代表推行并完善ISO9001及ISO14001兩個體系,并確保連續(xù)有效運行; 3、負責收集與公司相關的法律、法規(guī)和執(zhí)行標準,并及時更新。 4、協助管理者代表組織實施內部審核(包括編寫內審計劃、內審檢查表、內審報告、糾正預防措施跟蹤結案); 承接品質部相關工作目標,制定年度工作計劃并有效實施; 5、負責公司ISO質量體系兩證、QS證、組織機構代碼證、營業(yè)執(zhí)照等證件的年審或換證; 6、負責組織與ISO相關的培訓,包括對新員工進行SOP操作等;跟進、落實“糾正與預防措施”的實施情況; 協助品質經理應對監(jiān)管部門或客戶對工廠現場的檢查; |
3000-5000元 |
7 | CNC工程師 | 機械設計 自動化 |
本科 及以上 |
6 | 2年以上的CNC編程經驗 | 1、熟練使用CAD、Pro-E、UG、Solidworks 2、工作認真仔細,責任心強.良好的團隊意識 3、機械制造行業(yè)相關5年以上CNC加工中心零件加工調機經驗,熟悉各種加工刀具及材料,熟悉鋁、銅、不銹鋼材料,塑膠材料的加工性能.熟悉機加工工藝. 4,、熟練掌握FANUC及三菱操作系統。 5、較強的團隊管理能力。 6、良好的溝通習慣與技巧. |
4000-6000元 |
8 | 物流管理師 | 物流或電子類相關專業(yè) | 大專以上 | 5 | 3年以上相關工作經歷 | 1、負責進出口日常單據整理及清關工作。 2、減免稅設備批文申請、后續(xù)稽核、及解除、轉移等事項。 3、與業(yè)務、貨代日常溝通、維護,確保進出口的順暢進行。 4、進出口貨物清關進度跟進及信息追蹤表維護。 |
3000-5000元 |
9 | CNC編程師 | 不限 | 大專以上 | 5 | 3年以上編程經驗 | 1、掌握UG4.0或者UG更高版本軟件操作; 2、能獨立完成拆電極與編寫鐵件刀路,專職拆電極也可 |
4000-6000元 |
10 | SMT Engineer | 機械自動化設計 | 本科 及以上 |
5 | 2年以上SMT技術員工作經驗 | 1、負責SMT環(huán)球AI設備的維護和保養(yǎng); 2、熟悉YANMAHA或環(huán)球插件機優(yōu)先 3、生產效率的優(yōu)化; 4、新產品的導入; 5、技術員的日常管理 |
4000-6000元 |
11 | 模組Test工程師 | 電子或自動化工程 | 本科 及以上 |
5 | 3年以上,10寸以下模組工藝、工程、QE工程師工作經驗 | 1、液晶顯示模塊生產過程的工藝控制,產線工藝的持續(xù)優(yōu)化與改善; 2、液晶顯示模塊生產工藝流程的研究; 3、工藝流程和SOP的制定; 4、工藝過程的控制,合格率提高的研究與實現; 5、新產品材料、規(guī)格、工藝的研究探索和試驗; 6、工藝流程和工藝操作要求的培訓; 7、積極參與和發(fā)起同部門和部門間的技術討論和溝通; 8、不斷提升產線的良率、直通率以及處理WIP的速度; |
4000-6000元 |
12 | SQE資深工程師 | 不限 | 本科 及以上 |
5 | 從事CTP相關行業(yè)生產、質量或研發(fā)三年以上工作經驗 | 1.、在SQE主管的領導下,管理供應商來料品質和推動供應商品質持續(xù)改善以滿足公司品質要求; 2、在新供應商開發(fā)階段,配合采購和研發(fā)進行供應商質量評估; 3、跟進供應商新產品試產品質,確保供應商提供的新產品滿足公司的質量要求; 4、 主導供應商的定期審核和特殊情況下的審核,并跟進供應商措施的落實; 5、 作為與供應商的質量溝通窗口,跟進IQC反饋的供應商品質問題; 6、 組織供應商的定期評價工作,督促供應商進行品質的持續(xù)改善; 7、 負責供應商質量相關資料的歸檔。 |
5000-7000元 |
13 | MOD技術員 | 電子或自動化工程 | 大專以上 | 0 | 模組廠工作半年以上員工,熟練使用ERP、OFFICE辦公軟件,有物料員工作經驗優(yōu)先 | 1、負責每月工裝夾具用材料報買與準備。 2、MOD與CELL治具庫存、發(fā)放以及盤點管理 3、工裝材料到貨跟蹤、領用、發(fā)放以及盤點管理 4、工裝組相關表格統計管理 5、完成上級指派的其它任務 |
3000-5000元 |
14 | IE工程師 | IE/電子/機械等相關專業(yè) | 本科 及以上 |
5 | 熟悉TFT-LCD相關的工藝流程,具有大型企業(yè)(3000人以上)需具備 1年以上 IE工作經驗 | 1、負責 IE 后段團隊(MOD、全貼合)管理,指導組裝段現場改善工作的開展; 2、制造中心 產能、效率 指標的核算(月度/季度/年度),并組織各部門負責人檢討,評估改善對策的執(zhí)行效果 ; 3、 主導制造中心大型效率或成本改善專案 ; 4、主導制造中心一線人力需求的核算、追蹤與產能評估; 5、審核并確認工程師、技術員所量測工時,上傳系統; 6、Fab 內 Layout 變更的審核,改善專案效益的評估; |
4000-6000元 |
15 | QE技術員 | 電子/機械等相關專業(yè) | 本科 及以上 |
6 | 2年以上光電行業(yè)工作經驗 | 1、負責培訓檢驗人員mrua的判定,并轉化為可量化管理; 2、負責復制Sampel For產線執(zhí)行,并定期復查Sample程度有無變化; 3、試做線和量產線檢驗人員上線前客戶特殊檢驗標準的培訓和考核; 4、協助QE處理產線異常; 5、針對不良現象協助QE做相關驗證; |
3000-5000元 |
16 | NPI | 材料、物理、化學、電子等理工科相關專業(yè)畢業(yè) | 本科 及以上 |
5 | 2年以上TFT-LCD行業(yè)工藝、研發(fā)或NPI工作經驗,具有3年以上LTPS(Array)或CF工作經驗者優(yōu)先考慮。 | 1、參與產品設計,并進行制程可行性評估; 2、新品process flow、檢驗規(guī)范、流程單和Checklist的制定和更新; 3、主導產品在生產線的試作,協調各工藝擔當按時程完成試作,并發(fā)現和解決設計和材料問題; 4、負責新品階段的不良解析和良率提升并按要求轉入量產階段; 5、負責將RO和CS階段的良率及材料損耗率按要求改善到量產水平; 6、產出新品各階段的文件和報告; 7、作為RD和制造的窗口,檢討Design Rule的更新。 |
3000-5000元 |
17 | Lamination技術員 | 電子/機械等相關專業(yè) | 本科 及以上 |
5 | 熟悉貼合工藝流程及相關工藝異常處理流程 | 1、負責生產確保生產計劃、任務、交期的達成,包括人力配置,當班生產狀況的進度跟蹤及協調,處理生產過程中的重大異常。 2、負責生產工藝現場管理,確保生產流程符合工藝要求。 3、處理現場部分重大異常,安排及指導各現場技術員。 4、進行生產流程的優(yōu)化配置及改善管理。 5、負責處理生產線庫存、滯留品的管理,協助制定處理方案及跟蹤處理進度。 6、負責生產效率、生產良率、材料損耗、OQC批退的管理工作,準確提供相關數據,確保達到部門目標要求。負責區(qū)域賬目實物的管理,確保賬物一致 |
3000-5000元 |
18 | PQC組長 | 不限 | 本科 及以上 |
25 | LCD、LCM工藝技術知識、質量/環(huán)境體系知識、質量工具、辦公軟件 | 1、安排和指導現場PQC員工的工作; 2、負責PQC員工的考勤和績效評定; 3、負責處理和協調現場不合格項的改善; 4、每日不合格報表的整理,建立改善追蹤LIST 5、負責協調人員給予相關單位必要的協助; |
2500-3500 |
19 | CTP電測資深工程師 | 電子類等相關專業(yè)畢業(yè) | 本科 及以上 |
2 | 4年以上實際電容觸摸屏測試經驗,能夠調試電容屏驅動IC經驗者優(yōu)先 | 1、熟悉電容觸摸屏及IC工作原理,IC硬件性能及固件測試,電容觸摸屏的電子線路設計;負責電容觸摸屏產品的調試與測試; 2、熟悉應用電子線路設計軟件( PROTEL、POWERPCB、AUTO CAD 等),可獨立完成 FPC 設計與外協加工跟進; 3、熟悉電容屏各電氣不良項目形成的原因,對異常準確快速的做出分析并提供報告; 4、協助TP廠對電容屏終端客戶技術支持,現場解決客戶技術問題; 5、為市場部門提供售前及售后技術支持; 6. 完成各項培訓和受訓工作,努力學習新技術,提高自身技術水平。 7. 對其他部門提供CTP相關的技術支持。 |
5000-7000元 |
20 | PCB layout工程師 | 電子類專業(yè)畢業(yè) | 大專以上學歷 | 2 | 3 年以上PCB layout經驗 | 1、有一定的電路硬件基礎; 2、工作仔細認真,條理性好,學習能力強 |
4000-5000元 |
21 | 鍍膜工程師(CG) | 電子/機械等相關專業(yè) | 本科 及以上 |
2 | 有從事5年以上鍍膜相關工作經驗 | 1、鍍膜新樣品制作; 2、現場工藝優(yōu)化; 3、現有設備及治具不良分析及改善; 4、客戶圖紙評估與檢討; 5、項目的工藝、夾具的確認; 6、生產良率的改善和提升。 |
4000-5000元 |
22 | 絲印工程師 | 化工或機械類專業(yè)畢業(yè) | 大專以上學歷 | 10 | 5年以上絲網印刷工作經驗 | 1、負責樣板絲印技術指導; 2、配合工程師確認SOP單的落實情況等。 3、熟悉玻璃蓋板絲印、移印工藝,能獨立解決生產品質異常問題。 |
4000-5000元 |
23 | PQE工程師 | 品質管理或機電類相關專業(yè) | 本科 及以上 |
10 | 3年以上同行業(yè)品質改善工作經驗,熟悉各類品質統計手法 | 1、對各單位作業(yè)的核查與管制; 2、分析解決來料檢驗、生產過程及售后出現的品質問題,統計分析品質數據,推動改善品質水準; 3、負責建立和維護品質數據; 4、對部門工藝流程、技術進行改善和提高。 |
4000-5000元 |
24 | 研發(fā)中心高級工程師 | 電子技術 | 碩士或博士 | 2 | 三年以上相關工作經驗 | 1、具有很強的創(chuàng)新能力和責任感;從事電子設計5年以上。 2、熟悉嵌入式硬件系統設計及開發(fā); 3、熟悉家電產品的電子開發(fā); 4、熟練使用電子設計工具。 |
面談 |
25 | 研發(fā)中心高級工程師 | 電子工程 | 碩士或博士 | 2 | 三年以上相關工作經驗 | 1、熟練PCB制作原理圖及Layout設計; 2、熟練的C, C++編程能力; 3、兩年以上單片機開發(fā)經驗, 熟悉Arduino,ARM優(yōu)先; 4、具有嵌入式平臺下驅動程序的開發(fā)經驗; 5、熟練的英語讀寫能力; 6、單兵作戰(zhàn)能力及團隊溝通協作能力,具有開源協作經驗優(yōu)先; 7、思維靈活清晰,善于學習總結,有獨立發(fā)現并解決問題的能力; 8、嚴謹細致、態(tài)度端正、進取心強; 9、具有良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神。 |
面談 |
26 | 研發(fā)中心高級工程師 | 通訊技術 | 碩士或博士 | 5 | 三年以上相關工作經驗 | 1.、無線設備的安裝、調試、開通和督導相關工作; 2、協助項目經理管理項目進度,質量,并制作竣工資料等; 3、負責運營商新建站點的協調、方案設計和工程督導。 |
面談 |
27 | 研發(fā)中心高級工程師 | 計算機相關專業(yè) | 碩士或博士 | 2 | 三年以上相關工作經驗 | 1、向客戶提供物理設備到云的方案和建議,針對客戶業(yè)務場景,向客戶推薦以晴云平臺所提供的互聯網開放能力,并出具可行的、包含應用遷移和數據遷移的上云落地方案。 2、在客戶遷云過程中,根據項目本身的需要,協助相關工程師完成Demo系統搭建,PoC測試及最終遷移工作。 3、負責上云案例、技術方案的更新維護,及相關的布道工作。 |
面談 |
28 | 研發(fā)中心高級工程師 | 材料科學 | 碩士或博士 | 2 | 三年以上相關工作經驗 | 1、結合智能手機需求及市場趨勢,策劃每季材料使用; 2、收集供應商提供的材料,完成每季的材料推薦; 3、研發(fā)手機新材料,維護材料庫信息,降低手機成本 4、石墨烯等新型材料的研發(fā)應用 |
面談 |
29 | 研發(fā)中心高級工程師 | 軟件開發(fā)相關專業(yè) | 碩士或博士 | 2 | 三年以上相關工作經驗 | 1、3年以上Android平臺應用程序開發(fā)經驗,對移動產品有濃厚興趣; 2、熟悉Android后臺開發(fā)平臺及框架原理; 3、熟悉eclipse性能優(yōu)化工具,熟悉分析OOM具體問題,UI卡頓問題,不同os兼容某些控件的問題; 4、熟悉Android開發(fā)工具和測試工具的使用; 5、熟悉Android項目構建,如meavn,gradle,buck的使用方法 6、熟悉Android UI設計,熟悉Socket/HTTP編程,熟練掌握Android下活動、服務、線程、進程的通信機制; |
面談 |
30 | 研發(fā)中心高級工程師 | 機械自動化 | 碩士或博士 | 2 | 三年以上相關工作經驗 | 1、具有5年以上機械設計相關工作經歷,有豐富的輕工機械設備設計經驗; 2、能獨立完成整機非標設備設計工作 |
面談 |
31 | 駕駛員 | 不限 | 高中以上 | 15 | A1駕照,部隊退伍或專業(yè)軍人 | 2800-5000元 | |
31 | 保安人員 | 不限 | 高中以上 | 20 | 部隊退伍或專業(yè)軍人 | 2200-4000 | |
備注:崗位工資待遇為指導水平,具體按照公司工資制度執(zhí)行。 |