崗位名稱： 業(yè)務經理(系統(tǒng)建設)

部門： 小企業(yè)金融部

職位類別： 社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點： 廣州

有效期至： 2016-05-16

職責

1.結合小企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與系統(tǒng)規(guī)劃方案的提出、推進和實施；

2.參與小企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)相關業(yè)務需求整理及提出，及后續(xù)的系統(tǒng)測試、驗收和上線工作；

3.編寫業(yè)務需求書、上線操作手冊或指引，以及相關管理制度；

4.協(xié)調解決系統(tǒng)運行過程中的相關業(yè)務、技術問題，保證系統(tǒng)的平穩(wěn)運行；

5.參與相關業(yè)務模型的建立；

6.開展對分、支行關于小企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務指導和培訓；

7.處室及部門安排的其他相應工作及事項。

要求

1.金融、經濟及相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷；

2.本科學歷，須具備3 年以上本專業(yè)工作經驗，研究生以上學歷，可適當放寬至2年；

3.熟悉金融、經濟等專業(yè)基礎知識，熟悉銀行信貸業(yè)務產品、市場狀況、發(fā)展趨勢等，具備良好的文字表達能力；

4.具備較強的業(yè)務管理能力、邏輯分析能力，善于歸納總結并指導實際工作的能力；

5.有較強的團隊合作意識；

6.具備良好的溝通表達技巧，善于協(xié)調部門之間、部門內部不同處室間、各流程環(huán)節(jié)的關系，具有良好的人際關系和親和力，適應企業(yè)文化和傳統(tǒng)，具備良好的服務意識；

7.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；

8.無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規(guī)定。

崗位詳情請參考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main